案例简介：

　　中共齐鲁银行章丘齐鲁村镇银行支部委员会紧紧围绕主发起行中共齐鲁银行委员会助力村行高质量发展目标，坚持新发展理念，持续提升发展效能，积极践行普惠金融，倾力支持乡村振兴，普之于城乡，惠之于人民，用情、用力、用心做好“三农”金融服务，以“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”为指导思想，凝心聚力，攻坚克难，努力拼搏，助力基层党建工作提质增效。

　　一、案例背景

　　党支部是党的基层组织，是党在基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。中共齐鲁银行章丘齐鲁村镇银行支部委员会自成立以来始终按照上级党委要求，紧紧围绕当前发展形势和任务目标，充分发挥党组织的政治引领作用，以开展多种形式主题活动为载体，多层次多途径调动职工群众的积极性，充分发扬党员先锋模范作用，以高质量党建引领高质量发展，探索出一条特色化、差异化的和谐发展之路。

　　二、主要做法

　　（一）坚持党建统领，红色引擎赋能管理质效提升

　　坚持党对金融工作的领导，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，严格落实“党建入章”工作，制定《党组织前置研究事项清单及工作机制》《中共齐鲁银行章丘齐鲁村镇银行支部委员会管理办法》，进一步厘清党支部和董事会、监事会、高管层等治理主体的权责，做到既不缺位失位，也不越位错位，贯彻执行党委前置研究讨论程序，确保党组织把方向、管大局、保落实。

　　（二）加强组织建设，擘画高质量发展蓝图

　　扎实落实基层党组织管理规定，健全党建工作机制，丰富党建活动形式，将党的领导贯穿于各项工作的全过程、各方面。强化理论武装，组织专题学习会、邀请专家学者讲座、观看历史专题影片、前往红色教育基地开展互动教学，进一步激励广大党员干部坚定信念、开拓进取，将学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动；走社区、进广场、入乡村，让群众切实了解金融知识，培树创造财富意识，利用金融力量巩固脱贫成果，切实实现精准发力、精准帮扶；下沉服务重心，与商会、协会党支部共同致力于改善农户经营的经济环境，积极践行普惠金融使命。

　　（三）落实从严治党责任，让“清白做人、干净做事”文化理念入心入魂

　　严格落实“一岗双责”要求，扎实推进清廉文化建设，丰富宣传方式，筑牢理想信念，推动清廉金融文化在村行生根开花。组织拍摄廉洁宣传视频、创作廉政及服务用语卡通形象，并通过征集清廉文化原创作品、营造廉洁家风、签署廉洁从业承诺书、打造清廉文化阵地、开展集中学习等，丰富活动形式，激发员工参与热情，扎实推进“清廉堤坝”工程建设，积极培树清廉金融文化品牌，营造风清气正、清白做人、干净做事的良好氛围。

　　（四）突出强化政治监督，以黑色警示教育筑牢廉政防线

　　加强政治监督与内部检查联动，管住关键人、管好关键事，推动工作作风转变，持续深化纠治“四风”，抓早抓小防微杜渐，推进作风建设常态化长效化。组织高管讲合规、案件警示教育、观看反腐影片、开展合规测试和合规案例竞赛，进一步提升员工的合规意识和风险意识，让全体员工守住职业底线，不碰党纪国法红线，牢筑合规经营理念，确保村镇银行安全稳健运营。

　　（五）加强党建共建联动，以“文明向上绿色环保”志愿活动助力社区建设

　　以支部共建为抓手，积极对接社区、协会商会、企业，进行党支部结对共建，以党建促发展，以党建抓管理，推进党建与经营管理深度融合。联合明水街道桃花山社区、圣井街道、相公庄街道开展卫生整治、义务献血、文明交通志愿等公益服务活动，展现新时代党员风采。

　　（六）亮身份、树形象、作贡献、助发展，打造村镇银行奋进“金名片”

　　通过亮身份比担当、亮服务比形象、亮承诺比贡献，着力强化服务意识、改进服务作风，提升服务能力、增强服务效能。各对外营业窗口单位坚持首问负责、一次性告知、AB角、服务绿色通道等制度，全面提升工作标准和服务质量，真正做到社区居民的“身边银行”；设立劳动者户外驿站，为环卫工人、快递员、网约工、货车司机提供便民服务，让劳动者累了能歇脚、渴了能喝水、饿了能热饭、手机能充电，最大限度为劳动者提供服务。在此期间，章丘村行多名同志荣获“章丘区职工职业道德模范”和“章丘青春榜样”荣誉称号，进一步彰显了村行的责任和担当。

　　三、案例效果

　　（一）有效发挥了资源整合效应

　　全行范围内设置20个党员示范岗，切实提高党员的党性修养和专业素养，并发挥好党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用，促使全行工作水平整体提高。党建共建切实将普惠金融政策落到实处，是党建活动与业务拓展活动有机融合的积极探索，是对“我为群众办实事”实践活动的集中落实。

　　（二）加强了党支部建设，增强了党支部的战斗力和凝聚力

　　工作中全面贯彻落实新时代党的建设总体要求和新时代党的组织路线，以“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”为指导思想，按照党支部工作条例要求，规范支部工作档案，开展好“三会一课”；积极组织开展主题党日活动，着力提升全员的政治意识、弘扬爱国主义精神，先后三年被齐鲁银行党委评为优秀党支部。

　　（三）党建工作提质推动经营发展增效

　　2023年，章丘村行在省内126家村镇银行中，业务规模排名第五位，利润排名第六位。在章丘26家金融机构中，存款排名第8位、贷款排名第11位。在18家中小银行中存款排名第2位，仅次于主发起行齐鲁银行，贷款排名第4位。荣获“全国AAAAA村镇银行”“全国百强村镇银行”、山东省“文明单位”、济南市“金融统计工作先进集体”“三星级平安单位”、章丘区“服务章丘发展优秀单位”和“章丘纳税百强企业”等荣誉称号，相公庄支行获得“工人先锋号”称号，双山支行、圣井支行获得“青年文明号”称号，美誉度不断提升。

　　章丘齐鲁村镇银行自成立以来，在主发起行党委领导和支持下，不断完善党建工作机制，创新打造服务品牌，业务规模稳健发展。尽管面临诸多压力，但依然充满信心，章丘齐鲁村镇银行将持之以恒坚守“支农支小”市场定位，扎实践行普惠金融，服务乡村振兴，走差异化、特色化、专业化发展之路，建设全国一流村镇银行。