大众网·海报新闻记者 董欢欢 济南报道

　　党建引领着生产经营方向，生产经营取得的实际成果是对党建工作的最好检验。近年来，济南普润水务有限公司党支部积极开展“支部社区结对 共建共享文明”共建活动，党员带头工作在单位、奉献在社区、服务双岗位，用实际行动做好“水”文章，画好“同心圆”。

　　让主题党日更有温度：

　　普润水务公司党支部走访慰问贫困户

　　2021年，济南普润水务有限公司党支部深化“‘饮’领优质满意+”党支部创建活动，与地矿集团地热能党支部联合开展一月份主题党日，到小并渡口村慰问老党员，帮扶贫困户。

　　在小并渡口村独居老人家中，济南普润水务有限公司党支部书记杨文贤不时地摸摸烟囱，关切地询问老人冬季取暖、用水是否方便等问题，再三嘱咐老人注意取暖安全，关注身体健康情况。

　　“普润公司党支部和地矿集团党支部都距离小并渡口村近，党员心里的距离比这更近。联合党支部与村民结对子，精准帮扶，有难处一定向我们讲。这些问题就像饮水问题一样，都是我们的心头事，我们会尽最大努力给与帮助。”在一户贫困户家中，济南普润水务有限公司总经理高洪波鼓励贫困户坚定信心，战胜困难，早日过上幸福生活。

　　据了解，自2020年济南普润水务有限公司党支部开展“支部社区结对 共建共享文明”共建活动以来，党组织、党员积极参与社区共建活动，党员带头工作在单位、奉献在社区、服务双岗位，积极发挥党员先锋模范作用。

　　给“幸福院”添砖加瓦：

　　党员志愿队“点亮”共建活动微心愿

　　为进一步推动党支部建设规范提升，实现支部与社区的优势互补、互相促进、共同发展，根据济南水务集团开展“双报到”工作要求，济南普润水务有限公司党支部与市中区十六里河街道石匣村开展了为期一周的“支部社区结对 共建共享文明”共建活动。

　　活动首天的座谈会上，双方结合党建工作建设情况及特色工作，就支部组织建设、党员教育学习、活动开展等党建工作进行经验分享，并就支部结对共建工作深入交流，制定了2021年常态化共建活动方案。

　　石匣村的“幸福院”是石匣村筹集资金，为留守老人创建的一个娱乐休闲的去处，老人们在幸福院看报、聊天，共度闲暇时光，60岁以上的留守老人还可以在这里享用免费的敬老午餐。“‘饮’领优质满意+” 党员志愿队了解到这一情况后，纷纷对村委“老有所养 老有所乐”的举动点赞，争相认领“共建活动”微心愿，到幸福院帮厨做饭、打扫卫生。

　　看着志愿者们忙前忙后，老人们怕水凉冻坏了志愿者的手，哪怕自己行动不便也打来了热水，志愿者和老人脸上都露出了笑容。

　　随后的一周，济南普润水务有限公司党支部每天都有三位党员志愿者到石匣村参与共建活动。活动中，党员志愿者入户宣传自来水、直饮水用水常识，为村民讲解防范一氧化碳中毒、垃圾分类知识，为村民分发2021年日历、“出彩人家展示牌，协助村委整理爱心书屋，参加党员大会。在朝夕相处的过程中，两个支部以党建引领业务，结合支部特点，切实发挥党员先锋模范作用，实现资源共享，努力形成双方支部优势互补、资源共享、共同发展的党建工作新格局，实现“1+1>2”的共建效果。

　　实现泉城人喝泉水美好夙愿：

　　五项融合绘就党建与泉水直饮最大“同心圆”

　　济南以泉为名，又称泉城。对济南市民来说，“泉城人喝泉水”是多年来的美好夙愿。今年初济南公布了2021年为民办22件实事清单，其中提到了“实施市民泉水直饮试点工程”，制定出台《济南市泉水直饮建设工程实施方案》。

　　济南水务集团全资子公司济南普润水务有限公司作为实施泉水直饮单位，截至目前，共在济南全市建设完成了16个地块的泉水直饮的试饮点，年供水量计划约10万吨，目前实际供水量约2.5万吨，“泉水直饮”项目服务人口达6万人，服务户数约1.7万人。

　　目前泉水直饮的范围包括市内五区（历下区、市中区、槐荫区、天桥区和历城区）以及高新区、新旧动能转换先行区。根据济南市直饮水工程要求和方案，在试点的基础上将建立特有的“水处理工艺供水模式以”以及“水质检测体系”，为今后的泉水直饮打下一个良好的基础，形成一个完整的链条和体系，为全市人民服务。

　　下一步，济南普润水务有限公司党支部将围绕“党政目标、思想建设、齐抓共管、团队凝聚、工作融合”五项融合，紧扣“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”主题，不断提升核心竞争力，切实把党建工作贯穿于生产经营全过程，促进企业健康持续发展。