近年来，济南市在全国文明城市测评中荣获“四连冠”，同时，在山东省城市品质提升行动评价中获全省第一名，成为全省乃至全国的文明标杆城市。

　　作为综合执法工作的基石和底座，服务群众的基层基础，济南市综合行政执法基层中队承担着与人民生产生活息息相关的城市基层治理的工作。

　　为顺应城市高质量发展，打造人民满意城市，2019年起，济南市城管局积极探索基层执法中队规范化建设新模式，“内强素质，外塑形象”打造了一支新时代综合行政执法队伍。

　　在探索的过程中，济南市城管局通过抓硬件标准，抓队伍建设，抓执法规范，在中队建设标准化，人员管理规范化和练兵比武常态化方面相继出台6项制度方案，并出台相应考评管理机制保障实施，实现建设标准化、管理制度化、队伍正规化、执法规范化、装备现代化。其中，济南市城管局在全国首推严明执法“九项禁令”，首次在全市统一基层执法中队的视觉识别、标志标识。长清区平安中队运用“721工作法”，即用服务解决70%的问题，用管理解决20%的问题，用执法解决10%的问题，实现了群众口碑和整治市容秩序的双赢。

　　通过规范化建设，如今，基层中队实力不断增强，执法效能不断提升；队伍向心力凝聚力战斗力增强，社会效益不断凸显。三年来，济南市城管执法局（济南市城市管理综合执法系统）累计建成规范化中队124个，占全市基层执法中队总数的73.4%，2022年底将实现中队建设全覆盖。全市基层执法中队规范化建设和服务水平实现了根本性突破。

　　规范执法，走好为民路。济南城管将通过固根基、扬优势、补短板、强弱项，持续深入推进基层执法中队规范化建设，打造“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实、人民满意”的新时代城市管理执法队伍，以过硬的作风为经济发展和百姓幸福保驾护航。