今年以来，章丘区宁家埠街道纪工委通过制定具体措施，狠抓重点问题，在整治干部作风“庸懒散、躲拖软”问题上取得明显成效，切实促进干部担当作为。
　　一是查摆问题，专项治理。结合全区开展的干部作风教育整治活动，聚焦重大决策部署落实、党内政治生活、民生服务、脱贫攻坚、扫黑除恶等重点领域，要求每名机关干部对照自身不足列出问题清单;同时，纪工委开展不定期检查，对干部作风中存在的不作为、假作为、乱作为、慢作为突出问题，针对问题清单精准施策、深入整治。
　　二是以专项督导强化警示教育。制定干部作风教育整治具体措施，畅通信访举报渠道，开展明察暗访和专项督导，向不敬畏、不在乎，表态多、调门高，行动少、落实差等问题，以及群众反映强烈的具体问题坚决“亮剑”，发现一起、查处一起，坚决通报曝光，强化警示教育，同时还将及时发出纪律检查建议或监察建议。
　　三是强化监督，长效治理。纪工委强化监督首要职责，把干部作风整治为日常监督的重点，紧密联系实际，积极探索有效监督的方式方法，新老问题并治，推动建立干部作风整治的长效机制。