近日，怀仁镇纪委从关键人员作风管理做起，做好三资管理，抓好关键岗位，起到积极作用。

　　为加强培训，提高村干部的认识水平及业务素质，怀仁镇纪委每个季度对村党支部书记、村报账员进行业务知识培训，培训内容不仅包括村级财务审批制度、民主理财制度、财务公开制度、债权债务管理等。每年邀请商河县纪委和商河县经管站以案例的形式开展警示教育，广泛宣传加强村级财务规范化管理的意义、重要性。通过培训，进一步增强村干部做好村级财务工作的责任感，提高村级报账人员的业务素质。

　　同时，为警示提醒，加强对村干部的日常监管，怀仁镇纪委充分运用监督执纪“第一种形态”，明确对村党支部书记诫勉谈话的具体情形，对群众反映有财务不清、作风霸道等问题的村党支部书记由镇党委专职副书记、纪委书记进行约谈，对确实不胜任职务的按有关程序直接进行免职。同时按照“廉洁常挂心头、自律切莫放松”的要求，每年年初同各村签定《怀仁镇党风廉政建设责任制度》，将廉洁自律六大项、21条行为规范和农村“三资”规范管理作为党风廉政建设责任制度的重要内容之一，明确责任追究，进一步增强了党支部书记作为村级党风廉政建设“第一责任人”的责任感。

　　此外，为奖惩激励，量化考核增强积极性，怀仁镇纪委将村级财务规范化管理列入《怀仁镇村级目标考核管理办法》，量化分值，定期考核。怀仁镇还制定了《怀仁镇村报账员管理考核办法》，将民主理财、村级财务审批、村财报账、债权债务管理、村务公开等有关要求，量化分值，按季度对村报账员进行定期考核，考核结果作为村报账员奖金发放、评先树优的重要依据。通过考核，极大地提高了村干部做好村级财务工作的责任感和积极性。

　　（通讯员 商兴旺）