山东易方达建设项目管理有限公司是隶属于济南城市建设集团有限公司的全资国有一级子公司。注册资本1亿元，现有员工760余人，其中专业技术人员占比90%以上，持有各类国家注册证560余人次，综合实力位居全省建设服务咨询行业领先地位。主营业务包括全过程工程咨询、项目管理、工程监理、招标代理＆电子招投标平台、造价咨询、片区精准策划、产业精准招商策划、项目代建、投资及运营等九大板块，着力打造工程建设管理全产业链领军企业。经营范围覆盖山东全省16地市，并辐射至海南、安徽、内蒙古、湖北、河北等多个省市自治区，综合实力位居济南市第一、全省领先。

　　公司党委下设7个党支部，现有党员90名。近年来，易方达公司深入推进济南城市建设集团党委“1+N+n”品牌创建总体布局，根据自身优势，集中力量，挖掘资源，分层分类选树推广党建品牌，把党建品牌与企业文化，项目管理、监理、全过程工程咨询主业，行业数字化转型等深度融合，通过组织培育、总结提升、选优推广，分层次选树党建品牌梯次，逐步实现“企业有品牌，支部有特色”，形成“因我而易”党建品牌矩阵。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：因我而易

　　品牌内涵：“因我而易”源自企业文化的“易”——因我而易。让城市建设因我而“易”，是我们的初心情怀。高品质的管理咨询为城市建设赋能助力，让城市建设更安全、更专业、更高效。让一切事因我而“易”，是我们的决心和勇气。在我们面前，没有克服不了的困难，没有解决不了的问题，没有达不到的目标，没有干不成的事业！

　　“因我而易”代表着我们为城市建设提供高品质管理咨询服务的企业使命及作为国有企业的责任与担当。高度的责任感是易方达优秀的红色基因，以国有企业高度的政治觉悟挑起重担，建设风清气正的企业氛围，主动担当社会责任。

　　二、品牌logo及含义

　　“因我而易”党建品牌标识是由党徽、企业标志组成的。

　　企业标志以“易”字篆体作为基本图形，与“方形”进行融合，图形内部纵横交错的线条象征道路“四通八达”，与企业名称“易方达”相呼应。同时结合企业业务范围，对桥梁、建筑、道路等工程元素进行归纳总结，并与“易”字篆体笔画相融合，共同组成结构稳定、稳重大气的图形。

　　“党徽”居于上面位置，寓意着公司始终坚持党的领导。

　　在党的领导下，没有克服不了的困难，没有解决不了的问题。公司将牢牢把握城市建设咨询管理的发展机遇，竭力探索富有内涵、彰显特色、赋能发展、服务社会的国有企业党建工作模式，展现党建赋能发展的新作为。易方达将以胸怀“因我而易”的理念，与时代同行、与祖国共荣。

　　三、品牌建设成效

　　（一）牢记国企姓“党”，坚持党建引领，促进党建业务深度融合。

　　一是与生产经营深度融合。外塑形象。加大品牌知名度建设和市场开拓，产生口碑效应，市场布局逐步扩大，外部市场承揽实现新突破，市场承揽能力显著提升，2022年度累计投标300项，中标106项，中标额约5亿元，年度目标完成率为137%，中标率及中标额均再创新高，中标额连续两年位于全市同类咨询企业榜首。内拓板块。2021年，经全面梳理全产业链业务，深入分析全询特点，在持续加强综合业务管理的基础上，打造“高、精、尖、特”专业型分支机构，推动短板业务与优势业务协同发展，确立以山东西进城市发展咨询有限公司作为公司全产业链前沿业务总阵地，公司业务板块扩大至全过程咨询、项目管理、监理、招标代理、工程咨询、造价咨询、投资及项目代建、土地熟化等8大板块，以“链式效应”和差异化经营推动公司业务向纵深发展。

　　二是与社会责任深度融合。积极开展志愿服务。成立“城易帮”志愿服务队，积极开展志愿帮扶、学企共建、社会捐赠等志愿服务，并在疫情期间，先后组织160余名志愿者，协助历下、高新区等8个社区完成了近30万余人次的核酸检测，充分展现了国有企业的社会担当。积极推进社区共建。公司属各党支部积极与社区基层党组织结对共建，推动双方党支部和广大党员有效地履行职责，增强党支部凝聚力和战斗力。同时进一步拓宽了国有企业服务基层、服务群众的渠道，拉近了国有企业与人民群众的血肉联系。

