案例简介：

　　中共济钢国际工程电气支部委员会（以下简称：电气党支部）根据党员结构和经营业务特点，打造出“匠铸红心 智绘蓝图”党建品牌。围绕中心任务，电气党支部将党建与生产经营深度融合，提出“四提升一结合”支部工作思路，搭建“三保一创”平台，注重培养时代工匠，传承工匠精神，将党员干部专业优势转化为推动生产的强劲动力。同时，电气党支部发挥品牌带动作用，助力济钢国际党委建设以“匠心筑梦 党建育人”为主题的品牌系列，形成独特的党委+支部—“1+7”党建品牌系列化特色，将党建品牌的成效进一步提升。

　　一、案例背景

　　电气党支部坚持弘扬“支部建在连上”的光荣传统，为进一步筑牢党建阵地，发挥党建品牌作用，拓展党建阵地新领域，发挥头雁效应，促进党建与经营管理、改革发展互融共进，打造“匠铸红心智绘蓝图”党建品牌。用品牌理念带动党建，用品牌标准评估党建，用品牌技术推进党建，用品牌形象展示党建，用品牌效应衬托党建，把品牌力量转化为党建和业务工作的强劲动力，发挥国有企业党建工作的政治优势，释放党建在推进高质量发展的最大效能，开启新时代党支部建设工作的新征程。

　　二、主要做法

　　电气党支部结合党员结构和经营业务特点，以“打基础、创特色、做头雁”为发展路径，全面提升党建工作质量，持续巩固和深化党建成果。电气党支部围绕总体目标任务，从“育人”和“做事”两方面考虑，提出党性提升、业务提升、技能提升、服务提升、支部党建目标与生产经营目标相结合的“四提升一结合”党建工作思路，并搭建了保计划、保质量、保创收、创先进支部的“三保一创”平台。

　　（一）通过党性提升，提高党员思想政治素养，打造政治过硬党支部

　　党建强心，电气党支部内部构建“同心圆”，心手相连、互帮互助促发展；外部共筑“幸福圈”，用专业知识服务社会。在支部搭建难题攻关、考试帮扶、双培养等平台活动中注重党员引领群众共同参与，互帮互助攻坚克难。支部与解放路社区党支部结对共建，情系社区，开展共建服务活动，服务社会。

　　思想凝心，电气党支部通过形式多样的“三会一课”“组织生活会”“主题党日”等活动，建设党员学习阅览室、组织原著原文朗诵接龙、学习征文及党员学习积分管理等，提高党员行动自觉和党性素养，不断战胜各种风险挑战，建造了一个又一个的精品工程。

　　廉洁守心，笃志于行。电气党支部切实把党风廉政建设责任制压紧压实，积极开展廉洁党课、廉洁教育、签订《党风廉政建设责任书》等形式多样的活动，帮助广大党员树立正确的世界观、人生观和价值观，着力培养忠诚、干净、担当的党员队伍。

　　（二）通过业务提升，党员带头解决生产经营难点痛点

　　支部针对生产经营业务中技术难点、设计优化攻关、创新创效、降本增效等急难险重任务，坚持困难面前党员先行，支部先后搭建难题攻关党员项目组、“揭榜挂帅”创新课题认领等平台，组建防城港干熄焦调试党员突击队、邯钢项目设计突击队等，以“亮身份、强素质、促生产”的要求形成一个党员，一面旗帜，真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。

　　（三）通过技能提升，培育工匠人才，增强企业人才优势

　　电气党支部针对技术人员多、年轻党员多、电气专业更新迭代快的特点，把不断学习和创新提升作为支部和企业发展的内生动力，制定工匠人才培养机制，通过深入推进“双培养”工作，搭建“导师带徒”“一堂好课”“考试帮扶”等技能提升平台，全面提升党员技术能力，尤其帮助年轻同志提高专业技能，快速成为技术骨干，培养出一批思想过硬、技术过硬的工匠人才，同时支部也形成善于学习、善于探索、善于创新、善于分享的良好氛围。

　　（四）通过服务提升，适应市场服务社会

　　电气党支部围绕公司绿色节能工程建设的主业，秉持“尽心尽力、将心比心”的服务理念，致力于为企业排能耗之忧，解污染之难。支部发挥战斗堡垒作用，认真做好工程设计服务、编程调试服务及运行维护服务。2023年全年完成山西裕福、邯钢、周口、福裕、华誉及内蒙恒坤干熄焦等6个项目的编程调试工作，同时完成铜陵中厚板等现场技术服务，总承包项目软件编程调试合格率100%，全年驻外出差共1865人天，平均每月约7人长期在外。党员带头冲锋在第一线，传承工匠精神，用党员的聪明才智，打造一件件精品工程。

　　（五）支部党建目标与生产经营目标相结合，一体化推进

　　“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，将支部党建目标与生产经营目标相结合，支部搭建“三保一创”平台，有效利用支部引领作用，助推生产计划的高质量完成。每月制定学习计划、生产计划及任务目标，在生产经营目标制定中明确党员目标任务。开展党员岗位亮诺活动，做到党员“六必有”：攻坚克难必有我、市场开拓必有我、技术攻关必有我、现场调试必有我、典型引领必有我、帮扶群众必有我。用生产经营的工作成绩检验支部工作成效，检验党员的工作成效，同时体现党建品牌的建设成效。

　　三、案例效果

　　（一）支部党建工作质量进一步提升

　　通过品牌建设，支部政治优势转化为企业发展的新动能，凝聚力和战斗力不断增强，品牌效应效果凸显。支部先后被评为“山钢集团过硬党支部”“济钢集团过硬党支部”“济钢集团过硬党支部示范点”，连续三年“济钢集团先进党支部”，被评为济南市市属企业五星级党支部、市属国有企业“三牛”先锋集体。

　　（二）支部党员党性和技术能力进一步提升

　　支部先后将四名年轻党员培养成技术骨干，将两名青年技术骨干培养成党员，涌现出多名建功立业标兵和创新能手。支部四名党员通过“考试帮扶”考取注册电气工程师证书，党员参与主导设计的“山钢集团日照钢铁精品基地项目轧钢工程”获2020-2021年度国家优质工程奖。支部品牌建设已显现出党建育人、培养工匠及激发创新活力的成效，为企业发展提供源源不断的人才动力。

　　（三）生产经营的业务难点痛点进一步得到攻破

　　支部通过难题攻关、组建党员突击队等活动，在专业领域中实现一次次突破，取得一项项成绩。持续开展邯钢项目、云煤项目、六安中厚板项目的设计优化课题攻关，推动2023年6项总承包项目设计优化创效近2000万元。支部党员带头攻关签订的六安中厚板项目，再次确立“精品板材”市场品牌，党员组建的新能源、新市政等创新创效版块已持续发力，全面助力公司在高效冶金、节能环保、城市服务的全方位发展。

　　（四）党建品牌辐射带动作用得到进一步发挥

　　电气党支部充分发挥品牌的宣传和带动作用，助力济钢国际党委建设以“匠心筑梦 党建育人”为主题的系列品牌，形成独特的党委+支部—“1+7”党建品牌系列化特色，公司党委品牌被评为济南市属国有企业党建工作十大品牌。