济南黄河路桥建设集团有限公司第四分公司成立于2005年，业务涵盖市政道路、桥梁、综合管线、电力沟、综合管廊等专业领域，现有职工174人。近年来，先后参建了济南市西客站片区、张庄路、纬十二路、工业北路快速路、二环西南延、顺河快速路南延、新旧动能起步区等60余项重点工程任务，2012至2013年代表集团公司参与四川灾后重建工程，是集团公司旗下敢打硬仗、能打胜仗的生力军。分公司党支部以提升新形势下党建工作水平与质量、打造特色党建工作品牌为目标，创建“四通八达”党建品牌。支部30名党员发挥基层一线政治核心作用，在项目部建有党群服务中心3处，为开展组织生活，培训教育党员、交流合作提供优良阵地。先后评为集团“五星级党支部”、公司“先进集体”“先进基层党支部”，被省总工会评为山东省“工人先锋号”。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：四通八达

　　品牌内涵：字面意思为四面八方有路相通，畅达无阻；潜在涵义分为两方面：一方面四分公司以修路架桥为己任，建满意路，架放心桥，健全城市道路交通网络，方便市民出行，立志打造一个四通八达，畅通无阻的城市交通；另一方面也反映党的思想在分公司内部的号召力与影响力畅通无阻、深入人心，党员职工能将党的优秀理论和先进思想融会贯通，积极响应党的方针政策路线。

　　品牌理念：奋进自律、永远前进

　　品牌口号：黄河魂、路桥人

　　创建目标：支部紧紧围绕“提升党建水平、提高施工能力”两大核心任务，以“抓党建、促施工、提质量”为目标，将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式创建成党建工作品牌。以道路通、信息通、政治通、本领通激发基层党组织的活力，增强广大党员的创新意识和能动意识，进一步完善党建管理机制，优化管理模式，规范业务标准，为集团公司发展不断向前作出积极贡献。

　　二、品牌LOGO及含义

　　菱形外框采用红色渐变色，代表了党支部在干事创业过程中起到的凝聚力量。框内是由蓝色线条代表的城市道路、高架桥和红色线条代表的轨道交通构成的城市智慧交通网络。

　　三、主要做法及成效

　　（一）开展品牌化党建活动

　　通过落实“三会一课”制度，开展读书会、廉洁书法展等活动，深入一线，深入人心，推动广大党员干部职工武装头脑、指导实践、推动工作。

　　分公司党支部围绕济南轨道交通集团“1+171”工作部署，秉承“项目为王”理念，勠力同心，奋勇拼搏。在集团公司大力支持下，党支部带头加强前期协调、配备精兵强将助力项目前期建设，打造标准化项目部、成立党群服务中心，为打造黄河路桥品牌，创造精品工程提供有力保障。从项目前期策划到地基基础施工、再到主体结构施工，每一个节点的圆满完成，都是共产党人新时代使命的有力书写。

　　（二）打造智慧化党建平台

　　依托互联网，在分公司内部开辟党建专栏，实时发布和更新党建工作信息和政策新闻，及时传达党的最新指示。如，在疫情期间，通过微信、新中大办公平台等媒介宣传党建活动，提升支部影响力，提高支部的凝聚力和向心力。同时，加强支部宣传阵地建设，在分公司、项目部设立宣传栏，形成线上、线下双重宣传模式，确保宣传效果。

　　支部还通过党建品牌的宣贯和推行，进一步具化党员对党建品牌的理解，引导党员干部贯彻“一支部一特色”理念，形成推动支部改革发展的行动自觉，为支部发展壮大、为集团公司高质量发展凝聚思想共识，汇聚磅礴力量。

　　（三）发挥党员模范引领作用

　　让党旗高高飘扬在一线，成立以党员骨干为核心的专业技术工作室，解决工程管理的难题，真正做到党员身先士卒带领创新。在疫情防控、困难帮扶等工作中，党员同志总是冲锋在前，发挥基层组织战斗堡垒作用和密切联系群众作用。

　　为建好党建工作品牌队伍，重点突出党员在施工一线的模范先锋作用。一方面要求党员亮身份，开展党员工作和参加支部活动必须亮明党员身份，佩戴党员徽章，接受群众监督；创建党员先锋模范岗，提升党员的先锋模范意识和带头示范意识。另一方面，一线党员要主动化解施工矛盾调解纠纷，保证施工现场的稳定和谐；成立以党员骨干为核心的专业技术工作室，解决工程管理的难题，真正做到 “党员身先士卒带领创新”。

　　在支部核心引领作用下，支部每年开展“凝心聚力、攻坚克难，大干六十天”“安全生产保稳定，匠心施工筑精品”“安全质量季专项活动、高标准、精流程、严规矩，质量提升活动”以及各类技能竞赛活动。通过活动开展，分公司内部形成了比学赶超的干事创业氛围，不但有效促进了工程进度，分公司施工标准化、规范化、精细化管理水平得到全面提升。在科技创新方面，支部全体党员、职工创造出一个又一个成果、业绩，在提升工程标准化管理、降本增效等方面起到良好效果。

　　（四）构建科学管理评价机制

　　建立党建工作品牌管理机制，设立品牌创建档案，全面记载创建情况。按照新形势、新任务和新要求，制定年度优化创建工作目标任务和工作措施，对形成的品牌建设初步成果进行提炼升华，提升品牌建设的实际效果。围绕现场施工项目改革发展党建工作，构建党建工作品牌建设初步成果的转化和实践运用评价体系，将相关工作经验、管理模式、特色亮点上升为考核评价标准，使基层党建工作品牌能够在更大范围内发挥作用。

　　通过评价机制的运行，逐步反映出党建品牌创建过程中的问题、不足，针对性制定提升方案，形成品牌创建动态提升模式。此外，通过评价机制的运行，进一步推进了品牌创建与业务推进融合，确保了品牌创建初步成果的转化，让党建品牌创建成果落地生花，真正实现党建引领业务发展。