山东港华燃气集团有限公司工程管理支部委员会成立于2017年，现有党员31名，占职工总数的40.8%。主要从事济南市历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、高新区、济阳区、南山区8个区的燃气工程建设任务，同时还对长清区、德州齐河、聊城茌平地区燃气工程建设提供强有力支援。

　　近年来，公司党委坚持以“初心+红心蓝焰”党建品牌为引领，坚定贯彻“支部建在项目上，党旗飘在工地上”的工作方针，积极发挥党支部在工程建设中的“战斗堡垒”作用，保障济南市各项燃气工程顺利建设，以真抓实干的工作作风展现能源燃气人的忠诚与担当，用扎扎实实的燃气工程建设擦亮“忠诚担当，活力发展”的支部品牌，切实以高质量党建引领企业高质量发展。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：忠诚担当 活力发展

　　品牌内涵：忠诚担当强调的是党员干部对党忠诚、对人民负责、对事业执着的政治品格。这种精神要求党员在面对困难和挑战时能够挺身而出，坚守岗位，确保燃气工程的安全稳定运行。活力发展则体现了党建工作的生机勃勃和积极向上的状态，鼓励党员干部积极探索、创新工作方法，以高质量党建引领工程部的持续健康发展，确保公司在保障民生方面发挥更大作用。通过这样的党建品牌，可以有效激发党员干部的工作热情，增强团队的凝聚力，为公司长远发展奠定坚实基础。

　　二、品牌LOGO及含义

　　标识整体以红、黄色为主色调，这两种颜色鲜明地象征着能源集团，充满活力与热情。整个标识由堡垒形状以及其他元素组合构成工程的头字母“G”字。这一设计代表着以能源集团作为核心主体，在党建工作为中心的指引下，全力打造坚固的工程堡垒。堡垒的顶部设计了五颗五角星，化用中华人民共和国国旗中五颗五角星的设计元素，象征着在共产党领导下的革命人民大团结，体现了党建引领下的强大凝聚力。标识上部有“忠诚担当 活力发展”字样，点明品牌名称。“忠诚担当 活力发展”强调以忠诚为魂，确保政治立场坚定；以担当为责，保障燃气工程安全高效；以活力为源，激发创新创造潜能；以发展为要，助力企业实现战略目标，体现了党建工作与业务工作深度融合的宗旨。

　　三、主要做法

　　（一）坚持把思想建设作为党的基础性建设

　　工程管理党支部始终坚持把思想建设作为党的基础性建设，以《党务工作目标考核责任书》为抓手，通过“三会一课”、主题党日活动等多种形式组织支部开展专题教育，持续深化红色教育工作，深耕工程管理党支部意识形态建设工作，在党支部建设工作中带领支部全员不断锤炼党性。

　　（二）推动党建工作与业务工作的深度融合不断走实走深

　　工程管理党支部充分发挥“忠诚担当 活力发展”效能，积极响应公司党委“新征程、新实干、新作为”号召，充分发挥党支部在工程建设当中的战斗堡垒作用。本年度完成市政配套中压新建、续建工程累计共约71.6公里，完成投资约5000万元；2024年度老化更新改造工程（包含庭院改造工程与市政改造工程）改造40个项目，累计施工约33.5公里，完成投资约6726万元。

　　同时，工程管理党支部积极开展“树典型、立样板”工作，在“忠诚担当 活力发展”党建品牌指导下，推广安子坡临时党支部党建工作的成功经验做法。工程管理一室、工程管理二室、更新改造室以业务科室为单位，借鉴安子坡LNG储配站工程的成功经验，分别在各自的建设任务中选出一个典型项目树立“样板工程”，把“样板工程”的“比合规、比安全、比环保、比质量、比工期、比节约、比整洁”管理要求推至各项燃气工程当中。着力打造一批有凝聚力、有战斗力，面对困难和挑战敢于亮剑、迎难而上的“能燃铁军”。把党的政治优势、组织优势转化为公司的竞争优势、创新优势和发展优势的工作成效。

　　（三）让清风正气成为工程管理党支部的廉洁底色

　　作为工程管理业务的实施者，党支部人员所在的几乎所有岗位都深度参与到工程建设中的人、财、物管理当中。为此，工程管理党支部持续加强党风廉政建设工作，结合集团公司工作要求，2024年度工程管理党支部将原来的关键岗位廉政定级管理扩展至全员。党支部对所管理全体人员重新进行廉政风险定级，详实梳理各岗位廉政风险点，并有针对性地制定廉政风险防范措施。同时扎实践行党风廉政分级管理工作，从党务工作分组与行政业务分组两个不同维度分别逐级签订《党风廉政建设责任书》与《“一岗双责”责任书》，不断夯实党风廉政建设和反腐败斗争工作成效。

　　四、取得成效

　　通过品牌创建，工程管理党支部凝聚力和战斗力得到显著提升。“忠诚担当 活力发展”的品牌建设使党员队伍更加团结。在此过程中，党员的感召力和认同感不断增强，对于公司、部门的“急、难、险、重”任务，党员积极发挥先锋模范作用，担当率达到了90%，充分发挥了以党建工作推动业务发展的积极作用。

　　对于党建工作，品牌建设使工作更具系统性和目标性。工程管理党支部围绕“忠诚担当 活力发展”品牌开展主题党日、党员教育等活动，党员对党建知识的掌握水平提升了13%。在“忠诚担当 活力发展”的理念指导下，广大职工积极建言献策，普遍更加热心参与公司发展征集意见活动，提议率与此前相比提升了约30%。

　　党支部通过品牌引领，在提升部门竞争力的同时，取得了多项荣誉奖项，获奖情况如下：

　　2022年3月获得中共济南港华燃气有限公司委员会、济南港华燃气有限公司颁发的先进单位奖；

　　2023年3月获得中共山东港华燃气集团有限公司委员会安全生产先进班组、先进基层分会、工人先锋号等荣誉称号。