为了贯彻落实中央和省、市关于全面推行行政执法“三项制度”的决策部署，提升机构编制工作行政执法公信力，济南市商河县委编办坚持“四步走”，规范机构编制行政监督检查工作，优化机构运行机制，巩固机构改革成果。

确定重点检查范围。商河县委编办组织执法人员认真梳理本县区域党政机构改革调整事项，根据省市工作推进重点，对机构编制管理的执行情况进行监督检查，确定重点监督检查的四种违纪违法范围，重点对未经批准擅自设立机构、超编进人、超职数配备领导干部和“吃空饷”等情况，制定明细标准，规范执法检查依据，强化对机构编制执行情况的监督。

规范执法检查程序。建立规范的执法监督检查程序，按照“受理登记、执法检查、法制审议、办理反馈、整理归档”的程序有效推进执法办理。系统规范执法程序启动、调查和取证、审查与决定以及送达与执行等行政监督执法检查全过程，购置执法记录设备，实现行政监督执法全过程记录的要求，保证证据的有效采集和保全。畅通“12310”和“12345”专线，建立“5+10”执法标准，接到举报5个工作日核实案件情况，送报领导审批，确定承办单位，并在10个工作日内完成监督检查程序。

建立协调联动机制。学习先进执法经验，健全机构编制行政监督检查协调机制，编办内部加强信息资源共享，加强执法人员管理和培训，县机构编制电子政务中心与县机构编制科建立内部沟通和协调机制，监督检查科与事业单位监督管理科联合执法检查，编办外部加强与组织、人社、财政等部门的沟通，特别是加强与事业单位所属主管部门协调，提升工作效能，建立常态化联合督查机制。

完善行政监督检查结果跟踪问效机制。完善行政监督检查结果跟踪问效机制，有效推进机关事业单位机构编制联动机制管理，将行政监督检查结果与事业单位“双随机、一公开”工作相结合，并直接运用到事业单位绩效考核工作中，科学落实考核结果的合理运用；将行政监督检查结果作为评估单位机构和编制的执行情况的重要参考，评估结果作为调整机构编制的参考依据。