　　三是与企业文化深度融合。“魂”上引领。“因我而易”党建品牌正是从易方达企业文化中提炼出来，切实将党建品牌与企业文化真正融入企业经营管理中心，借助企业文化的新理念和方式，开展更贴近企业和员工的党建活动。通过开展“企业文化大宣贯”“企业文化征文”等一系列活动，创新发展观念和思维，以思想的大解放促进公司的新跨越，把“上下同心、攻坚克难、勇往直前”的企业精神，渗透到工作的每个细节中；“心”上统一。企业文化依托党建成熟的工作体系和党工团丰富的组织资源，让文化理念落地生根。成立了书画、摄影、篮球、朗诵等兴趣小组，营造良好的公司文化氛围，丰富员工的业余文化活动，建立了一个相互学习、交流的平台。切实形成党建与企业文化工作“魂”上引领，“心”上统一，使之成为推动企业高质量发展的重要精神动力，实现组织形态与企业形态的融合统一。

　　（二）坚守初心之“易”，持续扎根一线，促进基层党建提质增效。

　　一是品牌建设进支部。为深入推动主题教育走深走实，统筹推进济南城市建设集团党委“1+N+n”品牌创建总体布局，易方达公司将品牌建设推进基层党支部，通过组织培育、总结提升、选优推广，分层次选树党建品牌梯次，逐步实现“企业有品牌，支部有特色、党员有活力”，形成“因我而易”党建品牌矩阵，激发党员干部职工奋进新征程、建功新时代的干事创业活力，切实提升支部的凝聚力，提高品牌认知度。

　　二是标杆建设进班组。在各项目部统一规范公司VI应用，并通过党建、纪检、企业文化、管理制度等内容上墙形式，促进一线业务与党建业务联系更加紧密。打造标杆团队，用榜样的力量推进党建工作在一线落地生根。

　　三是廉洁文化建设进一线。组织项目部负责人签订党风廉政承诺书，制定廉政风险分级及管控措施，创建“咨询管理清风”廉洁文化品牌，进一步增强了廉洁从业意识，营造廉洁文化建设的浓厚氛围。设计“清风寄语”倡廉系列海报，制作新时代廉洁文化展板，保证了廉洁文化深入一线。

　　（三）笃行价值之“方”，聚焦城市建设，助力赋能城市美好发展。

　　一是助力城市片区开发。按照济南市城市发展战略和济南城市建设集团总体部署要求，公司参与长清大学城片区、西客站片区、科创城片区、华山片区、北湖片区、新旧动能转换起步区建设，打造出华谊兄弟（济南）电影城项目、中国科学院理化技术研究所先进激光研究院（济南）项目一期等一批精品工程，全面助力城市发展。

　　二是助力城市基础设施建设。城市快速路建设。承接二环南路快速路、二环西路南延等项目建设，截至目前，公司承接的快速路工程约占济南市80%；轨道交通建设。承接济南市6条地铁、轻轨线路建设，以地铁线路为脉络，为城市“加速度”，引领万千市民享受“准点通勤”的幸福生活；民生工程建设。坚持以人为本，承接济南市开元寺入口生态景观提升工程，深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，真正还山于民、还绿于民、还景于民，助力省会城市品质持续提升。

　　三是助力黄河国家战略。随着黄河重大国家战略的深入实施，济南全面迈向“黄河时代”，高质量发展新篇章正加速书写。公司先后承接济南黄河凤凰大桥、黄河大道一期、济南市黄岗路穿黄隧道等黄河流域重点项目建设，全面助力济南城市建设集团落实黄河重大国家战略重点项目建设。

　　（四）立成愿景之“达”，激发创新动力，推动公司高质量发展。

　　一是强化经营管理创新。管理创新有突破。2022年公司成功通过山东省科技型中小企业认证和高新技术企业认证；经营创新出成效。先后与济南文旅集团、能源集团、商河国投、烟台牟新集团、青岛动车小镇投资集团等平台企业合作成立等5家合资公司，充分发挥平台公司在该行业、该地区的资源优势，实现公司业务长足发展。2022年，基于合资公司合作方承揽的项目共计1.6亿元，占承揽总量的32%。

　　二是深入推动全面数字化。党务工作数字化。搭建党建工作数字化平台，将党建工作数字化，为基层党建插上信息化的翅膀，切实提高党务工作质量和效率；行政管理数字化。公司积极推行信息平台建设，构建OA平台，搭建协同办公、市场经营、合同管理、人事信息等模块，提升管理效率；项目管理数字化。构建以BIM技术为支撑、BIM+技术为辅助、数智管理平台为载体的“数字全询”理念标准，创建了易方达工程数智管理平台，以优质的管理咨询服务为业主交付工程实体和数字资产，实现了公司从人力资本价值创造向数字化创造价值的转变；招标管理数字化。公司打造了“云采建设电子招投标平台”，构建三方共赢的高价值商业竞争模式，通过开标“不见面”、投标“不出门”以及保函“在线开”，有效帮助招投标工作从线下转线上进行，全流程电子化运行将传统招投标过程同步移至线上，安全可靠、操作便捷，最终实现为各类企业降本增效，助力社会经济平稳发展。

