济南能源工程集团有限公司第六分公司党支部成立于2020年4月，现有正式党员33名。第六分公司主要服务于和安、和智、和忠、和康、和勇区域范围内的大小配套、技改维修、抢修等项目，办公地点位于济南市市中区马鞍山路54号。曾荣获2020年度先进基层党支部、2021年度先进基层党支部、2021年度山东省燃气热力行业先进集体、2021年度先进基层分会、2023年度先进基层分会等荣誉。在济南能源工程集团有限公司党委的坚强领导下，第六分公司党支部坚持将党建工作融入中心、服务大局，创建“聚力六分 匠心攻坚”品牌项目。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：聚力六分匠心攻坚

　　品牌内涵：以“匠心能工”党建品牌为引领，以重点项目为抓手，第六分公司全体党员干部职工致力于成为“能工铁军”项目建设的卓越标杆，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高基层党组织的服务品质和专业技术水平，以党组织建设助推企业高质量发展。

　　二、品牌LOGO及含义

　　整体色彩以红黄为主色，红色为党和国旗主色，黄色热情，富有朝气，温暖，光明。安全帽代表安全工程，象征能工六分把“生命至上，安全生产”牢记于心。盾牌释义安全，坚固，厚重，金色盾牌，激情铸就，给人信赖及安全感，象征能工六分具有强大的力量，激情铸就精湛恢宏的精品优质工程。扳手代表着匠心独运、精益求精的品质精神。

　　三、主要做法

　　（一）抓实支部班子建设，建立健全工作制度和档案资料

　　领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象以及班子团结与否直接影响着支部的整体建设。第六分公司党支部班子要抓实自身建设，发挥好龙头作用。坚持第一议题制度，不断加强学习。班子成员带头、利用集中学习及自学不断提升自身理论水平，从而进一步提高政治站位，强化理论武装；坚持民主集中制，班子成员坚持谁主管谁负责和分工协作、责任共担的双重原则，班子之间形成了“讲团结、讲协作、讲奉献”的良好氛围。

　　完善的制度体系是工作开展的前提保证，第六分公司党支部全面整理现有工作制度并进行自查，对照工作实际加以修订和完善，同时按照集团党委工作部署，补充制定相关制度，从而使党建工作逐步走向制度化、规范化。

　　规范整理档案资料能有效促进党建工作深入开展，为下一步工作开展提供参考和经验。为此，第六分公司党支部高度重视资料归档整理工作，形成了自己的一套工作经验，即“严、真、细、实、快”五步资料归档法。

　　（二）坚持学悟结合，持续推进思想政治建设走深走实

　　第六分公司党支部坚持学习型与应用型支部融合共建，打破传统“三会一课”制度的固有模式，从“单一化”转向“多元化”，从“会议室”转向“施工现场”，把现场休息时间与学习相结合，提升党建工作与中心工作的结合度，提高党员学习参与度。主动延伸党建服务触角，用好反腐、教育、安全、法律、先进等主要内容，以“活动”促学，以“活动”促用，融入日常、延伸至一线，使思想政治教育建设真正抓在日常、严在经常。

　　同时，为丰富支部活动，切实提高支部党建活力，抓住党内重要活动节点，组织支部党员到济南战役纪念馆、中共山东早期历史纪念馆等地参观学习，丰富实地教学，锤炼党性、提升境界。

　　（三）发挥党建引领，建立“党员突击队”，积极保障项目建设

　　支部结合2023年“项目突破年”，成立石热入济一包管网工程项目临时党支部，积极发挥“聚力六分 匠心攻坚”党建品牌优势，建立“党员突击队”，进一步发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，推动党建工作与生产经营深度融合，圆满完成全年各项重点工作任务。

　　设立“党员突击队”，支部张明明、王志豪、陈雪军、范盛齐、王彩霞等党员同志在重点项目一线积极发挥党员先锋模范带头作用，以实际行动诠释党员先进性，保障项目建设。

　　认真组织“传承好家风、涵养好作风”、志愿服务、践诺承诺等特色活动，激励引导广大党员干部尽职尽责，促进公司高质量发展。

　　深化“党建+安全”“党建+文化”等党建引领活动，通过严抓施工安全、工程质量及工程进度，组织工地夏送清凉、冬送温暖，与参建单位共同开展党建共建活动等方式，充分发挥支部战斗堡垒作用，保障全年各项工作任务圆满完成。

　　四、取得成就

　　（一）发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以党组织建设助推公司各项工作高质量开展

　　在“聚力六分 匠心攻坚”党建品牌引领下，第六分公司党支部结合“支部建在项目上，党旗飘在工地上”实践活动，支部立足创新抓特色，发挥党建引领作用，将重点项目建设与支部建设相结合，在重点项目施工期间建立“党员先锋岗”，成立“党员突击队”，以重点项目为支撑，保障工期进度，通过一系列的下沉活动、敲门活动等跨行业服务，一专多能，积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　（二）党组织建设规范化、强化党性锤炼作风

　　通过“聚力六分 匠心攻坚”党建品牌创建活动，支部建设进一步标准化、规范化，支部活动形式更加创新和丰富。党员进一步加深了对企业文化中价值观的追求和传承，担当起企业和社会责任。通过开展形式多样的学习、活动等，增强全体党员干部职工的信念感、认同感、归属感和凝聚力等。

　　（三）立足岗位作贡献、攻坚克难促发展

　　支部积极发挥党建引领作用，结合“聚力六分 匠心攻坚”党建品牌创建活动，推动全体党员干部时刻保持强烈的进取精神，通过管理下沉等务实举措，真正解决人员不足、工程进度等问题，切实达到立足岗位作贡献、攻坚克难促发展的成效。支部始终把全心全意为人民服务放在首位，在服务创优上狠下功夫，树立高度的责任感和敬业精神，为企业高质量发展提供坚强的政治保障。