中共济南一建集团有限公司第一项目公司支部委员会成立于1999年，现有党员18名，占项目公司职工总数的13.33%。主要开展房屋建筑和市政基础设施项目总承包及各类工程建设业务。近年来，党支部始终秉承匠心精神，加强支部建设，找准党建工作与企业改革发展的结合点、切入点，在实践过程中总结形成了“初心引航 匠心筑品”党建品牌，不断激发党组织创新活力，打造精品工程，彰显国企担当，展示良好形象，为引领企业高质量发展奠定坚实组织保障。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：初心引航 匠心筑品

　　品牌内涵：“初心引航”，意为教育引导党支部以党的政治建设为统领，围绕“初心铸忠魂、初心固民本、初心聚合力”三个目标，坚定理想信念，团结一心，奋发图强，攻坚克难，带领项目公司全体党员干部职工撸袖实干，推动党建工作与生产经营工作有机融合、深度契合，助力项目公司高质量发展行稳致远。

　　“匠心筑品”，意在以匠心精神铸就精品工程，在“匠心精管理、匠心解难题、匠心筑精品”三个方面持续发力，严把建设标准，定位高端，精于品控，致力创新，将精细化管理贯穿始终，让每个项目成为企业形象和精工技艺的代言人。

　　二、品牌LOGO及含义

　　整体造型以建筑楼体为主体，以“心”字为主题，展现行业特点，呼应品牌名称。左侧楼体像一个“1”字，寓意第一项目公司，永争第一，追求卓越。中间红色段代表“初心引航”，黄色段亦是奖杯奖牌的常用色，代表“匠心筑品”。二者相交相融，又如建筑群楼，逐渐登高之意。

　　整体“心”字的造型，既呼应了党支部党建品牌中的“初心”“匠心”，也寓意党支部将进一步强化党建对生产经营工作的引领作用，上下齐心、同心勠力做好工程建设，彰显“一家人、一条心、一股绳”的企业精神。

　　三、主要做法

　　以初心为引领，以匠心为坚守，围绕“初心”“匠心”建立“三三”工作体系，力争打造过硬党支部，建设一流项目公司。

　　（一）初心铸忠魂，激发学习教育联动性、创新性

　　党支部坚持党建引领，持续强化思想建设，以“三会一课”、主题党日等活动为载体，党支部书记下沉一线带头讲党课，骨干党员以“微党课”形式在班组例会、施工现场传授知识，利用企业微信群、“我来讲党课”等载体，搭建党员干部展示学习成果、交流学习体会的平台，形成“比学赶帮超”良好学习氛围。

　　注重学习实践。组织党员干部前往济南战役纪念馆、莱芜战役纪念馆、中共山东早期历史纪念馆、五三惨案纪念碑等红色教育基地，观看《长津湖》《建军大业》《开国将帅授衔1955》等，教育党员干部扛牢政治责任。

　　联建共建形成矩阵。参观学习章丘区三涧溪村、济南水务集团有限公司“小白热线”客服中心等优秀党支部，与山东历城建设集团第三党支部开展共建活动，拓宽“朋友圈”，探索构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的基层党建工作新格局，为项目公司健康快速发展提供了坚强的政治保障。

　　（二）初心固民本，提升党员群众幸福感、认同感

　　党支部始终把人民利益摆在至高无上的地位，让改革发展成果更多惠及全体职工。支部委员每月开展谈心谈话，了解职工群众需求和意见，及时解决职工反映的各类问题。

　　定期深入施工一线走访调研，持续开展五一劳动节慰问、夏送清凉等到施工一线慰问活动，为项目部职工群众送去慰问品，最大限度为职工群众的生活工作提供帮助。在项目部建立物业化生活区，设立洗衣间、淋浴间、职工书屋、餐厅等设施，为项目部职工提供舒适的居住环境。

　　针对项目公司年轻职工多的特点，把谈心谈话作为新职工入职的第一课，深度关注青年职工的工作状态和心理需求，开展“一对一”“老带新”等教育形式，帮助职工提升业务能力。提供广阔发展空间和晋升渠道，使一大批优秀青年骨干脱颖而出，目前党支部35岁以下中层管理人员占比达到30%。

　　（三）初心聚合力，增强党建品牌渗透力、融合力

　　按照“围绕项目抓党建，抓好党建促项目”的思路，聚焦主责主业，不断创新党建工作与业务工作相融合的工作模式。通过在青岛半山雲境、华山东11地块等重点项目现场设置党建文化宣传栏等形式，加大党建文化在施工一线的传播力度，增强了党建品牌示范效应。

