案例简介：

　　党建品牌名称为“满天星”，取自“聚是一团火、散做满天星”之意，标识为一颗颗闪闪星星，聚拢在中间火焰周围。其中，“聚是一团火”是指在党建引领下，联动工建、团建，实现共融创建、共生发展；“散做满天星”是指党支部全体党员立足自身职责，以提供综合服务为工作基点，在各管理部室岗位上尽职尽责、发光发热，以精准服务、优质业绩助力公司产业发展。

　　一、案例背景

　　2021年10月，莱芜城发集团按照国企改革总体安排，划转至济南城市建设集团，踏上发展新征程，启动了内部改革。面对当前改革发展的重要时期，莱芜城发集团第一党支部以全新身份推动新形象打造、新成绩促成，在不断夯实党支部组织建设、架构融合的基础上，坚持以党建为统领，党建带工建、党建带团建，党建、工建、团建促基层建设，通过党支部、工会、团委工作模式的融合达到各方力量激活、老带新的效果，最终实现共融性发展，达到“聚是一团火、散做满天星”的效果。

　　二、主要做法

　　（一）坚持标准引领，推动党支部规范化建设

　　第一党支部组建以来，以综合职能服务部室为基础，聚焦服务中心、助力发展的党建定位，围绕标准化、规范化、程序化的建设原则，短时间内完成了支部班子组建、党小组配备、党员发展、管理、教育等体制机制建设，并开展了丰富多彩的主题活动，实现人心凝聚、支部强化，获得了标准化党支部的认可。

　　同时，第一党支部改变原先大支部、人员多的局面，对内部党员进行精心管理，以职能为依据组建党小组，实现了横向与纵向的交叉合并。全体党员坚持服务导向，在服务岗位上树品牌、优形象，先后有多名同志获评为先进个人、优秀党员。

　　（二）坚持思想引领，持续筑牢思想根基

　　一是持续抓好政治理论学习。积极开展思想教育，确保支部全体党员高质量参与。把对党建工作、国有企业的重要指示精神作为学习必修课，今年以来共计开展各类党员集体学习活动2次，并积极开展党员自学，做好成效检验。真正做到长期坚持，形成惯例。

　　二是持续加强党员教育管理。认真制定并落实好党支部工作年计划、月计划，确保党建“规定动作”全落实。通过支部党员大会、党员领导班子成员讲党课推动学习，定期开展专题研讨交流，撰写学习心得体会，加强党员党性意识、宗旨意识、组织意识，提高党员自身素质。

　　三是持之以恒端正学风。切实发挥支部班子带头作用，支部书记、委员坚持在政治理论学习活动中做到先学、多学、学深、学好，每个月根据学习重点，依托支部生活日进行领学、集中辅导，通过率先垂范引导支部全体党员在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为。

　　（三）坚持初心引领，发挥战斗堡垒作用

　　一是严格落实党内政治生活。不断加强支部自身建设，提升党支部的凝聚力和战斗力。对标对表一流党支部标准，建立工作台账，做到对标找差距、对标抓落实。狠抓“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度落实，集团领导班子成员以普通党员身份参加支部组织生活，确保党日活动主题鲜明、活动务实、党员参与度高。

　　二是健全完善党员队伍建设。积极组织支部党员参加上级党委组织的各类专项业务和思想政治等培训，将政治思想教育与业务能力培训同步推进，不断增强支部党员对新思想、新理念、新技能的理解运用，进一步巩固党支部常态学习，增强支部凝聚力、向心力。

　　三是持续推进特色主题活动。以党建、业务双提升为目标，每月开展一次特色主题党日活动。先后组织支部党员到济南山青世界党建拓展、省工委旧址等党性教育基地开展主题党日活动，重温入党誓词；开展廉政教育、家风助廉主题党日活动等；组织党员到包靠社区开展“双报到”，党员突击队与志愿服务队积极发挥引领作用，多次开展帮扶慰问、商户解疑、业主互动等工作，促进党建工作取得实效。

　　（四）坚持传帮带，党建、工建、团建持续融合

　　一是党建带工建。以“满天星”党建品牌为引领，以“星火”志愿服务队为载体，党支部开展活动与工会紧密结合，逐步摸索出了党建服务生产的具体落地举措，联合“党员示范岗”“先锋突击队”，通过拓展训练、主题观影节、专题讲座、志愿服务等形式，党的建设、工会建设持续发力。

　　二是党建带团建。发挥党支部的战斗堡垒作用，带领团组织积极参与各类活动，主题党日与主题团日交叉推进、党员模范与先进青年示范作用凸显，广大团员与党员形成了“传帮带”关系，共解难题，共同进步，为公司改革发展不断注入活力。

　　三是融合促基建。第一党支部充分发挥了公司机关部室的中心枢纽作用，秉承服务理念，打造过硬品牌，主抓党建引领发展，推进业务融合，实现了有问题找“党员先锋队”解惑，有困难找“星火服务队”帮助的无忧工作氛围，通过两大队伍建设，共建“满天星”服务品牌，积极为项目建设、资产运营等提供精准化服务，扎实推进基层建设，切实达到以党建促发展的应有作用。

　　三、案例效果

　　第一党支部立足内业部室职能，坚持把党建工作置于集团改革发展工作中谋划推进，为推进集团“抓党建、带工建、促改革”这一目标，形成党建引领业务、业务体现党建这一互动局面贡献力量。

　　一是精心做好集团主业。立足主业主责和综合保障的职能定位，充分发挥参谋助手、综合协调、后勤保障、推动落实等作用，强化规范意识、责任意识、效率意识，把准工作规律，提升工作层次。

　　二是精准激发党员干部热情。坚持“人人皆可成才，人人尽展其才”的思想理念，注重挖掘每名党员的潜力。加强制度管理，制定内部考核办法，做到各司其职、互相补位。加强谈心谈话，注重沟通交流，强化自我约束，有效激发党员工作热情。充分发挥老党员带动新党员，先进党员带动职工群众的“传帮带”作用，实现业务能力提升与企业文化传承。

　　三是精细落实工作部署。坚持党建紧贴业务，业务助推党建，大力发扬党员干部模范带头作用，支部党员带头上、挑头干，认真落实上级和集团党委各项工作部署，全力落实改革工作、疫情防控、服务发展，做好综合材料、意识形态宣传、财务保障、机要保密、文件收发、档案管理、后勤等日常工作任务，有力保障集团工作顺利运转。