案例简介：

　　中共西电济南变压器股份有限公司金属结构件车间支部委员会现有职工83人，其中党员12人，党员占比15%，支部设立支部副书记1名，支委2名，党小组组长2名。党支部将“三融”（“融领”“融合”“融心”）的工作理念贯彻生产经营全过程，在精益生产管理提升、聚力增效保履约、员工队伍建设等方面有效发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　一、案例背景

　　金属结构件车间党支部在公司党委的带领下，以《中国共产党国有企业基层组织工作条例》作为基本要求，以基层示范党支部的高标准开展工作，持续加强党支部标准化、规范化建设，提升基层党建工作质量。

　　二、主要做法

　　（一）强理论学习，促队伍建设

　　理论学习常态化。支部统筹利用生产间隙点滴时间，以党小组为单位采用自主学习与集中学习相结合、线上学习和线下学习相结合的方式坚持学习，坚持学习与讨论相结合，通过研读、研讨、交流等形式深入学习相关资料，提升全体党员的理论水平和政治素养，做到在大方向上和党中央保持高度一致。

　　理论学习制度化。支部严格落实“三会一课”制度，根据年初计划及上级党组织学习要求，结合时政及上级党组织相关文件，突出主题细化内容，着力呈现每一堂精彩的党课；在按时开展月度支委会和党小组会学习的基础上，发挥党建引领作用，着力用“三会一课”解决车间生产及本职岗位的实际问题。

　　理论学习多样化。除了“三会一课”，支部还利用多种方式开展学习，如充分利用好学习强国、党课“开讲啦”等教育平台“蹭课学习”，开阔干部职工视野，深化对党和国家政策的理解；组织党员前往红色教育基地，踏寻红色遗迹，零距离的教育，缅怀革命先烈，洗涤灵魂，增强党员责任意识与担当意识；开展个人自学，静心沉潜，微信群发布学习资料，利用空闲时间进行学习，增强自我领会，提升学习效果。

　　（二）强组织建设，促作用发挥

　　健全班子队伍。支部根据党员工作的实际情况，及时调整支委与支委分工，在保证党支部班子健全的基础上，突出了党小组“服务一线、建设一线、强化一线”的功能。将车间班子成员、支部委员、设备管理人员与生产一线人员混合搭配成组，及时了解和掌握党小组活动开展及党员思想动态情况，做到支部活动与生产经营工作“指导、督促、检查”同步落实。

　　创新阵地建设。支部充分发挥党员活动室与党支部园地的阵地功能，及时更新支部活动与党员风采，公示党员攻关项目和党员承诺践诺亮诺信息，使得党务信息公开透明，突出党建宣传“引导力”。

　　围绕中心工作开展“区、岗、队”建设。支部成立的焊装班党员责任区和喷漆班党员先锋队，在完成生产任务的同时，面向全车间发挥标准定置示范作用，及时解决了生产任务重的问题。充分发挥先锋模范作用，由各岗位党员及青年骨干组建的“保履约”党员突击队，组员们发挥个人业务能力的同时，主动申请跨岗位学习提升专业技能，形成了一支能够灵活跨岗生产具备超强战斗力的突击队。正因为“区、岗、队”围绕生产中心，充分发挥先锋模范作用，金属车间在2023年生产任务重，人员紧缺的情况下，为公司重点合同项目的交付打下坚实的基础。

　　完善制度建设。支部严格执行党组织各项制度，对党小组会、支委会及党员大会发起、签到、会中学习、会后总结等资料进行规范管理，对谈心谈话记录本、支部工作手册，党员发展档案袋进行规范化管理和记录，确保党务工作有据可依，有迹可循。

　　推进党员“争先创优”。支部推行党员积分制常态化运行，坚持民主评议党员制度，坚持党员承诺方式，根据年度经营目标、拆分考核指标，融入党员积分考核细则和党员承诺内容中，坚持月度积分检查和承诺考评，使支部党员日常表现与评价工作实现量化，强化积分制和承诺完成情况在年度评先评优及民主评议党员的占比，营造党员比学赶帮超的氛围。

　　党支部组织生活会和民主评议党员工作。支部精心组织开展组织生活会和民主评议党员工作，科学设置评分结构，使党员日常积分与党员自评、互评及群众评议相结合，通过开展工作，广泛征求意见、深入查摆问题、开展谈心谈话，全体党员在批评和自我批评中受到了一次积极健康的党内政治生活洗礼，达到了“促团结、共提高”的目的。

　　党员活动开展情况。支部在全面完成基础工作建设的同时，先后开展了“促改革、勇创新、强融合”党建品牌创建及“党建领航促生产，聚力攻坚保履约”主题实践活动、“明形势、知危机、强信心、创效益，奋力实现登高目标”形势任务教育等实践活动，通过邀请专家辅导、外派培训、实地参观、对标交流等形式开展学习和培训，丰富党员活动。

　　（三）支部引领群团建设，凝心聚力促进中心工作

　　支部把党建带工团工作纳入了支部工作总体部署，建立了党建带工建、带团建的工作机制，找准工团工作与党建工作的契合点，工会积极听取职工心声，对职工提出的建议或意见进行实施性评估，对切实可行的建议或意见实行“立行立改”；对职工反映的长期问题，做到实时跟进；以职工满意度作为衡量支部整改成效的标准。充分调动车间青年团员的活力和积极性，在技术比武、文体活动参与上发挥了积极作用。

　　（四）强化红线意识，营造风清气正环境

　　支部坚决落实中央八项规定精神，持久纠正“四风”，坚持抓住“五一”“中秋”“国庆”“春节”重点时节和重点岗位，开展多层次多形式的党风、党纪、政纪教育宣传活动，营造风清气正的车间工作氛围。

　　坚持民主集中制原则，重大事项由支委会和车间班子集体议决。涉及车间职工工作变动，工资与福利发放等敏感问题时，坚持支委会班子成员集体议决。

　　三、案例效果

　　艰难险阻不足惧，闯关夺隘再前行。金属结构件车间党支部在上级党委的正确领导下，荣获2019年西电济变“先进党支部荣誉称号”、2022年西电济变“基层示范党支部”荣誉称号、2022年西电济变“先进党支部”荣誉称号。在今后的工作中将以更加开放的心态认真学习其他优秀支部的成功经验和做法，以科学的管理、刚性的考核、扎实的作风，积极推动各项技术创新工作高效开展，以中央企业先进基层党组织的“四个好，五个强”要求为标准，不断努力，更好地为公司高质量发展、为建成世界一流智慧电气系统解决方案服务商贡献力量。