　　党支部与济南市安全生产协会、历城区摄影家协会联合举办“安全服务到现场 聚焦历城新发展”活动，济南市安全生产专家及摄影师志愿者们深入施工现场进行参观拍摄，将镜头聚焦工程建设、管理人员工作状态、工人劳动身影等精彩瞬间，以不同视角展现施工现场建设成效，营造浓厚干事创业氛围。

　　（四）匠心精管理，致力管理体系规范化、精益化

　　“匠心管理”是党支部培育管理人员能力的精要所在。项目公司要求管理者以专注执着、踏踏实实、追求极致的态度，对现有业务流程和管理制度不断进行优化，建立《第一项目公司制度汇编（2023）》，确保各项工作有章可循，规范运作，持续提升管理水平。

　　项目公司多次承办济南市市中区、济南建工集团“安全生产月”“开工第一课”等观摩活动，营造了浓厚的安全生产氛围，激发全体干部职工想安全、保安全的内生动力，构建起安全生产长效工作机制。2024年围绕集团公司项目策划、标准化、责任成本、降本增效“四个关键词”及项目成本管控体系等重点改革举措开展工作，截至2024年7月底，仅半年时间已实现降低成本189.87万元。

　　（五）匠心解难题，推动技术创新出成果、增动力

　　党支部书记勇担第一责任人职责，由支部书记牵头，支委及党员干部分工协作，开展党员攻关项目，确定重点难点问题，通过“点对点”定点帮扶的形式逐一击破。结合党员先锋岗、党员先锋队等形式，号召党员干部主动“亮身份”，靠前站位，发挥模范带头作用，积极创新创造，加强绿色建筑理念和新技术的应用，推动技术的变革和升级。

　　2024年在华山东片区11地块项目，为彻底解决卫生间底板的结构渗漏风险，党员带头成立项目QC小组，经与设计院沟通后，创新提出使用成品的预制结构卫生间底盘，保证了主体结构卫生间底板的结构闭水无渗漏，并获得济南市建筑业QC小组成果竞赛三等奖，同时申报了发明专利。

　　（六）匠心筑精品，确保工程建设高标准、高水平

　　项目公司以创建济南建工集团重点工程、济南一建集团“五星级双创工程”为目标，在项目建设中，每个项目部都分派定点党员，设立党员先锋岗，以点带面，提升创优水平，强化过程控制，积极探索经验，全面发挥工匠精神，力争将每一项工程打造成精品。

　　贯彻落实开工前的项目策划，优化施工方案，做好目标定位。严格按照规范施工，对工程建设过程中的问题及时总结分析，针对各个施工环节制定具体做法及要求，采用样板先行的施工管理办法，确保施工质量。

　　深化智慧工地运用，通过模拟灭火系统、安全预警防范模拟系统、安全隐患排查系统等模板，实现工程管理干系人与工程施工现场的整合，提高了施工现场交互的明确性、灵活性和响应速度，提升了项目管理效率。

　　四、取得成效

　　（一）思想引领实现新赋能

　　党支部通过积极争创五星级党支部、开展创建党建品牌、党建联建等行动，加强“两心”“三三体系”建设，使党建工作对市场拓展、优质履约、品牌宣传、人才培育等方面的赋能力度越来越大，双融互促成效持续彰显。连续两年荣获“五星级党支部”荣誉称号，1名党务工作者被济南市国资委评为“优秀党务工作者”，1名党员被济南市国资委授予“国企楷模创新人物”，2024年被济南建工集团评为“先进基层党组织”。

　　（二）市场拓展实现新跨越

　　项目公司以精品工程为带动，在建设过程中及竣工后，及时关注客户需求，及时解决客户问题，赢得建设单位的高度认可，多次收到项目驻地主管部门和建设单位的表扬信，还被建设单位授予2023年度“完美交付突出贡献奖”，为更好地开拓市场奠定了坚实基础。按照济南建工“走出去”战略要求，在稳定济南市场的同时，党员带头抓好机遇、不断探索拓展新的市场，目前青岛在建项目3个，滕州在建项目1个，济南市外在建项目面积近36万平方米。

　　（三）品牌塑造实现新跃升

　　党建品牌的创建为项目公司的高质量发展提供了强大精神动力。近年来，所建工程多次获得济南市安全文明示范工地、山东省安全文明示范工地、山东省优质“结构杯”、济南市优质“结构杯”“泰山杯”等荣誉称号。近年来累计获得QC成果市级三等奖2项、优秀奖1项；市级工法1项、市级科技成果评价2项、山东省建设科技成果评价2项、全省住建系统“五小”成果竞赛二等奖1项、申请发明专利2项、申请实用新型专利7项、国家、省市级BIM技术应用竞赛三等奖4项、山东省绿色施工科技项目奖1项等成果奖项。项目公司被济南一建集团评为“先进单位”荣誉称号。党支部以实际行动落实上级党委的各项战略部署，切实将基层党建实践转化为了项目生产力。