济南重工集团采购党支部现有采购部、仓库管理部、济南中铁重工三个部门组成，现有职工68名，党员17名，占职工总数的25%。承担着公司物资采购、物流管理、仓储管理等工作。党支部通过党建赋能，创新工作流程，将党风廉政建设融入采购、仓管、物流等各方面，完善各项管理制度和流程，将廉洁从业转化为职业操守和自觉意识，推进党建工作与业务工作互融互进，为公司高质量提供坚强组织保障。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：阳光采购365

　　品牌内涵：党建引领，清廉护航，阳光高效。

　　坚持党建引领，推进党建与业务深度融合；清廉护航：厚植廉洁文化，夯实廉洁从业根基，营造风清气正的干事创业氛围；阳光高效：透明、公开、合规，每项工作、每个环节、每年365天都有章可循、有规可依，优质高效，为企业高质量发展保驾护航。通过“阳光采购365”党建品牌创建活动，致力于打造一支清正廉洁、善作善为、自强创新、甘于奉献的党员职工队伍，不断推动党建工作与业务工作深度融合，为企业高质量发展提供坚强物资保障。

　　二、品牌LOGO及含义

　　Logo设计以“采购”的拼音首字母“C”和“G”为主体，融入了党徽图案、太阳、荷花等元素。党徽图案寓意突出党建引领，紧抓党建基础不放松；太阳元素寓意采购工作合规、阳光、透明；荷花又名青莲，青莲和清廉谐音，寓意清廉。意为采购党支部在党的坚强领导下，以“阳光采购365”品牌引领，打造“合规管理、清廉护航、阳光高效”的采购文化。

　　三、主要做法

　　（一）紧抓学习，夯实思想根基

　　党支部始终坚定不移把党的政治建设摆在首位，通过“三会一课”“学习强国”“灯塔－党建在线”线上线下同步学习，突出反腐倡廉教育的针对性，集体学习内容着重增加《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规方面的内容；向支部微信群推送《人民日报》《求是》杂志刊发的时政报道和重要评论，做到思想跟进、认识跟进、行动跟进；开展“党课大家讲”，党员干部带头轮流讲党课，以身边人说身边事，不断提升学习质量；创建“职工书屋”，通过开展读书演讲、好书分享交流会等活动，拓展了互动交流，形成了乐于学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围，推动思想政治建设走深走实。

　　（二）擦亮“阳光采购”廉洁底色，激发品牌内生动力

　　党支部始终将廉洁从业教育作为支部工作的重中之重，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯春节、中秋等关键节点，开展廉洁提醒会、警示教育会、观看警示教育片、签订廉洁承诺书，发送廉洁通知、组织开展党员、业务员述责述廉专题会议，到山东省廉政教育馆开展警示教育。根据部门存在的风险点，制定支部《党风廉政建设实施方案》《廉政风险控制台账》《物资采购部工作人员行为规范》等制度。成立党政工团、职工代表为成员的日常工作监督检查小组，加强关键岗位的风险排查和监督。重点围绕“落实中央八项规定及其实施细则精神、优质服务、安全生产、廉洁从业情况”，进行常态化日常监督工作，把清廉要求贯穿在日常教育管理监督之中。教育引导广大职工正心修身，守住廉洁从业之本，夯实廉洁从业根基。

　　（三）强化管理，促进工作成效提升

　　结合部门实际，开展“比学习，亮成绩、比实干，亮业绩、比服务，亮事迹”活动，持续营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。针对库容不足，物资没有储存空间问题。党支部以问题为导向，多次进行调研召集会议，制定了“管理提升”工作方案，分整改、提升两个阶段，每个关键点都有党员负责把控。经过不间断的整理整顿，优化货架空间，通过优化设计、材料代用等方式累计消化库存物资金额50余万元。围绕“突出降本增效，强化内部管理”。通过引进新的合格供应商、高质量商谈和多家比价等方式，降低采购成本200余万元。以问题为导向，以解决问题为出发点，先后组织了“把诊问脉”问题分析会，通过完善合同条款、优化物资类别、包装等方法，解决了存在典型问题。

　　（四）文化建设，增强支部活力

　　秉承“不畏难 勇向前”理念，把企业文化建设作为凝心铸魂的基础。在党员活动室精心制作以“水以清为贵，人以廉为尊”为主题的廉洁文化墙，在办公楼制作警示教育展板，设置学习党规党纪、案例警示教育、问题曝光、廉洁承诺等栏目，让职工在潜移默化中接受廉洁文化熏陶，接受近在咫尺的廉政教育，让廉洁文化融入日常、浸润人心。先后组织开展 “争创服务标兵”库管工业务技能比赛、“用实绩说话”演讲比赛、“放歌新时代—奋进新征程”的职工文艺展演、为职工“义务理发”等活动；在参加济南市举办的“永远跟党走·奋进新征程”济南市职工美术书法摄影征文比赛中，支部推送的作品荣获美术类三等奖；在集团“庆七一·清泉涤心颂党恩”廉洁文化书画展中，支部推送的作品分获二、三等奖；根据党支部设立的《党员爱心互助资金管理办法》，为遇到困难的党员发放慰问金；在开展的“职工爱心互助”活动中，把募集到职工捐赠的物品，及时送到困难的职工手中。通过开展丰富多彩的活动增强了党支部活力和凝聚力。

　　四、经验成效

　　（一）通过创建“阳光采购365”党建品牌，有效增强了全体党员的思想自觉、政治自觉、行动自觉

　　增强了党员干部职工的责任感、使命感和紧迫感。高度的责任心已成为部门的核心价值，能干事、愿干事、干成事，为大家的共同追求，职工队伍的向心力更强、创新力更足，形成了风清气正、廉洁高效的浓厚氛围。

　　（二）党建与业务工作的融合度显著提高

　　面对公司发展形势和内部改革，支部广大党员干部职工能主动适应新形势新常态，培育形成了以党员为核心的高质量职工队伍。推动采购、仓储、物流业务的合规管理和降本增效工作，形成了党建工作与生产经营中心工作有机衔接、互动融合的新局面，形成党建业务深度融合新格局。

　　（三）党建工作更有活力，工作成效显著提升

　　通过一系列“党建+项目”的实施，优化了内部管理，党建工作更有生机和活力，使支部党建工作与公司各项工作结合得更紧、融合度更密，找到了降本增效的“新路径”，部门的工作效能明显增强，保障了公司良好的生产经营。