中共济南一建集团有限公司第七项目公司支部委员会成立于2014年，现有党员24名，占职工总数的16%。主要开展建筑总承包施工、室内装饰装修工程施工等业务。近年来，党支部以党建为引领，秉承“家企情怀是企业文化的魂”的理念，将“家文化”与建筑行业特点相融合，创建“齐心筑家”党建品牌，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作有效落实，把支部建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的战斗堡垒，为实现项目公司快速高质量发展提供坚强的组织保障。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：齐心筑家

　　品牌内涵：“齐心”代表着项目公司党支部全体党员上下一心，齐头并进。“齐”与“七”谐音，代表第七项目公司。“齐心”由“七心”汇集，包含公心、民心、忠心、诚心、用心、匠心、信心，“七心”形成“齐心”，也符合“一家人、一条心、一股绳”的企业精神。

　　“筑家”体现了项目公司积极倡导“家文化”，这个“家”字即指职工个人的家，也指一个企业、一个国的家，家国一体，家企相融。党支部通过构建起“党建”“文化”“先锋”三大模块的“筑家”体系，鼓励党员互相尊重，凝心聚力，发挥先锋模范作用，在筑好“小家”的基础上为百姓筑造更多更好的精品之家，为实现人民对美好生活的向往而不懈奋斗。

　　二、品牌LOGO及含义

　　整体造型以第七项目公司中“七”的拼音首字母“Q”为原型，圆环中高楼林立，突出品牌中“家”的主题，三栋高楼代表“党建”“文化”“先锋”三个模块，寓意党员干部职工齐心合力，携手共进，步步登高，不断传承创新精湛的施工技法，为职工筑起温馨的小家，为百姓筑造幸福大家。

　　右下角流畅的线条勾勒出“7”的造型，寓意第七项目公司在党建引领下，汇聚“七心”，在建筑品质上深耕细作，企业未来的发展道路扶摇直上、蓬勃发展。

　　三、主要做法

　　（一）党建筑家，坚持党建与生产“四同时”“五同步”

　　党支部把党建工作融入施工生产管理，倡导项目推进到哪里，党组织战斗堡垒作用就发挥到哪里。项目开工伊始，党建与施工生产要做到“四同时”，即同布置、同落实、同考核、同奖罚。坚持“五同步”，即党建工作目标与项目目标同步确立、与项目工作同步布置、与项目进度同步检查、与项目业绩同步总结、与项目考核同步激励。在项目部建立党员活动室，坚持每月召开一次党建例会，开展学习教育等党建活动；党支部注重安全教育，每周召开安全生产例会，既了解安全质量和责任成本情况，也从保障职工生命安全方面提出合理建议，为增强现场安全管理提供了强有力的保障。党支部切实把党风廉政建设责任制压紧压实，组织党员到项目部开展专项监督活动，重点监督检查现场管理人员在落实年度重点目标任务中的履职尽责情况，号召项目部党员筑牢工程建设廉洁防线，打造阳光工程、廉洁工程。

　　（二）文化筑家，育人担当，营造浓郁的“家文化”氛围

　　党支部积极倡导亲情文化，把“家”的理念融入到党建品牌建设中，深挖“家文化”内涵，形成了“爱国主义的主导文化、互助共赢的团队文化、敬业奉献的职德文化、责任担当的行为文化”体系。倡导“公心、民心、忠心、诚心、用心、匠心、信心”的“七心”文化，号召党员干部以一颗赤诚之心为社会、为企业奉献。构建文化关怀机制。党支部书记定期与党员职工谈心谈话，了解职工思想动态，倾听职工心声。每年组织党员干部开展红色教育、观影等活动，寻访红色足迹，感悟革命精神。为激发党员的学习热情，提高职业素养，党支部在重点项目部还设立了职工书屋，党员职工可以借阅到各类题材的书籍。党支部每年还在项目工地开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动，为项目部送去慰问品。在职工入职、入党、党员过“政治生日”、传统佳节等重大节点，党支部通过“致职工家属的一封信”、“向党员家属送祝福”等方式，增强职工、党员及其家属对组织认同感。

　　（三）先锋筑家，实战历练，锻造培育“先锋队”

　　党支部着重于党员发展、培养和使用，积极为党员干部搭建成长历练的平台，选派优秀年轻干部到施工一线，增强现场活力，着力锻造政治素质过硬、适应新时代要求的“先锋队”。在项目部进行施工区域划分，设立党员责任区、党员先锋队，带领现场管理人员及劳务队伍持续加强党建项目化管理，加强施工现场文明施工管理、施工质量控制及保证现场生产安全。设置党员攻关小组，鼓励党员带头探索新的施工管理方法，对施工重难点进行逐一攻克，提高工程项目的技术含量，真正实现创新创效。党建引领进一步激发出党员干事创业的热情，“党员示范工程”“精品工程”双创建模式深度融入项目建设之中。2021年烟台华盈尚景项目在党员的带领下，成为济南一建集团第一批“五星级双创工程”、烟台市红色工地、外地进招先进单位。

　　四、取得成效

　　（一）质量安全及技术创优成果丰硕

　　通过党员先锋带动攻克难题、敢挑重担，既提高了工程质量，也为项目公司节省了施工成本。自2023年至今，项目公司累计获得科技论文、创新成果竞赛、科技成果评价、QC小组成果等国家级奖项3项，省级奖项11项，市级奖项13项，企业级奖项4项。所建工程先后获得全国第二批工程建设项目绿色建造施工水平评价二星项目、山东省建筑施工安全文明标准化工地、山东省优质结构杯、泰山杯等各类国家级、省市级奖项。

　　（二）人才培养根基越来越扎实

　　面向青年职工建立“师带徒”培养模式，培育后备人才库，鼓励职工考取职业资格证书，让项目上的青年职工综合素质和工作能力迅速提升。项目公司现有一级建造师20人、二级建造师30人，中高级职称47人，其中正高级职称2人，成长了一大批专业技术骨干人才。多名党员先后获得2023年度山东省住房城乡建设系统重点工程“聚焦‘双碳’目标 聚力绿智建造”创新创优劳动竞赛先进个人、济南市总工会2021年度“泉城职工全员创新创效竞赛”创新能手、山东省建筑施工企业安全生产“五赛一创”劳动竞赛优胜个人、山东省“工程造价技能之星”等荣誉称号。

　　（三）“齐心筑家”理念更加深入人心

　　在长期实践中，“家文化”催生出了优秀成果。2024年济南市国资委举办的市属企业“我来讲党课”优秀党课评比活动中，党员、项目经理董志以《筑“家”》为题的党课，荣获了一等奖。“家文化”理念，也让项目公司党员干部职工更加团结凝聚，更具荣誉感。2023年，在首届“建工杯”职工篮球赛中，项目公司组建的篮球队在比赛中聚成一条心、拧成一股绳、汇成一股劲，最终获得冠军。党支部先后多次获得济南一建集团先进单位、先进党支部、五星级党支部等荣誉称号。