谢银兰，中共党员，润易集团综合部副部长。多年来，她始终坚持用党的最新理论武装头脑，坚持以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想、作风方面不断加强自身建设，不忘初心、恪尽职守、甘于奉献，以较高的政治思想水平和较强的综合业务能力，为企业党建工作的进步和发展做出了较大贡献，赢得了领导和职工群众的一致好评。

　　谢银兰具有较高的思想政治觉悟和政治理论水平，政治立场坚定，作风严谨，严于律己、勤于学习、自觉锤炼，始终坚持把政治理论学习摆在各项工作的首位，把学习党的路线、方针、政策和党章党规作为党性教育的必修课和常修课，学深悟透，融会贯通，做到学而信、学而用、学而行，努力加强党建业务方面的学习并勤奋钻研业务，不断提升党务工作水平，将扎实的政治思想理论和具体工作相结合，用以指导实践并推动工作落实，为做好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础。

　　她严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持“按规则、按程序、按制度”办事，努力做到原则问题不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，使每项工作都能“信得过”、“过得硬”，以强烈的事业心和高度的政治责任感，赢得了广大党员、群众的尊重和好评。

　　她综合素质高，业务能力强，能够自觉以新时期共产党员先进性的标准严格要求自己，不断提高政治敏锐性和鉴别力，提高综合素质和业务能力，工作中严谨负责、脚踏实地，在集团党委的领导下，始终坚持以党建工作为统领，强化意识形态引领，加强党员政治思想理论学习，狠抓“三会一课”、“主题党日”等工作制度的落实，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员做到学习有笔记交流有提纲、研讨有心得。她善于做思想政治工作和群众工作，经常与党员、职工群众谈心交流，及时了解掌握思想动态，帮助解决困难。在党员发展工作中，严格按照组织程序抓好各个环节的落实，确保了发展党员工作的透明度和新党员的质量。同时，积极推行党员积分量化管理，做好“双报到”和疫情防控常态化工作，表现出较强的业务水平和工作能力。

　　从润易集团政工部副部长到空港公司党支部副书记、晨光公司工会主席，再到润易集团综合部副部长，无论角色如何转变，她始终牢记自己的共产党员身份，时时用党员标准衡量自己，处处用党的纪律约束自己，事事用党员形象塑造自己，工作务实、作风扎实，用实际行动做出了表率。