　　三是加快人才建设创新。精准引进高精稀缺人才。制定《高精稀缺人才引进管理办法》，通过科学、系统、规范的招聘程序和流程按需引进。持续推进人才培育孵化。建立健全内训外培制度，制定老员工带培新员工制度，采取分层分级、内训外训、线上线下等多种培训方式，构建业务技能、组织领导、创新思维、政治素养等全方位分级培养机制。不断优化人才激励机制。结合三项制度改革，建立以业绩为核心的考核体系，确保职务能上能下，薪酬能增能减，为员工职业发展提供清晰路径。强化科技创新人才队伍建设。公司组建了由60余名技术骨干组成的科技创新团队，占到员工总数的约10%，全面提升公司科研创新能力。

　　四、品牌建设经验

　　（一）强化政治意识，坚定国企担当。强化国企政治属性，坚持把党的政治建设摆在首位，发挥好国企党组织“把方向、管大局、促落实”的领导作用，增强旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉，牢牢把握正确的政治方向。易方达公司国有企业，充分发挥有担当、敢作为的精神，找准切入点，全面加强党建业务融合。只有毫不动摇坚持党的领导,用党的理论思想指导企业实际工作,才能在具体行动中不迷失方向,守正创新,踔厉奋发,勇毅前行,实现公司高质量发展目标。

　　（二）紧跟时代步伐，推动创新发展。“创新”是易方达企业文化的核心价值观之一。创新是破局之方，眼睛向外看，步子向外迈，敢于想在前，敢于走在前。我们紧跟时代步伐，以科技引领创新，加大科技投入，重视创新人才，不断提高创新能力，以创新培育新兴市场业务，以创新引领行业发展。实践告诉我们，在激烈的市场竞争中，惟创新者进，惟创新者胜，品牌建设亦是如此，只有不断与时俱进，推陈出新，才能够形成推动企业高质量发展的内生动力。

　　（三）坚持以人为本，扎根服务基层。必须坚持“以人为本”，唯有如此，才能增强党员干部的凝聚力，才能筑牢党的群众基础，才能切切实实把基层组织建设好。深入一线开展调研。深入推进主题教育走深走实，大兴调查研究之风，走好新时代党的群众路线，围绕公司实际，将调研项目落到一线，切实解决一线职工诉求。党旗插在工地上。通过与轨道集团、中铁建、中铁二十一局等企业的党支部联合共建，切实促进党建与施工生产、安全工作的深度融合。只有坚持以人为本，企业才能够行稳致远、永葆生机。

　　（四）发现身边榜样，凝集先锋力量。发挥榜样力量，首先要保持心中有党、对党忠诚、心怀善念，这也是每一个党员干部的基本要求，唯有如此才能全身心地投入到党和人民的事业发展中去。积极开展“发现身边的榜样”活动，通过树立标杆和榜样，增强党员的荣誉感和归属感，充分发挥新时代党员先锋模范作用，在公司上下营造积极向上、努力进取的良好组织氛围，持续将“因我而易”党建品牌建设得更有内涵、有温度、有亮点，让高质量党建持续引领公司高质量发展。伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领，只有不断挖掘身边榜样，充分发挥引领作用，才能够凝聚起带头争先创优的奋进力量。

　　与城市同成长，与时代共进步。接下来，易方达公司将持续在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，坚持党建引领、深化国企担当，用好党建品牌、发挥平台作用，聚焦示范引领、树立榜样标杆，将“因我而易”党建品牌建设得更有内涵、有温度、有亮点，让党建工作带动业务工作的蓬勃发展，用高质量党建为企业的高质量发展聚势赋能。

　　一个支部就是一座战斗堡垒，一个党员就是一面鲜红旗帜。今年以来，易方达公司将主题教育开展与党建品牌创建深度融合，学思用贯通、知信行统一，通过组织培育、总结提升、选优推广，分层次选树党建品牌梯次，初形成亮点纷呈、百花齐放的“1+9”党建品牌矩阵，逐步实现“企业有品牌，支部有特色，党员有活力”。

　　融通发展，和合共生。易方达公司党建品牌矩阵以“因我而易”党建品牌为“1”，以“因我而易·咨询管理清风”廉洁文化品牌、“因我而易·易青春”团委品牌以及“因我而易·城易帮”“因我而易·志在四方”等支部品牌为“9”，形成以“主星”闪耀带动“群星”争辉的良好态势，激发党员干部职工奋进新征程、建功新时代的干事创业活力。

