战略规划部党支部成立于2023年6月，现有党员5名。主要负责集团战略发展规划的制定和实施，产业规划与布局，集团对外投资（投后）管理、高质量考核及集团权属企业的经营业绩考核及经营分析、亏损治理及企业管理标准化建设等企业管理工作。党支部成立以来，紧扣集团“1127”工作部署，切实加强支部的规范化、标准化建设，强化政治功能作为工作重点，确保党建工作与部门职责紧密结合，推动各项工作稳步有序开展。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：四维党支部

　　品牌内涵：构建“点线面体”四维党支部品牌。

　　1. 点：创新突破，树立特色标杆

　　内涵：以打造中国式现代化国企为切入点，助力加快构建“发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新”的现代化国企，推动企业实现创新突破。

　　2. 线：拓展衍生，强化组织磁力

　　内涵：通过理论学习和专业学习“两点一线”的联动，打造“学习型”党支部，提升支部的组织力与吸引力，推动党员的持续成长。

　　3. 面：全面覆盖，拓展多维阵地

　　内涵：以“深入基层、调研学习、对标一流”为着力点，开展广泛的调研活动，打造“研究型”党支部。结合子公司考核，开展基层调研，深入了解内部情况；结合高质量考核，走访本市其他市属企业，学习先进经验；结合对标一流，赴外地地铁公司调研，学习行业标杆，拓宽视野。

　　4. 体：一体推进，筑牢长效保障

　　内涵：通过战略规划、标准化体系建设、产业投资、考核督办“四维一体”的深入推进，形成高质量成果，全面支撑集团发展，助力新时代国内一流地铁集团建设。

　　二、品牌LOGO及含义

　　Logo整体由点、线等元素构成，呈现立体的列车造型。主体列车的设计突出轨道交通集团地铁建设和运营的核心业务，线条则展现了列车高速前进的姿态，象征集团发展的迅速与活力。红色寓意党建引领，强调以党建工作作为推动中国式现代化国企建设的支撑点。通过党建与业务深度融合，助力集团高质量发展。

　　三、主要做法

　　（一）打造“学习型”党支部

　　以理论学习和专业学习“两点一线”为支撑，确保党员始终保持正确的政治方向。同时，认真学习上级关于企业改革、产业发展的最新政策，及时将理论成果和政策要求应用到实际业务中，推动党建与业务有机结合。

　　（二）打造“研究型”党支部

　　以“深入基层、调研学习、对标一流”三点成面为支撑，积极开展调研活动，打造“研究型”党支部。通过对集团各经营性子公司进行经营调研，全面了解各公司在生产经营、亏损治理等方面的现状；开展支部联建活动，促进业务交流，提升集团的战略管理水平。赴济钢集团、产发集团、建设集团等单位就空天信息产业、产业投资、企业管理等进行深入学习交流，同时，赴中铁、中建、山东能源、青岛地铁等行业内外企业，就发展新质生产力、国企改革及对标一流等领域进行全方位对标学习，进一步提升集团在国企改革和业务发展的综合能力。

　　（三）助力建设一流地铁集团

　　加快完善对标一流的目标体系。初步搭建了集团在“建设、运营、产业、TOD综合开发、保障”等方面的一流地铁目标体系框架；牵头推进国企改革深化提升行动，推动国企改革走深走实；梳理集团主责主业，明确二项核心主业，绘制业务图谱；研究企业管控机制和分类分级授权体系，完善集团管控体系；组织开展年度绩效考核，规范集团经营分析工作，持续推进亏损企业治理，对重点工作进行督察和督办，确保各项任务落实到位、取得实效。

　　四、经验成效

　　战略规划部党支部坚持以党建引领业务发展，通过支部共建和调研学习，切实推动党建工作与业务工作深度融合，有效推动企业在国企改革等方面取得新突破。用好用足国有企业改革深化提升行动基层企业联系点制度，会同山东省国资委政策法规处（研究室）党支部、济南市国资委企业改革处党支部、济南轨道交通集团战略规划部党支部联合开展“聚焦聚力抓改革 共建共联促发展”主题党日活动，深入落实各项改革任务，推动集团国企改革典型案例成功入选山东省第三批国企改革深化提升行动典型经验。出色完成高质量发展综合绩效考核，取得市属企业一等奖第一名的好成绩。