济南轨道交通集团有限公司大数据部党支部成立于2020年4月，现有正式党员14人（占部门职工总数的50%），预备党员1人，入党积极分子2人。大数据部党支部主要负责集团信息化建设、数字化转型、网络安全维护等工作，支部成立以来，在集团党委的坚强领导下，始终坚持以党建为引领，充分发挥专业优势和资源优势，着力打造“智融初心 蓄势远航”党建品牌，创新推进主题党日“上云”，开展以“百年追梦、地铁同行”“黄河系党旗、共上一堂课”为主题的系列云上主题党日活动，取得良好效果。支部曾荣获山东省创新型班组、集团首批“五星级党支部”等荣誉称号。支部书记李罡当选2022年省市党代会代表、2020年“国企楷模”、2021年“济南市五一劳动奖章”、2021年“济南市职工职业道德建设标兵个人”等荣誉称号。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：智融初心 蓄势远航

　　品牌内涵：“智融初心”即秉承初心，将智慧化手段融入到党建工作中，进一步发挥党组织的引领作用，激发红色基因的内在动力和活力，增强队伍凝聚力和创造力。“蓄势远航”即坚持党建引领，发挥支部战斗堡垒作用，聚焦业务发展，积蓄力量，提升核心战斗力，促使党建与大数据部工作同频共振，全面助推轨道交通信息化建设、数字化转型高质量发展。

　　二、品牌LOGO及含义

　　品牌Logo外围的圆环代表着地铁隧道，中间的地铁列车象征着集团轨道交通建设、运营的主责主业。圆环内黄色的手寓意着以信息化手段助托起轨道交通建设运营之路，全面助力轨道交通信息化建设、数字化转型高质量发展。

　　三、主要做法

　　通过开展支部党建品牌创建活动，坚持学思用贯通、知信行统一，坚定理想、锤炼党性，立足工作实际，结合“智慧化党建活动”，达到“学思想、强党性、重实践、建新功”的目标，切实在推进支部党建工作和信息化建设、数字化转型上取得了一系列显著成效。

　　（一）支部党建工作水平进一步提升

　　全面加强党的政治建设，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，采用集体学习和自主学习相结合方式，依托“三会一课”，认真研读学习必读必学书目，共组织集中学习30余次。注重理论学习和廉政警示教育相结合，节前开展部门全员廉政教育。支委定期研究支部意识形态工作，带领支部及时学习上级党组织针对意识形态工作的指示精神。

　　（二）利用部门工作特色，打造过硬党建品牌活动

　　组织主题党日活动20余次、特色活动5次。组织“同调研、破旧题、开新篇”主题党日活动，对合约系统等存在的“旧疾”“弊病”进行推倒重构；为提升乘客出行满意度，与运营公司调度票务部联合市大数据局、腾讯、阿里，组织“学思想 提服务 解愁盼—数字赋能市民出行”活动，推进泉城办APP、支付宝、微信乘地铁功能开发。

　　（三）加强团队建设，增强组织凝聚力

　　结合“智融初心 蓄势远航”党建品牌，打造支部、部门家文化，增强团队凝聚力。与党员开展谈心谈话，了解党员工作、生活中的所思所想，及时与思想出现波动的党员沟通，提升责任心和执行力。把信息网络技术融入党建业务，开展主题党日活动，“云分享”信息化建设等方面的经验做法，并进行党建品牌建设交流。黄河流域地铁城市间的交流更加便捷，新型的党建活动使基层党建与干事创业紧紧联系在一起，用党建的力量凝聚人、感召人、提振人，切实激发了支部党建工作活力。

　　四、经验成效

　　通过品牌创建，支部以“党建品牌实”促进“作风实”。以“党建品牌强”带动“发展强”。充分发挥支部业务工作“智能化”特点，打造过硬党建品牌活动。联合多城市组织“百年追梦、地铁同行”活动；联合黄河流域城市地铁公司一起开展“黄河系党旗”系列活动，以视频形式“云分享”经验做法。以“党建品牌优”引领“服务优”。把党支部的工作开展到数字化建设“最前线”，以数字赋能为主线开展重点调研课题，以调研成果为基础，不断推进数据机房建设及安全运维；打造集团安全管控中心，为提高安全管理水平提供重要支持；建设四维地质平台，为保泉工作提供数据支持。

　　在党建品牌带领下，支部党员承担起数字化职责赋予的使命，切实激发了支部工作活力。支部荣获山东省创新型班组、集团首批“五星级党支部”等荣誉称号，支部党建品牌入选集团首批拟重点培育的基层党建品牌。