济南海河建设项目管理有限公司党支部成立于2008年，现有党员21名，占员工总数的10%。公司主要从事建筑行业全过程工程咨询服务、项目管理、监理、造价咨询、招标代理等工作。近年来，党支部坚持党建引领, 打造“红蓝融合 服务先锋”党建品牌，充分发挥党员先锋模范作用，着力提高队伍工作能力和服务水平，努力打造一支业主满意、客户放心、职工幸福、群众称赞的服务先锋队。公司先后荣获“山东省级文明单位”“济南市青年文明号”“济南市五一劳动奖状”等称号。党支部先后荣获集团“五星级党支部”、黄河路桥“五星级党支部”“先进基层党组织”等称号。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：红蓝融合 服务先锋

　　品牌内涵：“红”是党的政治本色，代表“党建红”，“蓝”是海河公司标志的基础颜色，代表“海河蓝”，红蓝融合意在不断深化党建与业务相融合，凝聚力量促提升。海河公司为践行“以服务为根本，以信誉求发展”企业理念，立足“服务业主、服务客户、服务职工、服务群众”的职能，不断加强自身建设，着力提高工作能力和水平，着力打造一流服务企业，争当行业排头兵。

　　二、品牌LOGO及含义

　　Logo整体色调由红与蓝组成，与海河公司的企业标志相呼应，象征着党建与公司业务融合发展。“海河”的首字母“HH”抽象成楼群耸立在红色基石筑起的道路上，寓意公司在党的事业与建筑行业发展过程中持续忠诚奉献；坚固的蓝色桥梁，寓意紧跟建筑行业发展方向，不断蓬勃发展；红色的基调，激励着海河全体党员干部职工奋勇前进，争当干事创业的排头兵，为公司高质量发展贡献力量。

　　三、主要做法及成效

　　支部结合工作实际，创造“1+7+N”工作法 (1个引领，即坚持党建引领；7项行动，即人才培养强企行动、市场经营突破行动、工程管理提升行动、科技创新赋能行动、安全生产强基行动、精神文明创建行动、廉政建设护航行动；N个载体，即以“三会一课”、主题党日、党员先锋岗、志愿服务队、党员责任区等为载体) ，坚持党建引领发展、促进生产、强化管理、凝心聚力，促进党建生产经营相融合，不断推动海河公司实现高质量发展。

　　（一）“1个引领”强基铸魂

　　海河党支部不断强化党建引领，充分发挥支部战斗堡垒作用。通过将党建与生产经营、工程管理、科技创新等业务工作相融合，进一步加强党的全面领导；深入推进“双培养”机制，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，以点带面，充分发挥党员先锋模范作用和引领示范效应。

　　（二）“7项行动”强筋壮骨

　　人才培养强企行动。支委成员多次开展“人才培养”“薪酬体系”等调研活动，充分了解职工需求，解决提高派遣职工薪酬待遇等职工“急难愁盼”问题；党员骨干牵头开展“师带徒”、青年职工技能提升座谈交流会等系列活动，强化人才培养梯队建设；采取“内培外引”方式，先后引入轨道交通、工程造价、房建项目管理等方面专业技术人才数十名，解决企业转型发展技术人才紧缺局面。

　　市场经营突破行动。把品牌建设与生产经营融合，把服务于生产经营和围绕生产经营开展工作作为党建工作的出发点和落脚点。作为第一批入选山东省建筑业改革发展试点地区全过程工程咨询试点企业，业绩涵盖房建、市政、绿化、水利等方面，是市内同类企业中业绩最全、布局最广；积极对接轨道集团业务，先后参建济莱高铁沿线车站综合配套建设项目工程监理等，业务范围涵盖了轨道正线、市政设施、装饰装修、TOD上盖开发、教育配套、验房、机电安装等；公司连续三年合同总额突破1亿元，连续三年荣获“济南市5A级监理企业”称号。

　　工程管理提升行动。围绕集团公司工作部署，组织开展“主题党日开在项目，党员冲在一线”“党建促生产，复工大检查”等主题活动，组织党员干部深入项目一线检查指导，推动项目建设进一步规范化、标准化；在参建的雪野湖国际会议装修改造项目中，党员干部挂帅指挥，与全体项目人员坚守一线、紧抓节点、倒排工期，抽丝剥茧解决遗留问题，高质高效完成工作任务；公司参建的望岳路隧道、中国科学院济南科创城产业园—泰山生态环境研究所工程、顺河快速路南延工程等项目荣获“中国土木工程詹天佑奖”、国家级“市政工程最高质量水平评价工程”、省级“泰山杯”“优质结构工程”等称号。

　　科技创新赋能行动。支委成员多次研究高新技术企业申报等重大事项，有序推进公司申报高新技术企业等重点工作，对公司科技创新工作进行安排部署，引领公司完成30余项科技创新成果，并成功获批高新技术企业，顺利通过济南市瞪羚企业、济南市“专精特新”中小企业、山东省“专精特新”中小企业、山东省“科技型中小企业”认定。

　　安全生产强基行动。坚持以“抓党建、保安全、增效益”为切入点，打造“党建+”模式护航安全生产，将安全生产相关内容列入支部“第一议题”、集体学习、“三会一课”等；结合“安全生产月”工作要求，组织全体管理人员开展消防应急演练专项活动，持续增强员工应急管理能力；公司参建的多项工程荣获“省建筑施工安全文明标准化工地”等称号。

　　精神文明创建行动。以“省级文明单位”为品牌创建窗口，在春节、元宵节、端午节等节日开展系列主题活动，弘扬中华传统文化；开展职工篮球赛、健步走、摄影培训、“玫瑰书香”阅读会等活动，促进职工身心健康全面发展；以“我为群众办实事”为切入点，通过项目调研解决职工困难、为特殊教育学校捐赠、“慈心一日捐”、联合共建单位雅居园社区党总支、鼎秀家园社区党总支开展困难群众、老党员慰问等活动，不断彰显国企责任担当。

　　廉政建设护航行动。组织全员签订廉政承诺，观看《谁的橙》《守护》等廉政微电影，增强全体职工廉洁从业意识；在公司范围内广泛开展廉政谈话，拉紧廉政思想之弦；组织参观山东省廉政教育馆、山东省济南第二监狱、济南市中级人民法院，开展“家庭助廉”“发放廉洁家书”等活动，不断营造风清气正的生态环境。

　　（三）“N个载体”舒络活血

　　海河党支部以多种载体丰富组织生活，不断加强支部党员之间、党员与群众之间的相互联系，疏通各科室、项目部紧密交流的“筋络”，激活公司蓬勃发展的“血液”。

　　扎实开展“三会一课”、主题党日等党内政治生活，开展党史党纪知识竞赛，每年为全体党员集体过“政治生日”等系列活动，不断强化支部“内聚力”。

　　结合实际工作情况，划分新旧动能转换先行区市政配套道路全过程工程咨询项目部等3个“党员责任区”，明确责任区负责人，明确责任目标和责任内容，不断强化党员责任意识，发挥党员示范作用。

　　在济阳区（起步区）有轨电车监理项目等重点工程项目部成立“党员突击队”“青年突击队”，充分发挥党员先锋模范作用，助力先行区等多项重点工程建设。

　　组建“党员攻坚小组”“党员创效小组”，各项目部技术骨干攻坚克难，把工程项目中的重难点作为研究方向，多次攻破工作难题，圆满完成各项工作任务。