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大众网·海报新闻记者 张玮 济南报道
12月10日,济南市委市政府召开“辉煌‘十三五’奋进新时代”系列发布会的第七场发布会,济南市委组织部副部长,市人力资源社会保障局党组书记、局长王壮围绕“‘温暖人社’托起美好生活”,介绍“十三五”时期就业与社会保障相关情况。记者在会上获悉,“十三五”时期,济南市人才总量由140万人增加到200万,城市人才吸引力指数位居全国第八、全省第一。
王壮介绍,人才是第一资源,是创新发展的第一动力。“十三五”时期,济南贯彻“人才强市”战略,聚焦引进培育高层次、高技能“两高人才”,扎实推进“招才引智”,全市人才总量由140万人增加到200万,城市人才吸引力指数位居全国第八、全省第一。
在高层次人才方面,济南全面落实“人才新政30条”“双创19条”,制定《济南市高层次人才分类认定办法》等一系列配套细则,形成了全方位、多层次的“1+N”人才政策体系。大力实施“泉城5150”引才倍增计划(创新类)等重点人才工程,共引进高端人才126人、全日制硕士以上研究生7839人。打造“才聚泉城”招才引智品牌,与90家985、211重点高校签订战略合作协议。积极打造最优人才发展生态,加快推进绿色通道、服务专窗、服务专员和服务金卡建设,在全国率先开启高层次人才“一键式”服务模式,共为1974名高层次人才配发“泉城人才服务金卡”,凭卡享受18项绿色通道服务。
在高技能人才方面,济南制定《泉城首席技师选拔管理办法》等一系列政策措施,加强技能人才培育培养,全市技能人才总量从93.9万增加到132万,其中高技能人才38万,累计产生国家级荣誉称号技能人才134人,累计产生省级荣誉称号技能人才315人,均处于全省首位。加强技能人才培养载体建设,累计建成国家级高技能人才培训基地2家、省级高技能人才培训基地3家,国家级世赛集训基地1个、省级世赛集训基地2个,省首席技师工作站12家、省技工教育特色名校1家。成功举办国家级一类大赛—全国第二届智能制造大赛,中央广播电视总台、人民日报、新华社等50多家媒体聚焦报道,驻济参赛选手取得了4个一等奖、4个二等奖、2个三等奖的优异成绩。
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12月9日,济南市中级人民法院召开新闻通报会,向社会通报莱芜区人民法院涉疫情案件审判执行工作情况。记者了解到,在新冠疫情防控期间,莱芜区法院新收各类案件13881件、结案12871件,结案率87.15%,一审服判息诉率89.26%,在线立案率100.00%,各项工作走在了全市法院[详细]
12月9日,大众网·海报新闻记者从济南水务集团获悉,为保障供水水质安全、配合供水设施改造,10日到11日,恒大帝景、兴福佳苑等小区将停水降压。[详细]
近年来,天下第一泉文创中心开发出多个系列的文创生活产品,让游客在游览济南名胜的过程中了解济南文化,带走济南创意特色产品,在满足游客文化消费需求的同时,提升泉城美誉度和知名度。[详细]
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2020年,初突如其来的疫情对各行业都有不少的影响,文化行业也受到了很大的冲击,国家税务总局济南市历下区税务局着眼于辖区文化行业,打造专家团队,开展点对点精准“滴灌”专项服务,为企业发展减负赋能,助力企业轻装上阵。[详细]
济南发布城市快速路、经十路、旅游路交通高峰期限行规定,关系到每位市民的交通安全、环境健康和生活品质。在非限行时间驶入上述道路的车辆到达限行时间时就近驶离,通行车辆进入和驶离时间以设备记录时间为准。[详细]