大众网记者 范明昱 济南报道

　　前不久，一场声势浩大的人才招引会在山东国际会展中心浩浩荡荡拉开帷幕。大会的名字很响亮，叫“‘天下泉城聚天下英才’ 济南首届高层次人才招引大会”。

　　天下泉城有多大？南依泰山，北跨黄河，辖区共计10区2县，市域面积10244.45平方千米，实有人口超过1000万人。

　　天下英才如何聚？本届招引大会全城发动精心挑选，1500多家用人单位带来了2.6万个就业岗位，助力人才就业。

　　高层次人才有多高？大会既涵盖了医学、教育、理工、艺术等各类专业，又兼顾到本科、硕士、博士、海外留学等不同人才，足够让有意向在济南发展的青年人才细细挑选。

　　求贤若渴，待贤以礼。这场大会不仅发出济南呼唤高质量人才的信号，更是串起了来济人才的心。

　　聚天下英雄气的基石

　　济南是一座宜居的城市。

　　喜欢自然风光，这里有千佛山的日出，大明湖的晚风；喜欢人文风情，这里有史前龙山文化最早发现地——城子崖遗址，杜甫吟诵的历下亭，华不注山的诗情画意；喜欢烟火气息，这里更是有人潮涌动的宽厚里、芙蓉街，此起彼伏的“网红”餐馆叫号声。

　　“我觉得济南很漂亮，希望能够留在这里工作。”篮和是来自荷兰的一名留学生，目前就读于山东中医药大学针灸推拿专业，以前对中国武术感兴趣的他还练过太极。这次篮和来到招引大会，为了是能够留在济南。

　　来自肯尼亚的罗珃是山东师范大学的留学生，正攻读硕士研究生。罗珃在济南已经五六年，正是因为见证了济南经济和技术的飞跃发展，才会深深爱上了天下泉城。

　　因此笔者认为，济南想要对广大人才产生更强的吸引力，最重要的是给各地人才提供一个充满创新精神和活力的环境，让大家能够在这座城市充满希望地奋斗。

　　一个充满经济活力的城市至少要有三个特质：传承与创新的文化基因、不断涌入的重大项目以及产业和学术资源。

　　首先，要看有没有文化基因。

　　济南素有“天下泉城”的美誉，“山泉湖河城”浑然一体，人文与历史交相辉映，先后荣获“中国最具幸福感城市”“全国十大美好生活城市”“2023年度活力城市”“2024中国最具投资吸引力城市”等荣誉称号。身处在这座古朴典雅而又时尚美丽的城市，每一处都有不一样的惊喜。

　　其次，要看有没有项目支撑。

　　最近两年，济南先后将全年工作主题定为“项目突破年”和“项目深化年”，尤其是今年共安排重大项目2000个，总投资2.66万亿元。其中建设类项目1663个，总投资2.09万亿元。一个项目从谋划到建设需要有一个较长周期，这就需要大量人才作为支撑，边建设边谋划，持续增加重点项目库的“库容”。

　　最后，要看有没有科研资源。

　　数字是最好的证明。2023年，在《自然》杂志发布的《自然指数——科研城市》中，济南居第32位。而此前的2022年，这一排名是36位。一年之内，济南“创新实力”跃升4个位次。作为“科创中国”首批试点城市，济南综合科技创新指数稳居全省首位，在国家创新型城市中居第13位。足以可见高端高质创新资源凝聚之多，科研力量投入之大。

　　它为济南带来什么？

　　济南首届高层次人才招引大会举办期间，现场人头攒动，求职热情高涨，充分显示出济南对海内外人才的吸引力。大会为济南塑造近悦远来的人才生态带来了什么？

　　——济南将更智慧化。

　　今天的济南，“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设迈出新步伐，实有人口突破千万，正在经历转型升级的跨越。济南的实力越来越被企业看见，也越来越被人才看重。据悉，此次大会共设了12个专区，按产业和行业划分大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、精品钢与先进材料、生物医药与大健康、现代农业与乡村振兴、金融行业招聘专区等。

　　“强专业”吸引“强人才”，“强人才”构建“强济南”。在产业建设方面，济南目前已经形成了工程机械、数字产业、现代种业等优势产业与航空航天、生命健康、智能装备等新兴产业齐头并进的发展格局。济南足够可以搭起更宏大的舞台，以城市之名向全球人才发出邀请，开启一段全新的征程，共同构建一座宜居、韧性、智慧的现代化城市。

