济南润易集团有限公司（以下简称“润易集团”）成立于2015年，现隶属于济南国有资产运营管理集团有限公司。近年来，润易集团机关党支部紧密结合集团中心工作，以“润心向党·易行致远”党建工作品牌，不断厚植国企党建优势，发挥党建引领和品牌示范作用，推动党建与业务经营融合发展。

　　一、党建品牌名称和内涵

　　品牌名称：润心向党·易行致远

　　品牌内涵：忠诚担当，凝心聚力，践行初心，致力发展

　　二、品牌LOGO及含义

　　品牌标识由润易的首字母、心形、飘带等元素组成，蕴含忠诚于党，在党的领导下聚力发展。其中，中心大写的“R”采用“润”字的首字母，代表润易集团机关党支部。蓝色“心形”飘带采用润易集团LOGO颜色，也体现了济南泉城的地域特色，寓意润易集团机关党支部坚守清廉之“心”源远流长。由内而外，绽放出三条红色飘带昂扬向上，象征润易集团机关党支部一心向党，永远跟党走。整体设计寓意润易集团机关党支部凝心聚力于企业长久发展。

　　三、主要做法及成效

　　（一）打造学习型党支部，永葆机关党员政治本色

　　润易集团机关党支部狠抓学习教育，找准与中心工作的契合点，结合实际制定学习计划，通过严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，不断强化理论武装，筑牢思想合力。今年以来，召开支委会9次，开展“三会一课”40次、主题党日活动9次。积极发挥“头雁”作用，党支部书记带头学理论、讲党课、谈心得，今年以来共讲党课3次。

　　按照部门职责组织党员对照六项纪律要求开展违规违纪案例解读剖析，提升学习的吸引力和实效性。运用“党建+互联网”形式，依托“学习强国”“灯塔—党建在线”等网络平台扎实开展学习教育，并为党员发放书籍读本，组织党员赴中共山东省工委旧址党性教育基地及山东小三线纪念馆等红色教育基地开展现场教育，不断增强党支部凝聚力、战斗力。通过“线上+线下”相结合，营造浓厚的学习氛围。

　　（二）打造服务型党支部，矢志不渝践行责任担当

　　在集团党委的坚强领导下，机关党支部聚焦民之关切，牢记“国之大者”，用心用情为职工群众办实事、为企业解难题，推进各项工作提质增效。

　　服务企业经营管理。为有效推动企业规范运行，为企业高质量发展提供坚实的制度保障，润易集团机关党支部发挥职能优势，开展“点对点”服务基层帮扶活动。今年以来，指导各权属公司修订完善管理制度50余份，优化“五定方案”、指导5家企业完成薪酬及绩效考核体系建设，规范实物资产出租管理流程、规范执行资产经营合同150余份。落实落细集团“三大行动实现六大提升”活动，将主要目标分解并落实到责任部室、责任人，明确完成时间，配合权属公司实行清单化管理，项目化推进。

　　服务职工群众。大易公司历史遗留职工内债及安置问题，是制约企业改革发展的瓶颈问题，也是职工群众普遍关注的重难点问题。为妥善解决该问题，集团党委制定了工作方案，成立了领导小组，组成了以党员骨干为成员的工作专班，层层压实责任。机关党支部积极发挥党支部战斗堡垒作用，主动下沉基层一线，帮助答疑解惑，为推动工作平稳有序开展把稳舵、护好航。截至8月底，已清偿职工内债1902人，完成职工安置分流104人。同时，与破产清算专业团队结对，搭建支部共建平台，发挥各自优势，实现党建与业务有机融合，打牢“理旧账、开新局”坚实基础。

　　（三）打造廉洁型党支部，筑牢党风廉政思想防线

　　润易集团机关党支部不断强化政治纪律和政治规矩，切实改进工作作风。党支部坚决扛起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，党支部书记带头履行“第一责任人”职责，支委班子成员认真履行“一岗双责”，年初签订《党风廉政建设目标责任书》，对标对表推动全面从严治党和党风廉政建设纵深发展。

　　强化节日监督，印发《廉洁过节提醒函》，签订《廉洁过节承诺书》，对纪律要求进行再强调。常态化开展警示教育以案为鉴、以事教人，组织党员赴省廉政教育馆开展主题活动，观看《无所遁形》等警示教育片，警醒党员明底线、知敬畏。组织开展“照镜子、正衣冠、转作风”主题党日活动，紧贴思想、工作和生活实际，通过现场查摆问题、交流研讨，促使广大党员正视作风方面存在的差距。积极发挥机关部室职能作用，指导各权属公司开展“小切口”专项监督检查和“靠企吃企”专项整治。通过支部微信群推送中纪委网站发布的解读视频等内容，在潜移默化中入脑入心，贯通“八小时内外”。

　　同时，加强考核评价，综合运用党员量化积分管理和民主评议，对党员进行全面、客观、公正评价，并作为评先树优的考评项，进一步激发党员理论学习的主动性、干事创业的积极性和攻坚克难精气神。

　　道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。润易集团机关党支部将不断深化“润心向党·易行致远”党建品牌建设，不断提升基层党支部的政治领导力、思想引领力、贯彻执行力、工作推动力、群众组织力、发展保障力，奋力谱写新时代润易集团改革发展新篇章。