大众网·海报新闻记者 苑文飒 济南报道

　　近年来，济南能源集团所属济南热电集团明湖分公司管理党支部充分发挥党建引领作用，依托“四融合”，立足党支部保障功能定位，以服务为己任，全力打造“服务型、管家式保障先锋”党建品牌，为分公司安全稳定生产等中心工作提供全方位支撑。

　　服务防控 认真答好防疫“答卷”

　　“融合”“创新”是“服务型、管家式保障先锋”党建品牌的两个关键词，也是济南热电集团明湖分公司基层党建工作特色鲜明、亮点频出的关键点。自2020年疫情发生以来，明湖分公司管理党支部冲锋在前，党建护航防疫生产两手抓，多措并举为职工健康和企业生产保驾护航。

　　2021-2022采暖季期间，管理党支部书记董丽娟召集支委成员明确划分所属职能部门责任范围，分别成立应急救援、综合协调、安全保卫、医疗救援、物资保障、善后处理工作组；设置防疫物资专用柜及临时隔离点；定期开展防疫演练及疫情防控知识学习；定期为职工发放防疫物资，严格离济返济报备和检测，确保突发情况面前应急工作有序进行。

　　随着疫情常态化发展，管理党支部已于近日启动了各个工作服务组，综合办党小组联系核酸检测机构每周在厂区内开展一次核酸筛查工作；组成服务队在厂门口测温，发放防疫物品；建立疫情防护“线上课堂”，每日更新疫情最新动态及防疫政策……以条框结合的疫情管理体系织起一张严密的“防护网”。

　　服务生产 聚合力供暖惠民生

　　明湖分公司管理党支部始终将“每一份热都是责任”牢记于心，2021-2022采暖季前期，支部以生产处党小组为班底，成立了以党员宋国山为组长的安全生产和应急抢修服务队，运行期间小组成员全部到场，指导帮助各车间顺利完成生产运行的各项关键操作。2021年11月6日，恰逢热调试第二天，明湖分公司生产路厂区#5燃气炉调压柜柜前供气母管压力突然降低，调压柜后燃气压力达不到正常运行所需压力，锅炉无法正常运行。生产处党员专工刘双庆得知情况后冒着风雪赶到现场，与车间技术人员一起查找问题，凭借多年经验和专业技术，第一时间帮助锅炉车间解决了问题，在风雪夜确保了热源安全稳定输出。

　　在临近2021-2022采暖季结束前，管理党支部积极响应集团“停暖即开工”的号召，服务队协助各个车间对设备设施运行缺陷进行摸排统计，确定了铁路南郊综合车间锅炉出水母管改造、华润供热中心网口表及流量表改造等69项年度综合计划项目。采暖结束后，支部党员深入现场，与每一位职工一起压紧压实责任链条，将“停暖即开工”履行在能源保供最前沿。

　　服务育才 打造人才集聚“强磁场”

　　为了使党建与人才工作“同频共振”，明湖分公司管理党支部积极搭建以“党建+人才培养”为主要内容的培训平台，为企业持续稳定发展提供人才支撑。

　　全面培训，提高综合素质。管理党支部组织开展“员工大讲堂”，采取支部委员讲党务、老党员传技艺、专工讲业务、新入职的学生讲感受等方式，营造出人人学习、全员学习的浓厚氛围，全体员工思想境界得到提高、工作作风得到转变、履职能力得到提升、综合素质得到改善。

　　精准滴灌，提高培养精度。随着热电集团2022年炉、电、化水专业的人才自主评价的全面开展，管理党支部所属企管处党小组作为此次培训的实施和管理部门，积极组织，服务到人。在各部门车间报名的基础上制定了帮对机制，让想学习的职工带动学习能力不强的职工，达到“比学赶超帮”的效果。同时企管处党小组跟进每一位学员的学习情况，当了解到哪些内容学习不扎实时，主动请有经验的讲师及技术骨干为大家开展“二次讲堂”，让大家学为所用、学得扎实。

　　定志风雨时，砺行致千里。济南热电集团明湖分公司深入推进“服务型、管家式保障先锋”党建品牌建设，在先行先试上闯出了基层党建“新路子”，以实干担当激活了能源保供事业高质量发展的“红色引擎”。管理党支部全体党员将一如既往肩扛“知行合一，为人民服务”大旗，赋能推进党建生产经营深度融合，奏响热源保障高质量发展最强音。