济南热电集团有限公司腊山热源分公司党支部成立于2017年9月，现有党员19名（预备党员2名），党员占职工总数比例的25.7％，主要负责分公司热源生产及管理工作。在济南热电集团有限公司党委的正确领导和帮助下，腊山热源分公司坚持将党建工作融入中心、服务大局，借鉴“七彩”颜色进行集群整合、集中布局、集约运作、集成效果，创建“炽心 七彩党建”品牌项目，分别包括：赤色——传承红色基因的党建、橙色——服务暖心窝的党建、黄色——书香四溢的党建、绿色——云端上的党建、青色——步步升廉的党建、蓝色——安全线上的党建和紫色——驱动生产的党建。以党建引领全局，将党的建设融入热源保供、安全生产、公司转型升级之中，形成了独具腊山特色的七彩活力党建文化。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：“炽心 七彩”党建品牌

　　品牌内涵：腊山热源分公司党支部在济南热电集团有限公司党委的正确领导和帮助下，以济南热电集团“初心+炽新安源”党建品牌为引领，按照“突出党建特色，彰显品牌效应”的创建思路，创新推出有色彩、有活力、有温度、有内涵的“炽心 七彩党建”品牌，以“赤色先锋”“橙色暖心”“黄色书香”“绿色云端”“青色廉洁”“蓝色安全”“紫色发展”赋能热源生产，让党建引领贯彻于分公司组织队伍、党风廉政、生产经营、安全绿色发展、服务职工群众等 各个方面，为企业高质量注入绚丽色彩。

　　二、品牌LOGO及含义

　　腊山热源分公司“七彩”党建品牌标识是一个彩虹，其中色彩“赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫”代表着腊山热源分公司绚丽的色彩，也对应了“赤色先锋”“橙色暖心”“黄色书香”“绿色云端”“青色廉洁”“蓝色安全”“紫色发展”七项子品牌项目。

　　三、主要做法

　　（一）政治引领构好图，绘就“党建领航”新画卷

　　腊山热源分公司坚持引导党员干部把对党忠诚的要求贯穿到党建工作全过程、各方面。党建领航，建立“支部总体抓、党小组具体抓、党员扎实干”的“三级”联动工作机制，通过主题活动、志愿服务等形式，围绕主责主业，发挥党建品牌引领作用，凝聚腊山先锋力量。建设和培育“学习型”党组织，用活用好支委领学、部门促学、党员践学、青年研学、党建联学“五学联动”机制，创新开展“书记讲、党员说、青年读”系列活动。

　　党员先行，为充分发挥一个党员一面旗和党支部战斗堡垒作用，党支部每年供热开始时成立党员供热生产突击队，供热结束后成立检维技改突击队，有项目的地方就有党旗飘扬，党旗飘扬的地方就有突击队。在#1炉省煤器内部，突击队员在狭小的空间内，侧卧身子，认真清理积灰，不放过每一处角角落落。在锅炉输浆管道旁边，虽然身上、脸上满是泥浆，党员王涛却说，“身上脏点累点没什么，能加入咱们党员突击队那就是一份责任和担当，更是自己的荣光，用自己的赤诚之心，让党旗更红，让咱‘七彩’党建品牌更响亮。”

　　（二）强基固本描好廓，绘就“清廉本色”新画卷

　　腊山热源分公司党支部落实“两个责任”，聚焦“三大”主业，巩固“清风腊山”建设成果，绘就出一幅“清廉本色”的新画卷。

　　党建引领，打造“清廉班子”。在推进“七彩党建”品牌建设中，腊山热源分公司党支部以日常廉洁教育、基层支部书记“上讲台”干部讲廉活动和主题党日活动为载体，强化班子成员党性。

　　制度先行，规范“清爽党务”。充分发挥公开栏的作用，坚持对各类涉及职工利益的报工、评先评优、选人用人等工作做到先公示后执行。做好关键岗位人员监督工作，按时进行提醒和谈话，强化对党员干部廉洁自律等事项的监督，织牢职能党支部廉政建设的防护网。

