大众网·海报新闻记者 魏俊怡 通讯员 李将 韩研科 济南报道

　　马山镇位于长清区南部，距长清城区22公里，南与肥城市接壤，东与五峰山街道、北与归德街道、西与双泉镇相连。全镇辖漩庄、马东、季庄3个管理区，共53个行政村，10045户，3.46万人。

　　今年是马山镇大拆迁、大建设、大发展、大突破关键之年，涉及45个行政村9600户、30879人的全域保护拆迁安置项目带来大量土地闲置和闲赋劳动力，马山镇采取强有力措施盘活闲置土地，实现劳动力就地就近就业。

　　“四种模式”盘活闲置土地

　　马山镇在市、区两级农业农村部门的指导和扶持下，探索出“四种模式”促进农村土地合理规范流转，优化农村土地资源配置和产业结构调整。一是土地股份合作社模式。鼓励和支持农民按照“依法、自愿、有偿”的原则以土地承包经营权入股，成立土地股份合作社。入股土地整治后，可以由合作社统一经营，也可采取联合经营的方式。二是农业产业化龙头企业办基地模式。鼓励马山镇当地农业产业化企业以租赁方式流转土地，发展适度规模经营，领办专业合作社，实现龙头企业、合作社、农户之间的联动。三是集中托管经营模式。农户等经营主体在不流转土地经营权的条件下，将农业生产中的农资采购、农事操作和粮食销售等方面实行委托管理全部或部分作业环节委托给服务组织完成或协助完成，经营收益按委托协议与农户兑现。四是种植大户模式。支持具备条件的种养大户发展家庭农场，引进优质蔬菜、绿色食品、高产瓜果、观赏花卉等作物，组建多姿多趣的农业观光园、采摘园、果蔬品尝中心等，从事较大规模的农产品生产、加工和销售，带动全域发展农业规模生产。在种植大户模式下紧跟农化服务，做好科技讲座、测土配方、现场技术咨询、新技术推广应用、病虫害防治等工作。

　　“三度视野”强化平台培训

　　通过提升区域广度、技术高度、服务精度，打造具有马山温度的劳动力转移培训，让马山农民转型，实现致富增收。一是区域广度。镇成立土地流转招商工作专班，搭建好招商平台，根据各村实际需求，瞄准现代化农业龙头企业，实现政府、企业、劳动力三方联动，促劳动力就地就近就业。搭建全覆盖、无死角的劳动力和用工单位供需平台，每村设有信息员，对镇16—65岁劳动力登记梳理，鼓励有条件的村庄成立合作社，就业服务和就业岗位送上门。成立了首家以村集体（魏庄村）为主体的劳务派遣公司——济南巨晟劳务信息咨询有限公司，该公司由村两委部分党员及群众代表投资，利润分成由投资人占51%，村集体占49%，目前，共统计报名16.4万名劳动力，目前已经外派劳动力1.7万人次，并与多家物业公司、家政公司、企业单位签署战略用工合作协议，确保劳务信息资源对称，架起沟通合作桥梁。二是技术高度。立足全镇、全区、全市产业发展需要和劳务市场需求，开展专业技术培训，全面提升劳动力素质。联合长清成功培训学校对我镇劳动力就电工、焊工、育婴师、护理师、面点师五个专业进行培训，平均每年培训500余人，实现劳动力技术在手，就业不愁。组织村民参加农业农村部门开展的新型职业农民培训。2019年，在各级农业农村部门的指导下，培训农民300余人，其中实用技术培训100人，田间课堂150人，电商培训50人，申报新型职业农民资格认证86人。

　　同时，由传统的技能培训不断向劳动力综合技能培训转变，加强各类实用致富技能培训,不断提高农村实用人才接受现代科技知识的能力、勇于创新和实验示范的能力，充分利用淘宝、天猫、抖音等平台，让农民多渠道增收增值，通过培训，一部分农民实现了线上销售与线下销售同步进行。三是服务精度。积极对接当地用工单位，围绕马山镇金港赛车小镇、扁鹊康养谷、慢城、环科园、安置区建设等重点项目和企业需求，对劳动力开展“订单式”培训，用人单位根据自己的人才缺口下定单，培训机构按照订单数量培训人才，输送到用人单位，让富余劳动力变“香饽饽”，让老百姓家门口就业，实现“安居梦”。