为提升彩石街道网格党建工作整体水平，绘就“先锋彩石，七彩党建”美好蓝图，彩石街道以队伍建设为抓手，以管理模式为突破，以党员群众为核心，以树立榜样为动力，抓落实、促提升，切实推进“先锋彩石，先锋历城”建设。

　　抓好一个核心，提升班子硬实力

　　围绕“实用、适用”原则，街道研究制定了专职网格员选聘录用标准，结合学历、年龄、身份等信息，对网格员队伍进行分析研判，目前街道专职党建网格员共有58人，通过区委政法委教育培训、街道组织培训和网格员自学等方式，提升网格员队伍的专业化和职业化水平，充分发挥网格员队伍在街道管理中的基础作用。自3月份以来，彩石街道组织专职网格员和村支部书记参加培训30余次，1392人次参加培训。

　　健全两项网格，构建治理新格局

　　彩石街道按照“网格党建、规划先行”原则，对标“全方位、多层次、立体化”等高标准，逐村勘察网格边界，绘制彩石街道全域网格边界地图，建立“基础网格+专属网格”新形态，共有58个基础网格和44个专属网格做到全覆盖。同时，街道联合联通公司进行网格数字和空间处理，形成全域无缝覆盖电子化“数字网格”地图标绘。

　　用好三支队伍，党员群众齐参与

　　街道建立“网格长+专职网格员+党员中心户”组织架构，充分发挥党员先锋模范作用，充实“专职党建网格员+无职党员”队伍架构，精准快速解决群众诉求。此外，街道完善“社会治理体制网格化管理体系+专职网格员管理考核体系”管理办法，实现“小事不出网格、大事不出村”的工作局面。

　　树立先进典型，践行榜样勇作为

　　彩石街道发挥榜样力量，树立先进典型，知差距、找不足、指方向，激发广大网格员干事创业的激情和动力。退役军人叶才武回家乡后面临生活条件差等困难，网格员吴绍红在获悉情况后，尽心尽责帮助，多次联系相关单位反映情况，最终为叶才武争取到低保名额。彩石街道做好退役军人服务保障工作，真正做到解群众之所难，帮群众之所需，诉群众之所求。