山东顺河路桥工程有限公司是济南黄河路桥建设集团有限公司的全资子公司，成立于2008年3月，注册资本1.4亿元。顺河路桥拥有市政工程总承包壹级资质、公路工程施工总承包贰级，经营范围包括市政、公路、建筑工程施工等，内部设7个职能科室及7个施工项目部，现有正式职工168名。顺河路桥党支部共有党员39名，秉承“把支部建在项目上，让党旗飘在工地上”的理念，按照“一项目一支部”原则设置王府项目党支部、搬倒井项目党支部、经十东项目党支部。在集团公司党委的坚强领导下，顺河路桥党支部创建“拓路先锋、路顺桥通”党建品牌，实施“双5”工作方针，围绕建设“五项工程”为创建载体，致力于打造“五型党支部”，推动党建工作与业务工作深度融合，为实现高质量党建引领企业高质量发展提供保障。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：拓路先锋、路顺桥通

　　品牌内涵：

　　坚持政治统领。进一步提高政治站位，始终把加强党的政治建设放在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　坚持服务大局。紧密结合工程项目建设工作，围绕中心、服务大局，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作质量，扎实推动各项工作落实落地。

　　坚持问题导向。深入分析党建工作中存在的主要问题和短板，以党建工作品牌创建工作为抓手，切实抓好问题整改、补齐短板，助力企业改革发展。

　　坚持守正创新。遵循国企党建工作的客观规律，在认真总结成功经验和先进做法的基础上，把创新精神贯穿始终，精心塑造建设行业国企新形象、新担当。

　　二、品牌LOGO及含义

　　品牌LOGO由“S、H”和“党徽图案”组成，“H”两条竖边代表道路，“S”为桥梁连接在“H”的道路上，“S”中间悬挂党徽图案。该标识代表着全体党员争先锋、作表率，在建设一线勇当拓路先锋。

　　三、主要做法及成效

　　（一）聚焦理论武装，建设“学习型”党支部

　　通过“走出去、请进来”的方式，公司内部开展党建、技术、安全等多方面交流培训活动，多方位、多层次提高党员干部、职工群众的思想站位、业务能力；定期组织开展“冬日培训”，把政治理论、党史学习教育、业务知识融入每个员工的日常；坚持用好“灯塔党建”“学习强国”线上学习，围绕重要讲话精神、时事热点进行解读，加强党员理论武装。

　　（二）融合生产经营，建设“实干型”党支部

　　顺河路桥党支部开展设岗定责、签署承诺书、技能竞赛等方式，在“急难险重”工程面前成立青年突击队、党员先行团，结合质量月、劳动竞赛、大干100天等活动，在工程一线引导党员干部、团员青年干在实处、走在前列、创先争优，用“精品工程、产值数据”争得话语权。

　　（三）攻坚重点技术，建设“创新型”党支部

　　重视人才梯队建设，培养青年职工一专多能、多维发展，鼓励员工积极参与QC、质量信得过班组、专利、工法等科技创新的编制与发布，着力发展BIM、信息化等数字技术，增强科技创新和应急应变能力，加快构建技术资源库，实现“补短板、强弱项、堵漏洞”，提升公司科技创新能力。顺河路桥连续三年获得集团公司“科技创新先进集体”荣誉称号。

　　（四）强调作风建设，建设“廉洁型”党支部

　　以廉洁促高效，加强监督落实思想教育。充分利用“党员教育基地”“爱国主义教育基地”和“反腐倡廉教育基地”等红色资源，开展党性教育、主题党日实践等活动，组织全员签订《廉洁从业承诺书》，层层签订《党风廉政建设责任书》，与供应商等签署《廉洁供货合同》，深刻把握党风廉政建设规律，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。

　　（五）围绕企业文化，建设“和谐型”党支部

　　以党建为统领，加强公司企业文化建设，通过开展趣味运动会、团建互动、登山、健步走等有益于培养团队意识的活动，激发员工活力，凝聚员工思想意识，实现对公司党建文化的高效传播，激发职工的工作积极性，确保公司健康稳定运行。