　　文化浸润，培育“清朗民风”。分公司打造了“廉政文化长廊”，既美化了环境，又营造了风清气正的氛围。

　　生产融合，夯实“廉+成果”。2022-2023采暖季，腊山热源分公司党支部开展“水煤浆专项监督”项目，纪检工作人员作为“主攻手”，对电子地磅、卸浆取样、煤化验等工作进行“专责监督”；党员干部、管理处室人员为“副攻手”，对夜班值班期间水煤浆进厂卸浆全流程进行“专项监督”；生技处、锅炉车间为“接力手”，对各项指标化验参数、锅炉燃烧数据开展“专职监督”工作。“三管齐下”保障热源稳定达标输送。

　　（三）锚定发展勾好线，绘就“安全稳定”新画卷

　　发展是第一要务，安全工作是完成一切生产任务的保障。腊山热源分公司党支部通过党员责任区包联、安全文化建设、规章制度的落地、良好习惯的养成、工作实施的顺位等为安全发展“勾好线”，用行动筑牢“蓝色安全堡垒”。

　　腊山热源分公司党支部构建“统一管理，分级负责，人人参与，共同监管”的安全生产工作格局，形成一个中心、双加管理、三级网络、四个过硬、五大理念、六预一讲的“123456”企业安全文化，并设计建成“123456”安全文化长廊，营造浓厚的安全文化氛围。为深化“炽心 七彩”党建品牌对安全生产的影响力，腊山热源分公司党支部连续举办“‘人人争做安全员’主题活动”，组建“人人查隐患微信群”，凡是发现安全隐患，即可拍照片发到“人人查隐患群”，第一时间纠正违章行为，解决身边的隐患后，安全管理部门进行核实予以奖励，对党员（职工）进行量化赋分，共同织就起“蓝色安全堡垒”的天网。

　　腊山热源分公司将通过安全警示教育、岗位安全培训、安全知识测试、安全预案演练、安全检查考核、安全隐患整改举措形成闭环管理，同时利用能源集团ERP平台、“和工程”等手段提高管理水平和效率。党建引领安全生产，一系列“硬核”举措筑牢“蓝色堡垒”。

　　（四）精耕细作上好色，绘就“奋勇争先”新画卷

　　为更好地传承和发扬“三牛”精神“工匠精神”，腊山热源分公司在党建引领下，以党员示范岗、安全模范岗、生产模范岗、后勤模范岗等为依托，在职工群众身边发挥党员模范、示范带动作用，实现创建一个、影响一片，树立一个、带动一群。

　　2023-2024采暖季中，济南遭遇暴雪天气，分公司管理处室党员纷纷主动请缨进班组，协助车间、班组开展生产运行工作。在锅炉八米平台，炉控室、锅炉零米等生产区域帮助运行人员巡检设备、记录运行数据、清理现场卫生、对公共场所进行卫生消杀、开展安全隐患排查、做好设备防寒防冻等工作，用实际行动帮助一线运行人员减轻工作压力，提升工作效率，增强了分公司全体干部职工的凝聚力、战斗力。

　　四、取得成效

　　近年来，“炽心 七彩党建”品牌充分激活了腊山热源分公司党支部建设的一池春水，促进了党建与生产经营工作的高度融合，为分公司发展汇集了强大的凝聚力、向心力和生命力。

　　（一）党建工作水平全面提升

　　在“七彩党建”品牌引领下，党支部建设实现全面进步，党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，党支部多次获得济南能源集团党委“先进基层党支部”和“五星级党支部”等荣誉称号。

　　（二）党员队伍凝聚力进一步增强

　　“七彩党建”品牌创建活动的开展，使广大党员主动亮身份、做表率，党性觉悟大大增强，党员模范带头作用得到充分发挥，带动安全生产形势稳定向好，对分公司各项工作起到了积极的推动作用。

　　（三）企业形象进一步提升

　　担当社会责任，赢得外界好评。在党建品牌建设过程中，切实将履行企业社会责任融入到党建品牌基因中，同兄弟企业、街道社区、辖区企业等数十家单位密切交流，形成党建共建共赢的格局。承接了济南市国资委、济南市公共事业发展中心、中国核工业第五建设有限公司、山东大学等30余家企事业单位、1500余人次的观摩交流，企业形象得到进一步提升，党建品牌影响力和知名度大幅提升。

　　“炽心 七彩党建”品牌是腊山热源分公司做好党建工作的一个强有力的抓手，不仅抓牢了安全生产，抓稳了热源保供，而且抓住了民心民意，使分公司上下呈现出人心思齐、人心思进的良好氛围，同时也为国有企业党建工作的开展提供了新思路、新方法、新路径。