案例简介：

　　中共济南黄河路桥建设集团有限公司生产科研分公司支部委员会以“提升党建水平、提高检测质量”作为两大核心任务，紧紧围绕“保证检测质量，服务工程建设”的公司宗旨、以“科学严谨、规范检测”作为工作理念，努力打造“质量铸就品牌”党建品牌，持续推动党建工作与业务工作深度融合，形成一支“专业结构丰富、理论实践并重”的工程检测人才队伍，确保检测质量全面提升。

　　一、案例背景

　　生产科研分公司党支部高度重视党组织建设，以“五星级党支部”创建为依托，以“质量铸就品牌”党建工作品牌为抓手，建一流队伍、育一流作风、树一流品牌，让党建成为处理业务工作重点难点、关键指标突破的引领，成为推进党建和业务融合的强有力保障，充分发挥党建工作特有的“红色引擎”作用。

　　二、工作做法

　　（一）强化责任落实，推进支部制度化建设

　　生产科研分公司党支部高度重视制度建设，强化党建工作责任落实。一是强化组织领导。党支部书记严格履行“第一责任人”职责，带头严格落实党建工作责任制，定期召开支部委员会议，研究解决工作中遇到的难点问题，坚持把党建与业务同部署、同检查、同考核，有效推进党建工作高效开展；二是强化责任落实。制定党建工作要点，把全年党建工作任务分解细化，分别与分管领导、科室负责人签订目标责任书，确保责任传导到位，任务落实到人；三是强化制度建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本制度及日常工作规范，进一步规范班子建设、制度建设、阵地建设。

　　（二）强化政治建设，推进支部标准化建设

　　生产科研分公司党支部坚持以政治建设为引领，始终把政治建设放到党建工作的首位，作为加强业务建设、增强工作能力的第一道工序，严格落实支部“135”标准化建设工作思路（“1个品牌”即“质量铸就品牌”党建品牌；“3个引导”即“以需求为引导，做到群众满意；以责任为引导，做到公平公正；以创新为引导，做到服务发展”；“5个标准化”即“组织建设标准化、组织生活标准化、党内关怀标准化、活动场所标准化、档案资料标准化”）。

　　持续增强政治建设，不断夯实思想基础。生产科研分公司党支部严格落实“第一议题”“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活制度，充分利用“学习强国”APP，通过原原本本学、联系实际学，切实引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；服务中心大局，实施聚力行动，聚焦检测公司重点工作，研究制定党建与业务工作深度融合措施、方法，深化“项目专班”攻坚模式，用高质量发展成效检验支部党建实效。通过与天桥区检察院开展“红色联盟”党建助企、“传承五四精神 凝铸青春力量”、廉政教育等活动，建立了互联互促、共建共享的党建工作新格局。

　　加强廉政建设，确保风清气正。生产科研分公司党支部严格执行“三重一大”事项集体决策机制及决议事项督办机制，突出主体责任，深化“一岗双责”，以岗位风险防控为基础，围绕“人、财、物、事”，对人员定岗、物资采购、计量结算、检测项目等重点领域开展廉政风险排查并制定防控措施，开设廉政微讲堂，组织廉文荐读活动、观看廉政微电影，通过以上措施聚焦主责主业抓好全面从严治党，筑牢“防火墙”、念好“紧箍咒”、扎好“制度笼”，为公司良性发展提供强有力的纪律保障。

　　（三）以党建业务融合为引导，推进支部特色化建设

　　生产科研分公司党支部始终牢固树立“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”理念，探索创新党支部建设，紧紧围绕中心工作，开展了“党建+经营”“党建+安全”“党建+质量”“党建+技术创新”，找准党建工作与业务工作的结合点，实现党的建设与业务建设、队伍建设等有机结合、互促互进。一是充分发挥公司市场总监、技术总监、质量总监作用，定期召开专题会议，研究部署工作问题，全面提升公司技术质量水平；二是严格落实报告审核制度，设立并发挥报告专岗审核职能，不定期核查并通报报告质量，确保达到公司质量目标；三是积极组织检测人员参加能力验证工作，针对试验中的薄弱环节，将业务练兵与日常操作结合起来，营造比、学、赶、帮、超的氛围，严格落实公司星级考评制度，检验检测人员技术水平，提高员工学习积极性及整体技术水平。

　　三、案例效果

　　（一）推动党支部标准化建设

　　生产科研分公司党支部紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”主线，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，以标准化为抓手，使党建工作由“要我抓”向“我要抓”转变、制度建设由“粗放化”向“精细化”转变、党支部组织力由“抓住人”向“做成事”转变、业务管理由“单打一”向“组合拳”转变。党支部被上级党组织评为“五星级党支部”。

　　（二）以实绩绘质量“新画卷”

　　一是自主开发设计了检测管理系统，实现了试验原始记录存储电子化、检测报告出具自动化、检测报告审核线上监督，提高了检测报告出具时效率，客户满意度达100%；二是不断拓展业务地域，区域覆盖济南八区、潍坊寿光、烟台莱阳、青岛胶州、临沂沂水，注册成立德州分公司并顺利通过地址认证，提高了银河检测公司市场占有率；三是先后获得了“五一劳动奖章”“市级青年文明号”“高新技术企业”、省级“专精特新”中小企业等荣誉称号。

　　（三）以实干强质量“新技能”

　　通过制定实施培训计划，设立监督员监督，定期与同行业组织比对试验，不定期迎接各级质监机构、市场监管局开展的“两随机、一公开”飞行检查，有效提升了检测人员检测技能。11人通过公路检测师考试，3名UT无损检测和2名MT无损检测和PT无损检测人员取证，顺利通过山东省住房和城乡建设厅、山东省市场监督管理局等组织的能力验证，有效验证了检测人员的专业技术能力，提高公司的专业影响力。

　　（四）以实技强质量“新成效”

　　一是银河检测业务范围涵盖市政工程、水利工程、桥隧工程、主体工程、钢结构工程、地基基础工程等领域，参建了二环东路、二环西路、二环南路、工业北路、寿光金光大桥、沂水沂河大桥、旅游路龙洞隧道、鹊山隧道、大涧沟水厂、黄河大道等省市重点工程。全方位承揽了轨道7号线、8号线、9号线，以高新技术企业产业赋能承揽轨道支座检修业务，设立检测专班，为重点项目提供7×24小时全过程服务，全面提升市场竞争力；二是争做攻坚克难“急先锋”。支部一班人发挥战斗堡垒作用，严格落实银河检测公司“十四五”发展规划，以保安全、稳生产为目标，想方设法、攻坚克难，实现了营收指标、人均营收指标年年提升。