中共济南重工集团有限公司管理一支部委员会（以下简称：管理一党支部）成立于2023年7月，由办公室和组织人事部组成，现有党员13人，占职工总数的50%。在公司党委的坚强领导下，管理一党支部主动围绕中心、找准定位、强化管理、服务大局、顺势而为，坚持以人为本，凝心、用心、公心、细心、精心做好本职工作，以品牌优化服务，以服务提升品牌，推动党建工作与业务深度融合，将政治优势、组织优势、群众优势转化为推动公司高质量发展优势。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：以人为本，五心服务

　　品牌内涵：根植于“以人为本”精神，管理一党支部将“服务”作为工作的核心灵魂。“五心服务”，生动诠释了服务生产经营、服务公司大局的责任担当。

　　“党建引领凝心”：支部坚持党建引领，凝聚起党员、群众干事创业的决心、信心。

　　“引才育才用心”：支部用心做好人才引育工作，坚持人才当先、完善相关制度、修订激励政策，让人才真正得实惠，夯实公司高质量发展根基；

　　“选人用人公心”：优秀的干部队伍有助于保持企业的发展和稳定，支部严格执行干部选聘制度，充分发掘培养优秀干部人才，秉承客观公正的态度为公司党委选人用人建言献策；

　　“服务管理细心”：基础管理工作是企业发展的基石，支部重点围绕日常管理工作，从细处入手，从小事着眼，细化基础管理流程，让职工感受到服务就在身边；

　　“考核督办精心”：充分发挥考核督办的指挥棒作用，精心完善绩效考核、督查督办体系，强化督导考核力度，从而提升工作执行力和质效，为公司战略目标的实现保驾护航。

　　二、品牌LOGO及含义

　　品牌Logo由金色的倒V形（人）、五颗不同颜色的心形、一个红色的圆环和“以人为本 五心服务”八个字组成。金色倒V形，一是代表了支部的两个部门出发点在一起，根据部门分工，双向发力开展工作；二是V形是“人”字的抽象表示，“人”字作为图片的底层图案，代表了支部“以人为本”的精神。五颗不同的颜色的心形，从顺时针方向看，分别是“凝心”“用心”“公心”“细心”“精心”，代表着支部秉承的“五心”服务理念。红色圆环将五颗心连着一起，突出了支部“五心”协同服务的工作重点。环形又寓意着事事闭环，取得实效。

　　上述图形组合起来，像是一个盾构机刀盘，金色的倒V形和红色的圆环组成了刀盘的基础框架，五颗心就是刀盘上发挥着不同作用的“刀具”，各司其职、协调发力，诠释着济南重工“奋勇向前，永不回头”的盾构精神；又像一张盾牌，凸显了管理一支部必须发挥好自己的管理职能，认真做好服务工作，让党委放心、让职工安心。

　　三、主要做法

　　（一）坚定理想信念，当好“主力军”

　　持续强化政治理论学习，引导支部全体党员用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。在贯彻执行党中央决策部署决定上走在前列，为公司各支部做表率，在任何时候、任何情况下都做到绝对忠诚、绝对可靠。

　　（二）坚持党建引领，当好“智囊团”

　　坚持党建引领，将讲政治体现到一言一行中，贯穿到工作的全过程、各环节。所辖办公室、组织人事部处在最靠近公司决策中枢的重要位置，承担着重大责任。两部门紧紧围绕集团和公司发展大局谋要事、献良策、办实事，为公司党委决策部署积极建言献策，着力增强服务决策落实的科学性和实效性。

　　组织人事部着力抓好选人用人工作，制定人才引进方案和人才培养方案，培养后备人才队伍，建立人才梯队，为公司可持续发展提供人才支撑。办公室扎实做好办文办会、政策宣贯、党建带团建等，确保各项工作快节奏、高效率运转。

　　（三）树牢宗旨意识，当好“贴心人”

　　积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨，立足本职工作，力争办好“贴心事”，当好“贴心人”。支部全体员工对待每一项工作认真负责、精益求精，用心用情用力做好事关全局的大事、领导关心的要事、群众关注的难事。扑下身子、下沉一线，收集群众反映强烈的问题，及时了解员工思想动态，不断提高群众工作水平。

　　（四）加强廉政建设，当好“排头兵”

　　努力营造风清气正的政治生态环境。充分利用“三会一课”、主题党日活动等形式，推动党员廉洁教育管理常态化、长效化，组织观看警示教育片、参观警示教育基地、举办廉政教育专题学习，筑牢拒腐防变的思想防线；开展经常性谈心谈话，做好对党员干部的管理监督，引导党员干部强化党性修养，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀；紧盯重要节点、重点岗位、关键环节，加强廉洁风险隐患排查。

　　四、经验成效

　　管理一党支部自成立以来，在公司党委的正确领导下，在全体党员群众的共同努力下，支部凝聚力战斗力不断增强，党建引领作用得到充分发挥。紧跟公司产业布局调整的步伐，全面落实人才政策，完善激励保障机制，做好人力资源保障。以满足高质量发展需要为导向，加大对高层次技术人才和技能人才的培养力度，提高职工的能力本领和综合素质。坚持党管干部原则，坚持“实在、实干、实绩”鲜明用人导向，2023年通过竞聘选拔10名中层干部，激发干部队伍新活力，打造敢担当、能担当、善担当的干部队伍。坚持事前沟通协调、事中督查指导、事后考核评估，完善重要事项决策、实施和考核评价流程，推动公司党委各项决策部署落地落实，工作执行力和效率显著提高。

　　2024年初，管理一党支部所辖两部门均被评为公司优秀部门，两部门主要负责人均被评为公司优秀中层干部，有2名党员荣获2023年度集团“优秀共产党员”称号，1名党员被评为济南市国资委系统优秀党务工作者。