　　——济南更懂人才要什么。

　　“这里是我的家乡，我对她有着深厚的感情”“济南太漂亮，所以我想留在济南”“济南国际化程度越来越高了，就业环境也越来越好”“济南的生活优惠政策、购房补贴，这一点很吸引我”……以心换心，济南总是先让人才心动，再让人才行动。

　　比如人才政策。在5月14日济南市政府新闻办举行的新闻发布会上，济南市人力资源和社会保障局党组成员、市公共就业服务中心主任王振群透露，人社部门已制定出台了《济南市2024届高校毕业生就业工作方案》，正在研究起草“促进高质量充分就业的实施意见”，梳理优化“支持高校毕业生就业创业40条（2024版）”，为大学生来济留济就业创业提供更加优越的政策环境。

　　比如就业渠道。今年以来，济南组织市、区县部分事业单位发布招聘计划3595个，“三支一扶”计划招募129人。实施青年就业见习计划，开展就业见习示范单位评选，全年计划开发见习岗位1.8万个。加大援企稳岗扩就业力度，延续落实降低失业保险费率、创业担保贷款、失业保险稳岗返还等惠企政策，激发企业吸纳高校毕业生就业的意愿和潜力。

　　比如服务保障。2023年4月，抢抓济南“超然楼”等景点爆火的关键机遇和“金三银四”人才就业黄金期，济南公交按照市委人才办统一部署，面向全国在校大学生推出30天免费乘车“畅游卡”，相关活动上线后，抖音热度超过1000万，一度成为微博同城热搜榜第一。

　　比如赛事活动。济南举办第七届济南市创业大赛，设置先进制造、现代服务2个主体赛和乡村振兴、银发经济、绿色经济和创业导师4个专项赛，为获奖项目提供融资贷款、创业指导、场地安排等跟踪帮扶。举办“天下泉城·创业济南行”创业英才荟活动，讲好创业故事，强化典型引领，激励更多大学生通过自主创业成就出彩人生。

　　天下泉城、人来无忧

　　跨越山涧峡谷，需要搭建钢铁桥梁，跨越文化沟通，需要搭建互相理解的桥梁，那么，一座城市与人才之间的联系，应该搭建怎样的桥梁？济南首届高层次人才招引大会已经给出了答案。

　　2024年1月26日，济南市统计局发布消息，根据市级地区生产总值统一核算结果，2023年全年济南地区生产总值为12757.4亿元，按不变价格计算，比上年增长6.1%。可以说，当前济南已经开启新的发展历程，对人才的需求也已经走到了一个更加巨大也更复杂的阶段。

　　同年2月28日，济南全市人力资源和社会保障工作会议召开。记者从会上获悉，2023年，济南新增青年人才16万人，其中博士1521人；引进海外留学人员2112人，获评“2023中国年度最佳引才城市”。

　　成绩的取得，与济南始终秉持“人才是第一资源”的理念，聚焦人才所思所想、所需所盼，为广大人才持续提供更暖心精细的文化服务和更优化优质的发展环境，全方位提升人才的获得感、归属感和幸福感，有着不可或缺的联系。

　　当前，新一轮科技革命和产业变革孕育兴起，世界正处于大发展、大变革、大调整之中，科学技术日新月异。要跟上潮流、勇立潮头，关键还是人才和创新，而且还要有大格局、大视野。

　　值得一提的是，济南第二届“海右人才节”拟于6月12日—7月12日举办。“海右人才节”是济南为青年人才们设立的专属人才日，自2024年起，济南将每年的6月12日设为“海右人才日”，并在6月12日-7月12日期间举办“海右人才节”。以一座城的名义设立专属节日，向广大人才“真情告白”。

　　今年的“海右人才节”，济南将以“人才经济”为主线，聚焦推动发展“校友经济”，开展人才交流、人才引进、人才服务、科技成果对接转化、文化艺术体育演出、招商引资等系列人才活动。

　　以求贤若渴之心、良好的政策优势和发展生态，广聚各方人才成就事业。济南期待着一场人才和城市的相互成就在泉城大地精彩上演。