中共山东睿冠电能热力有限公司支部委员会成立于2017年，主要从事热力生产和供应；热力技术开发、技术咨询及应用；区域供冷；电能供热设施建设、运营、服务及维修；售电等任务。近年来，山东睿冠电能热力有限公司党支部始终坚持党的领导，聚焦技术引领，坚持担当作为，坚持为民务实，积极推动清洁能源业务发展，以高质量党建引领企业高质量发展。

　　一、品牌名称、内涵

　　品牌名称：红心向党绿能睿冠

　　品牌内涵：寓意山东睿冠电能热力有限公司坚持党的领导，坚持党建引领，坚持以人民为中心的发展理念，充分发挥党的优势及党组织的堡垒作用，引领中心工作，积极开发清洁能源，惠及民生。

　　二、品牌LOGO及品牌释义

　　Logo整体采用党旗红、事业蓝、能源绿为主要色彩，以睿冠的首字母“R”为设计原型。

　　Logo上方的红色飘带象征着党建。寓意公司心怀能源报国之志，以一颗红心向党，坚持党的领导，加强党的建设，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，不断把党的政治优势转化为企业的发展优势。

　　Logo下方的蓝绿色部分的三角形犹如一座山峰，象征着公司党支部在党的引领下，勇攀事业高峰；山峰向前飞冲的形态也象征着公司作为市属国有企业不断在新能源供热事业方面勇立潮头、锐不可当的先锋姿态。同时，logo下方使用“电”元素符号，也集中体现了公司利用低谷电热能转化存储，移峰填谷的重要作用及运营特点。

　　同时，Logo下方使用“电”元素符号，也集中体现了公司利用低谷电热能转化存储，移峰填谷的重要作用及运营特点。

　　三、主要做法

　　（一）“规范 + 创新”，提升支部硬实力

　　创新组织生活方式，实现支部课堂“多元化”。主动延伸党建服务触角，用好反腐、教育、安全、法律等主要内容，把现场休息时间与学习相结合，丰富实景教学，以“活动”促学，以“活动”促用，融入日常、延伸至一线，着力构建党员干部交流展示的新平台，实现党员与党支部“每月有约”，使思想政治教育建设真正抓在日常、严在经常。

　　利用“灯塔—党建在线”，定期推送党的理论和路线方针政策，实行党务公开，增强党组织活力，宣传先进典型，从而提升党员自身素质和党性修养，增进党员之间、党员和群众之间的沟通、交流与联络。

　　通过规范支部工作，创新支部组织生活，提高了支部标准化建设水平，党支部工作更加顺畅，党员参与支部活动的积极性显著提高，组织生活实效和质量不断提高。党支部连续三年被能源集团党委评为“先进基层党支部”，被济南能源集团党委评为五星级党支部；2021年被中共济南市国资委委员会评为“先进基层党组织”，2023年被济南能源投资控股集团评为“优秀党组织”荣誉称号。

　　（二）夯实支部建设基石，树牢政治建设根基

　　严格执行“三重一大”，促进公司规范运行。党支部始终坚持把“三重一大”决策制度融入公司发展各个环节，建立了规范、科学、民主的决策程序，为公司选拔了优秀人才，减少了经营决策失误，维护了国有资产安全，推进企业反腐倡廉工作的开展，从而促进了企业的良好发展。

　　完善支部组织架构，明确职责划分。支部委员会由党支部书记、副书记（兼组织委员）、青年委员、纪检委员、宣传委员5人组成。

　　坚持党管人才原则，做好党员发展、教育、党费收缴及量化积分考核等工作，完善廉洁档案，签订《廉洁从业承诺书》，提升党员廉洁自律意识。

　　（三）突破传统模式，打造绿色能源

　　通过党员先锋示范岗、党员责任区、党员突击队充分发挥党员先锋示范作用，引领鼓舞广大职工群众锐意进取、接续奋斗，搭建了国内首个集10套清洁能源供热系统于一体的智慧能源站。

　　布局新赛道，为保证济南中央商务区的供冷需求，CBD能源中心项目建设4台2300RT的基载机组及其配套设备，项目充分提高能源利用率，为实现济南国际金融城总体减排目标起到关键作用。

　　充分保障供热能源站安全稳定运行。通过16座供冷能源站，其中南部能源中心及8座子站对CBD片区进行供冷，7座分布式供冷站独立进行制冷。

　　山东睿冠电能热力有限公司下属79个站，其中新能源站25座，市政换热站54座，总供热建筑面积476万㎡。所辖范围内制冷站共计15座，总供冷建筑面积63.32万㎡。通过两年的新能源项目基础数据分析，山东睿冠制定了多种新能源供热、制冷运行调节方案，取得各项专利14项，积累了新能源项目设计、建设及运行的宝贵经验。荣获济南市2022年度质量管理成果二等奖一项，2023年度被山东省电能替代促进会评为先进单位荣誉称号。

　　（四）党建带团建、促工建，辐射全员干事创业

　　充分发挥青年党员、团员的示范带头作用，引导全员筑牢安全思想防线，营造全员学习安全、宣传安全、提升安全、守护安全的良好氛围，为采暖季供冷季安全稳定运行打下坚实基础。

　　党支部班子主动作为，靠前指挥，积极组织党员、团员青年成立志愿服务队，带动全员参与到一线运行服务中去，开展供热供冷服务进社区活动。

　　成立“星火”志愿服务队，深入开展双报到活动，组织开展线上捐款、走访慰问孤寡老人、关爱残障儿童活动，主动贯彻落实一盔一带、助力高考、安全用热用电等志愿服务活动，用实际行动回馈社会，展现能源风采。

　　积极践行“我为群众办实事”，调研走访职工群众，开列项目清单，建设廉洁文化墙、扩建职工书屋、党员活动室，改善就餐环境，实现车棚智慧充电，扩建职工健身房，走访慰问困难职工子女。切实解决职工诉求，提升职工干事创业热情，积极完成年度目标任务，推动企业高效发展。2023年4月，以青年党员团员为主的生产运行一处荣获“山东省青年安全生产示范岗”荣誉称号。

　　四、未来段品牌创建方向

　　（一）“红心向党 绿能睿冠”党建品牌与“支部建在项目上，党旗飘在工地上”实践活动重点任务相结合

　　充分发挥支部、党员在“项目深化年”中的作用，强化党建引领、文化认同，通过设立党员先锋岗，发挥党员先锋模范带头作用。

　　（二）“红心向党 绿能睿冠”创建与“数据治理年”结合

　　充分发挥数据驱动优势，最大程度释放数据生产力，全力推动重点项目提速增效，在项目谋划、落地、建设、见效、服务等五个环节上做到“三看三深化”，健全ERP项目周期管理，规范“安平台”“和工程”填报，充分发扬“一张网、一盘棋、一条心、一股劲”的企业精神。