场站运行第一支部委员会成立于2023年，现有党员41名，占职工总数的45%。主要从事场站、高压管线安全运行工作，是公司场站管理、高压管线管理的责任部门，负责公司所属门站、LNG站、计量站、调压站、高压管线及附属设施设备的安全稳定运行，持续为公司燃气管网提供安全稳定的气源供应。

　　近年来，公司党委将党的政治优势、组织优势转化为公司的竞争优势、创新优势和发展优势，进一步促进党工团工作同频共振，凝聚团结奋进、真抓实干力量，推动与业务工作深度融合，实现公司高质量发展，围绕“初心+红心蓝焰”党建品牌发展矩阵，结合公司实际，制定山东港华燃气集团有限公司“红心蓝焰聚合力”之“1+3+1+N”体系建设，充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，激活基层党建“神经末梢”，集结各级党工团合力，让基层党组织始终站在推动业务水平和工作质量的前沿，严格落实“合规、安全环保、质量、工期、节约、整洁”的十四字方针，为推动“聚焦能源结构调整，党建引领、文化认同、项目深化、数据治理服务精细、安全筑基、开源增收、降本增效”等各项目标任务在基层落地见效，提供坚强的思想保障和组织保证。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：双融双创

　　品牌内涵：场站运行部党建品牌“双融双创”。该品牌强调以党建引领业务发展，通过业务发展加强党建引领，党支部利用“红心引领、凝心攻坚”来提升党建工作和业务发展的效果。

　　“双融”指的是党建工作与业务工作的深度融合。这种融合不仅仅是形式上的结合，而是要将党建工作的理念、方法和成果深入到业务工作的各个层面，实现两者在目标、过程和效果上的统一。

　　“双创”则强调创新和创造。在党建工作中，要不断创新工作方法，创造性地解决实际问题，以党建工作推动业务工作的开展和创新。

　　二、品牌LOGO及含义

　　品牌以双手为衬托，其中上方手势为党建引领发展，下方为燃气安全运行，象征着以党建引领业务发展，通过业务发展加强党建引领，双手相合。通过手势的连接，表达了党建引领业务发展的核心理念。这种设计既凸显了党建在各项工作中的核心地位，代表党建引领与业务发展共同发展，共同创新的意义，双融双创体现将党建融合至各个业务班组，共同进行业务发展创新。也体现了党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面，充分展现了党建品牌凝聚力量、推动发展的重要作用。

　　三、主要做法

　　场站运行第一党支部切实加强支部品牌“双融双创”建设，将党建与业务深度融合，不断提升支部党建工作和安全生产管理工作水平，做到党建工作与业务工作融合促进，将加强思想建设和场站、高压管网安全建设作为首要任务来抓，形成以党建促发展，以发展强党建模式。在运行中牢固树立安全发展的理念，强化落实安全生产责任，筑牢安全防线，有效保障场站、高压管线安全运行，平稳供气。

　　（一）强化政治建设，强思想、夯基础

　　党支部加强党的创新理论的学习，把领导班子带头学习，将党建和业务融合作为加强支部思想建设和场站安全建设的首要任务来抓。组织全体党员开展专题教育4次，集中学习12次，交流研讨2次，外出参观1次，党风廉政集体学习12次，廉政谈话12次，同时支部定期召开党风廉政会议。通过领导干部领学、集中专题交流研讨、结合实际自学等方式，实现了学习工作化，工作学习化，提高了工作实效，定期召开党风廉政会议，通过党建引领业务发展，形成齐抓共管新格局。

　　（二）加强制度建设，提升管理水平

　　大力加强党支部规范化建设，提高党建质量。持续规范党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，深入开展批评与自我批评，充分发挥学习强国、灯塔等平台作用，推进党史学习教育常态化、全覆盖，稳步提升党员政治素养。

　　支部决策民主化。支部决策严格执行“三重一大”制度，对相关事项实行集体、依法、科学、民主决策。

　　基层党建规范化。严格落实“一岗双责”与党建工作责任制，狠抓基层党建重点任务落实和“优秀党支部”规范化建设，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，认真抓好入党积极分子培养、发展党员等工作，扎实开展党员教育培训，坚定理想信念，淬炼党性修养，全面融合优秀青年干部和党员发展工作，提升党员综合素质。

　　（三）增强服务意识，发挥支部引领、党员模范作用

　　“作用发挥好”。党支部认真履行党章规定的职责和义务，根据支部“双融双创”党建品牌，紧贴内容、符合实际，做到党建工作与业务工作融合促进。根据公司“红心蓝焰”活动，组织党员进入社区，深入服务一线，充分发挥党支部在政治引领、团结群众、凝聚人心等方面的重要作用，深入开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动。

　　“组织党员模范带头作用”。组织部门员工积极参加公司“大培训、大学习、大练兵、大比武”活动，发挥党员先锋模范带头作用，体现党员干部政治水平和业务技能共提高，形成“比学赶超”的良好氛围，全面提高党员干部群众综合业务水平。

　　四、取得成效

　　场站运行第一党支部在公司“初心+红心蓝焰”党建品牌发展矩阵下，紧跟红心蓝焰聚合力之“1+3+1+N”体系建设，充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，将党建与业务班组相融合，坚持以党建促发展、以发展强党建。

　　在面对70年一遇的极寒天气时，党员干部带领骨干力量24小时值守一线长达7日，确保在极端低温下天然气供应的安全和稳定。支部激发职工创新创造活力为着力点，以党建引领，激发创新潜能为宗旨，通过开展师带徒、大比武、大练兵等交流活动，提升职工的创新意识和能力。

　　在公司领导的支持下，今年又新增国家QC专业奖——提高低温储罐LNG损耗达标率、缩短天然气阀井作业时间、济南市2024年度优秀质量管理小组成果——缩短燃气阀井作业时间。

　　在安全运行上，开展专项安全检查50余次，完成中枢输气站黄岗调压站智慧升级改造工作，有效保证城市安全输气工作，完成置换改造高压管线约100公里，完成高压及伴行次高压管线巡检14万7千公里，阀井完成184处巡视工作，坚持党建引领，业务发展的目标，完成约8亿立方输气任务，保证天然气的安全运行，平稳供气，实现全年0事故。