11月28日，济南市第4期优秀年轻干部递进培训班(第28期优秀中青年干部培训班)在市委党校开班，109名学员将进行为期4个半月的脱产培训。

　　按照《关于深入实施“新时代年轻干部选拔培养工程”的方案》要求，经过严格遴选，全市315名优秀年轻干部脱颖而出，干部选拔规模之大、范围之广、层级之多、结构之优在全市乃至全省都极为少见，充分体现了济南市委的战略眼光和加强年轻干部队伍建设的坚定决心、责任担当和鲜明导向。

　　这次递进培训将分三批进行，以“突出抓好能力提升”为目标，加强理论学习、党性教育、专业培训、课题研究和实践锻炼，实行“结构化组班”，开展“课题式研究”，运用“多种教学形式”，搭建“交流比拼台”，着力打造适应省会高质量发展需要的年轻干部队伍。

　　根据教学安排，11月30日至12月3日，第4期优秀年轻干部递进培训班全体学员参加了军训。军训中，学员们发扬不怕苦、不怕累的精神，服从命令、听从指挥，一丝不苟地整着装、站军姿、练队列，以军人的标准严格要求自己，圆满完成各项军事训练任务，展现了学员们昂扬向上、积极进取的精神风貌和作风形象。

　　此外，培训班还组织学员们进行了拓展训练，开展了文艺汇演，观看了莱芜梆子大型现代戏《儿行千里》，通过一系列活动让学员们增进了友谊，磨炼了意志，接受了教育，提升了能力，培训班的凝聚力、向心力得到显著提高，为下一阶段的学习打下了坚实基础。