济南和安天然气调峰储配有限公司，成立于2021年4月13日，主要从事燃气经营、工程建设、特种设备安装销售、市政设施管理、化工产品生产、煤炭及制品销售、成品油仓储与批发等行业。经营场所位于济南市章丘区曹范街道能源路1号，占地约375亩，现有职工61人。

　　曾荣获荣誉：第三届“出彩济华人”先进党组织、先进单位、先进基层分会；2022年度“出彩能源燃气人”先进单位、20233年先进基层分会、山东港华2023年度先进基层党组织、山东港华2023年先进单位、工人先锋号、安全生产先进班组等荣誉。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：红色印记

　　品牌内涵：红色传承专业专注和合共生责任担当

　　核心理念：传红色革命精神，创一流党建品牌

　　二、品牌LOGO及含义

　　红色传承：红橙相间的圈形，红色代表党的信仰、热情、革命精神和无私奉献，橙色则象征着活力、温暖和创造力。这种颜色的组合既体现了党支部对党的忠诚，也展现了公司员工的活力和创新精神。

　　专业专注：浅色背景的“LNG储罐”，作为公司的核心业务元素，LNG储罐被巧妙地融入LOGO中，代表了公司的主营业务和专业能力。将其纳入品牌标识，体现了党支部与公司业务的紧密结合，不断探索和创新，以适应不断变化的市场需求，也展示了党支部在推动公司业务发展中的重要作用。

　　和合共生：“和”人形首字母，这个元素既代表了公司的名称“和安”，也寓意着公司的企业文化——和谐、团结。同时，它也代表了人的形象，强调了党支部以人为本、为人民服务的宗旨；同时也与能源集团所倡导的“一张网、一盘棋、一条心、一股劲”的企业精神高度契合，强调了团队合作、协调一致的重要性。

　　责任担当：LOGO中的主题“红色”，代表着员工对党的忠诚、对人民的热爱、对事业有担当的核心价值观，象征着红色基因的生生不息和党支部对公司的引领和带动作用。且与公司红色工装相融合统一，体现了公司员工的职业精神和责任感，为保障场站的安全运行和应急保供任务，为实现能源事业的健康长远发展和社会的繁荣稳定贡献自己的力量。

　　总的来说，和安天然气调峰储配有限公司党支部的红色印记LOGO及其相关元素，不仅体现了党支部的红色基因和革命传统，也展示了公司的企业文化、主营业务和核心价值观。它们共同构成了公司的精神象征，引领着公司不断向前发展。

　　三、主要做法

　　“红色印记”作为济南和安天然气调峰储配有限公司党支部的党建品牌，将红色基因融入企业发展的血脉之中。公司作为担负全市应急调峰保供艰巨任务的坚强后盾，就是要有高度的责任感、全心全意为人民服务的奉献精神，就是要有不畏困苦、攻坚克难的“能源铁军精神”，确保每一次应急保供任务的出色完成。在党支部的引领下，公司全体员工对“红色印记”党建品牌有了广泛高度的认同感，并用实际行动践行发扬红色精神。

　　（一）历史的厚重与时代的使命

　　红色传承不仅是历史的厚重，更是新时代的使命。党支部全体党员用实际行动践行“知行合一，为人民服务”能源人核心价值观的同时，更是以党的优良传统为指引，不断提升政治素养，增强党性修养，确保企业在发展中始终保持正确的政治方向。

　　公司严格贯彻上级党委文件精神，确保党的路线、方针、政策和决策部署在公司得到全面贯彻执行，包括加强党的领导，完善公司治理结构，确保党组织发挥领导核心和政治核心作用；党员先锋模范作用的发挥，在关键岗位上设立党员先锋岗，让党员在急难险重任务中发挥先锋模范作用，带动其他员工积极投身工作。通过发扬崇尚先进、榜样的积极导向，激发员工的工作热情和创造力；党支部战斗堡垒作用的发挥，党支部作为党的基层组织，在安全生产工作中积极发挥战斗堡垒作用，团结带领党员和员工完成各项工作任务，并不断积极开展组织生活，加强党员教育管理，提高党组织的凝聚力和战斗力；做好“红色印记”党建品牌和各项工作的健康开展，公司要聚焦“红色印记”党建品牌，通过品牌建设和推广，提升公司的社会形象和影响力。同时，要促进公司各项工作的综合健康开展，实现党建工作和业务工作的深度融合和相互促进。

　　（二）全面的建设与持续的创新

　　为了更好地做好红色印记品牌的建设与发展，通过完善内部管理制度、加强品牌宣传与推广、深化和谐党群关系、吸收发展组织新鲜血液等措施，不断提升品牌的知名度和影响力。同时，注重品牌创新，不断探索新的发展模式和业务模式，为企业的长远发展注入新的活力。

　　首先是党群关系的统一和谐发展，公司进一步积极推进党群关系的统一和谐发展，加强与员工的沟通交流，了解员工的思想动态和需求，帮助员工解决实际困难，增强员工的归属感和凝聚力。其次是对先进年轻党员的培养和吸收，公司重视年轻人才及党员的培养和吸收，通过开展学习培训、实践活动等方式，提高年轻党员的政治素质和业务能力。同时，还积极吸收符合条件的先进年轻党员进入党组织队伍，为党组织注入新鲜血液。最后是不断深入规范完善公司纪律和制度建设，确保各项工作有章可循、有据可查。同时，加强制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行。

　　（三）社会的责任与企业的担当

　　作为一家负有高度社会责任感的国营企业，他们始终将履行社会责任作为己任。在保障天然气稳定供应的同时，还致力于环境保护和绿色发展，通过技术创新和节能减排等措施，推动行业的可持续发展。

　　公司在应急保供期攻坚克难，按时完成应急保供任务，确保天然气供应的稳定性和安全性供应。同时，积极推进技术创新成果和技能人才的培养，提高公司的核心竞争力和创新能力。作为山东省天然气储气基地及省内最大的应急调峰保供单位，坚持专业专注的发展理念，并通过不断的技术创新和专业提升，确保在天然气调峰储配领域的领先地位；党建理论学习和一岗双责的落实。公司不断组织党员和员工深入学习党的理论、路线、方针、政策，提高政治素质和思想觉悟。同时，要落实一岗双责，即每个党员和员工既要履行岗位职责，又要履行党建职责，确保党建工作和业务工作同部署、同落实、同考核；做好团队的协作与文化的融合。企业的发展离不开团队的协作和文化的融合。因此，他们始终坚持和合共生的原则，倡导团队精神，强化内部沟通与合作，营造和谐的工作氛围。同时，公司注重企业文化的建设，将党的优良传统与企业文化相结合，形成独具特色的企业价值观和行为准则，为企业的可持续发展提供了强大的精神支撑。

　　四、取得成效

　　“红色印记”在企业的工作中有着深刻的意义和影响。它激发了大家的工作热情和创造力，让员工更加注重团队协作和共同发展。同时，“红色印记”也是公司的一种承诺，承诺始终敢于担当，履行社会责任，以实际行动诠释信仰。

　　“红色印记”也记录了济南和安天然气调峰储配有限公司党支部的发展和荣誉。在党建工作中，他们积极开展“党员先锋岗”“红色故事分享”“红色电影观看”“红色革命基地”的参观学习等各项活动，让员工深入了解党的历史和红色文化，提升其思想政治素质。

　　“红色印记”是济南和安公司党支部对党员们的一种要求和期望，也是党支部对外的品牌和形象。济南和安天然气调峰储配有限公司党支部将继续发扬红色传统，积极履行社会责任，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的党支部，为公司的发展作出更大的贡献。