大众网·海报新闻记者 聂堃 济南报道

　　今年来，天桥区不断在基层党组织建设、党建引领网格化治理、党员队伍建设等工作上探索创新，通过开设社区书记工作室及党员教育实践基地，提升社区党组织服务能力，为天桥区跨越崛起，赋能赶超，加快建设现代化中心城区提供坚强组织保证。

　　打造天桥特色党建牌 两个社区书记工作室揭牌

　　“两个社区书记工作室和首批5个党员教育实践基地的揭牌，对于提升社区党组织服务能力，推动天桥区基层党建工作提档升级具有重要意义。”天桥区委书记韩伟说。

　　为进一步发挥先进书记典型引领、示范带动作用，天桥在济南市率先挂牌以优秀社区书记命名的“象霞工作室”“春霞工作室”。同时，选取北坦街道北关社区等5个典型社区设立党员教育实践基地，通过实施社区党务工作者“育苗工程”，组织天桥区社区专职副书记到实践基地、先进社区挂职交流学习，力争3年内实现专职副书记挂职交流全覆盖，让天桥区涌现出更多的象霞、春霞，形成霞光满天的良好局面。

　　此外，天桥区还制定下发《关于开展“先锋领航”行动创建“两新”组织党建工作示范点的工作方案》，在各街道、有关区直部门筛选确定19个“两新”组织党组织作为重点打造对象，通过以示范带整体，全面提升全区“两新”组织党建工作水平。开展“两新”组织党组织《组织生活记录本》评比活动，并进行集中展示，进一步规范“三会一课”、主题党日等党内制度落实。

　　同时，天桥区通过不断优化提升社区办公服务场所办公形式，由原来的柜台式办公，改造为更加灵活的开放式办公区域，通过设置全科社工综合业务区域，全面受理党建、民政、劳保、经发、工青妇等业务工作，保证工作时间内有专人值守。去柜台化服务模式，打破了社区党组织和党员群众的最后一道阻碍，让沟通面对面、服务心贴心。

　　党建+网格建立“3+5+X”网格化治理工作体系

　　2020年4月15日，天桥区北村街道网格员在毕家洼社区巡查时发现，一处无人居住的居民家中发生污水外泄。发现问题后网格员及时上报处理，并到一时间联系住户快速处理，帮助居民解决了这件烦心事。

　　这仅仅是天桥区网格化治理工作的一个缩影，今年来，天桥区坚持以党建为引领，打造“党建+网格”工作模式，建立“3+5+X”网格化治理工作体系，即在区、街道、村居成立网格化服务管理领导小组，分别由区委书记、街道党工委书记、村居党组织书记担任组长，通过三级网格服务管理中心“书记抓、抓书记”，确保将党的领导贯穿始终。

　　同时，整合有关区直职能部门网格力量、“双报到”单位在职党员、街道机关干部、村居党员志愿者、购买社会服务五方面人员力量下沉到网格，推动人、才、物、权下沉下移。

　　通过公开19个与网格工作关系密切的区直部门设置公开服务电话，明确专人负责，推动社区网格服务管理中心“一键”向有关职能部门直报问题，实现部门一口受理，第一时间解决。实现“人在网中走，事在格中办，办好各种事”。

　　“网格化是治理手段，根本目的是做好群众工作，让群众有更多的获得感幸福感安全感。”天桥区委书记韩伟说。截至目前，天桥区建立起9097人的网格员队伍，划分网格1153个。其中，城市社区网格831个、农村网格48个、专属网格274个。通过网格采集基础信息14715条，开展便民服务活动15404次，化解矛盾345次，解决民生事务问题577件。

　　实施“头雁队伍提升”行动让每件事都办到心坎上

　　北坦街道北关社区是典型的老旧小区，建成时间久，基础设施落后，涉及百姓民生利益的问题较多，作为社区“大管家”，北坦街道北关社区党委书记、居委会主任杜春霞开创了“两委+三会”协商民主机制，以社区党组织为核心、自治组织为主体、志愿者和社会组织为补充、驻社区单位和社区居民广泛参与的新型社会治理体系，引导居民有序有效参与社区治理和公共决策。社区严格按照“五议五不议”原则，通过“协商、提案、决策、执行、监督”五步流程，由街道纪工委全程监督执纪，确保协商民主有序开展，真正实现民事民议民决，让每件事都办到群众心坎上。

　　“筑牢基层战斗堡垒，需要强有力的党务干部队伍。”天桥区委组织相关负责人表示。天桥区建立起区属党（工）委党务干部区级备案管理制度、基层党务干部人才库，并先后组织开展街道、区直部门、社区党务工作干部培训班、党建信息员队伍培训班、乡村振兴专员培训班、农村党组织书记培训班，累计培训800余人次。通过实施“头雁队伍提升”行动，加强后备干部培养和人才回引，共储备193名后备干部和83名计划回引的优秀人才，选聘40名乡村振兴工作专员，进一步充实了村级后备力量。

　　为全面加强党员教育管理，天桥区开展了普通党员“评优式”管理、特殊党员“关怀式”管理、问题党员“帮教式”管理，推动实现各领域、各层面党员分类清晰、关心及时、管束到位、动态长效，持之以恒净化党的“肌体细胞”。