肖 阳

　　千年古城济南，仿佛一夜之间“火”了。

　　这场“火”来得势不可挡——还没开门就排起百米长队的趵突泉、动辄数千人等亮灯的超然楼、被游客“占领”的千佛山、火爆到一度暂停开放的洪家楼教堂……这种“出圈”，从一个侧面印证着济南近年来城市美誉度的提升。

　　软实力引领美誉度，只有一座让人萌生好感的城市，才更能吸引人才扎根下来，更好更快地融入城市。席卷各大景点的大学生，恰恰给了济南引才、留才、用才的绝佳机会。

　　人才要引得进。“为政之要，惟在得人”，当前城市间抢人才、抢资金、抢产业的“大战”，归根结底还是抢人才。济南抢人才的诚意体现在一个个“大礼包”里：只要是全国在校大学生，免费公交地铁出行、三大景点免费游览、688家网红餐厅优惠低至半价……美景、美食有一种让人无法不眷恋的魔力，受到外地大学生们的点赞认可。

　　为了招引人才，济南从未停下“更好”的脚步。从“零门槛”落户、五年百万大学生来济工程，到泉城人才交通卡上线，再到人才政策“双30条”，个个是真金白银、真情实意。

　　人才还要留得住。有一种爱叫：不知道怎么对你好，于是把我能给的都给你。在济南，人才工作有一个提法叫“全生命周期人才服务体系”，具体来说就是要实现让广大青年人才“发展有保障、生活不用愁、内心有归属”。

　　这个提法很凝练，落脚点却很具体。譬如为了让青年人才既安居乐业，又成家立业，多个市直机关牵头当起了“红娘”，举办“情定泉城‘缘’来是你——海右青年人才交友会”，助力人才早日邂逅缘分，留人更留心。这是一座城市的温暖，给足人们归属感、获得感、成就感，最大程度免除了人才的后顾之忧。这样的吸引力，怎么能让人轻易拒绝？

　　人才更要用得好。当前，济南市正加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会，比以往任何时候都更渴求人才，也比以往任何时候都更能成就人才。正值快速发展机遇期的济南，给了广大有志青年大展身手的机会。在济南服务重大国家战略、文明城市创建、城市品质提升、乡村振兴等建设“大潮”中，从未缺少过青年人才的身影。青年与城市，相互成就、相互成全、相互成功的“新故事”每天都在书写。

　　来吧，青年！一个更好的济南，值得更好的你。