大众网·海报新闻记者 苑文飒 济南报道

　　党建一颗子，激活生产保供一盘棋。近年来，济南能源集团所属济南热电集团南郊热电分公司热源三党支部坚持党建与生产保供协同互动、一体推进，以打造“薪火燎‘源’”党建品牌“出题挂榜”，党支部围绕党建与中心工作深度融合“揭榜攻关”，党员围绕安全生产、技术创新、节能降耗“亮牌解题”，将“党建”力量转化为生产力、凝聚力、竞争力，走出一条亮点纷呈、全面开花的党建与生产保供深度融合“新路径”，助力能源保供事业高质量发展跑出“加速度”。

　　“树形发展”枝繁叶茂 让党建工作落地生根

　　热源三党支部隶属于济南热电集团南郊热电分公司党委，现有党员16人，职工47人，党员占比34%。2010年，热源三党支部在上级党委指导支持下向标准化党支部冲锋。

　　理顺党建管理机制，方能激发基层党组织内生动力。根据根、杆、枝、叶相互渗透、循环提升的原理，热源三党支部创新性地将“树形发展模式”作为基层党组织建设思路，从“四为先”调研体系入手，开展“一闭环三提升”自我革新：

　　——“树”形象：全力打造“党性强、作风正、有原则、擅奉公”的优秀党员形象；

　　——“养”传统：全力培育“根植群众、服务为先、严谨务实”的优秀党务体系；

　　——“创”活力：形成“规划科学、与时俱进、形式丰富”的党务工作方法。

　　却顾所来径，苍苍横翠微。回顾热源三党支部十年成长之路，一个共识已在党员心中凝聚：依托“红色力量”为供热主业发展再造“新引擎”，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。党支部用培养一棵树的耐心培育支部健康蓬勃发展；用“一闭环三提升”的闭环流程保障自身良性运转；用自身素养不断提升为党员主动性赋能；用“关注每个人成长”的价值观和服务理念筑牢基层战斗堡垒。

　　与此同时，荣誉纷至沓来：连续7年荣获公司、厂级“先进基层党支部”称号，连续2年荣获“公用事业局优秀基层党支部”称号，2019年荣获“济南市先进基层党组织”荣誉称号，2020年荣获“济南市属国有企业党支部标准化示范点”称号。正是这种看得见的力量和实绩，热源三党支部“红色”魅力愈发凸显，“绿色”生机蓬勃盎然。

　　护航生产党员在前 让党徽闪耀生产一线

　　2013年，热源三党支部率先在全厂提出“亮身份、受监督、党员在身边”的服务理念。同年的11月5日，热源三支部火线授徽，从此党徽成了每个党员最重要的标志。那一年的党徽是一枚镰刀锤头组成的徽章，起初在应用的一年中，总有支部党员总以各种借口不去佩戴，丢失损坏也时有发生。那时的佩徽在党员心中是一种约束，日日被盯着，时时有约束。

　　经过一年的思想疏导和行为磨合，热源三佩徽工作在2014年发生了质的变化，这源于一次特殊召集的支部组织工作会议。这次会议上，组织委员段茜佩徽上岗进行了情况汇报，大兴自我批评之风，从制度制定、后续管理、佩徽采购多方面检讨了自己的工作，以此为契机展开了“我为什么佩徽？”的思想讨论，同时配发了第二枚党旗式佩徽，“共产党员”四个金色的大字赫然醒目，这一年不带徽的少了，弄丢徽的少了，结合志愿服务活动的不断深入，群众看到了一群实干肯干的热源三党员，再重的活儿，党员冲在前；再难的活儿，党员干在先。发挥党员先锋模范作用成了支部党员的信仰根基，开工前正正党徽也成为了热源三党员一个共同的习惯动作。

　　而如今，伴随着能源集团“一张网”的整合，走进济南热电集团南郊热电分公司，遍布各处的忙碌身影是响应“停暖之日即开工之时”的真实写照。夏季维检攻坚战紧随采暖季尾声悄然启幕，本着“应修必修，修必修好”的原则，热源三党支部提早谋划，动员部署，倒排节点，工作清单、组织措施、项目进度计划横道图在车间一隅一字排开，支部党员佩戴上了崭新的党徽，火红的党旗下面金色的“为人民服务”的宗旨熠熠生辉，仿佛见证着夏季维检重头戏——#1、#2汽轮机延寿项目的进程。

　　热源三党支部书记、汽化车间主任陈启祥介绍，#1、#2号汽轮机的揭、翻缸作业是南郊分公司汽化车间“#1、#2号汽轮机组安全寿命评估项目”状态性检修的重要环节，揭、翻缸的顺利与否直接影响整个机组检修任务的工期，同时揭、翻缸技术要求严格，精密程度要求高，稍有不慎就会造成内部零件的损坏。

　　把发挥党组织合力的“戏台子”搭在车间，热源三党支部16名党员当起#1、#2汽轮机揭、翻缸作业的“台柱子”，挑起尽锐出战的“大梁”，一曲奋进高昂的党建之歌响彻生产一线。针对安全交底、技术要点、起吊方案、突发问题、环境条件等问题，党员们反复核查揭、翻缸前各项数据，严格核实专用工器具，优化吊装方案。起吊现场，在经过详细的现场安全、技术交底后，在确保上缸不倾斜、不晃动、不摩擦的情况下，伴随着一声声指挥，一次次的四角找平，经过大家的共同努力，将近8吨的“庞然大物”被缓缓从汽轮机上方吊起，直至与汽轮机完全分离，被平稳翻转后放至专用枕木上，静待“体检”，为南郊分公司非采暖季各项检修工作打响了“第一枪”。

　　打好党建“传承”组合拳 让青年党员释放澎湃动力

　　2013年以来，“传承”成为热源三党支部的党建源动力，支部以“党建凝聚人才、人才引领创新”为抓手，建立“青工技术成长计划”，用“参与式”带教方法激活青年党员学习热情，短时间内快速为车间培养一批理论扎实、技能熟练、作风务实的优秀青工，破题因老职工退休产生的人员结构性技术断代。

　　从党员志愿讲解、青工带教实践，到技术比武指导、“走进南郊”多岗位体验活动，再到默画系统图技能大赛，“青工技术成长计划”逐步实现从“练内功”的本专业讲解到“开眼界”的外专业拓展转变，一批传帮带“高手”在热源三党支部频频涌现：老骥伏枥献余热的党员李存富，责无旁贷承担技改培训的党员王凯，让沉睡的知识重现活力的党员段茜……

　　在这种“人人皆可成才、人人尽展其才”的“党建+人才”模式引领之下，不少初出茅庐的青年党员快速成长为挑重任能的排头兵，学业务、钻问题在热源三党支部蔚然成风。“召之即来、来之能战、战之必胜”，这是热源三党支部的“基因密码”，也是济南热电集团基层党建创新务实的最好注解。热源三党支部这支“能征善战”的队伍，坚持党建引领聚合力，做大做强做优供热主业，将党旗插在每一个生产维检现场，凝心携手绘就企业高质量发展和民生事业发展同心圆。