　　“因我而‘易’，善建有‘方’，使命必‘达’。在我们面前，没有克服不了的困难，没有解决不了的问题，没有达不到的目标，没有干不成的事业。”易方达公司党委书记、董事长、总经理牛勇表示，在党建品牌矩阵的引领下，每一名易方达人都将恪守“让城市建设因我而‘易’”的初心情怀，秉持“让一切事因我而‘易’”的决心和勇气，不断朝着城市建设管理咨询领航者迈进。

　　与城市同成长，与时代共进步。接下来，易方达公司将持续在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，坚持党建引领、深化国企担当，用好党建品牌、发挥平台作用，聚焦示范引领、树立榜样标杆，将“因我而易”党建品牌建设得更有内涵、有温度、有亮点，让党建工作带动业务工作的蓬勃发展，用高质量党建为企业的高质量发展聚势赋能。

　　廉洁文化品牌：因我而易·咨询管理清风

　　清风，清正廉洁之风。易方达公司在集团“建设清风”廉洁文化品牌的指引下，坚持推进廉洁文化向纵深传导，持续强化全体员工廉洁从业意识，提升拒腐防变能力，树牢正确的社会主义核心价值观和道德观，积极打造“咨询管理清风”廉洁文化品牌，推动全体员工以清为美、以廉为荣的价值取向，为公司的高质量发展提供坚强保障。

　　团委品牌：因我而易·易青春

　　口号：青春洋“易”，“城”就梦想。

　　青春“易”逝，莫负韶华；青春不“易”，因我而璀璨。青春之路充满未知，只要我们热爱生活、一心向党，一点点从易做起，人生便有无限可能；青春向党，做坚定理想信念的追梦者，在青春的赛道上奋力奔跑，以青春的名义，追寻党史里的精神星芒，用青春之我创造青春之中国、青春之民族。

　　机关党支部品牌：因我而易·城易帮

　　口号：众志成“城”，“易”心一意，倾心“帮”“服”

　　“城”指济南城市建设集团，又指“众志成城”，代表党支部紧紧围绕集团党委的各项工作部署，全体党员紧密团结，充分发挥党建工作统揽全局的中心作用。

　　“易”指易方达公司，又指全体党员“一心一意”讲党性、重品行、作表率，自觉提升党建工作效能，彰显党建工作的生命力和影响力。

　　“帮”指全体党员勇于担当、敢于奉献，帮扶职工，助力分（子）公司，奉献社会。坚持以群众为中心，促进党建工作与志愿服务有机融合。

　　第一分公司党支部品牌：因我而易·知行合一

　　口号:知行合一，同心共达

　　品牌涵义:

　　“知行合一”是由明朝王守仁提出来的哲学理论。

　　“知行合一”即融会贯通，把所学知识转化到行动中，让创新意识、担当精神结合起来，加强修养，坚定理想信念，牢记初心使命，在知行合一中，主动担当作为。

　　第二分公司党支部品牌：因我而易·卓尔不凡

　　口号：忠诚服从，能打硬仗

　　为充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实提高党支部自主创新能力，第二分公司党支部以“卓越服务”为核心标准，筑牢忠诚信念，激发支部勇于担当、不畏艰险的干事创业激情。不断提升党建工作质量，彰显出党建品牌的引领力、传播力和影响力，形成碰到难题不退缩、遇到挫折不气馁、不达目的不罢休的精气神，坚守初心和使命，聚焦创新融合，提升党建工作效能，百折不挠，踏浪前行。

　　第三分公司党支部品牌：因我而易·三通易达

　　口号：展宏图，行以远

　　“三”： 道德经讲到“道生一，一生二，二生三，三生万物”。“三”：隐含第三党支部，遵循事物发展的客观规律，在公司党委的领导下，可以有无限的可能。“通”：代表政通人和，上下一心，政令畅通。“易”：“道因应无方，惟变所适”。三分公司将应时而进，守正创新。“达”：契合公司文化，行价值之“方”，成愿景之“达”。

　　第四分公司党支部品牌：因我而易·志在四方

　　口号：易方新锐.四方通达。

　　“四方”既指东、南、西、北四个方向，又指易方达企业文化中“四方准则”。“志在四方”意思是有远大志向，不局限于一地，这不单单是中华民族的古训，更是有志青年的一种美德。这既与易方达企业文化深度契合，又与四分公司业务布局均在外地市场不谋而合。行四方准则、创四方事业的坚定决心以及坚持开拓创新、勇于开疆拓土的拼搏精神，激励全体员工立志于天下四方，为易方达“立足济南、布局全省、辐射全国”贡献四分力量。

　　西区公司党支部品牌：因我而易·西兴担当

　　口号：赋能泉城经纬，筑造行业标杆

　　“西兴”预示着西区项管下步蓬勃兴起的决心；“担当”取自易方达公司价值观。通过支部品牌建设，助力党建工作融入西区项管生产经营、队伍建设、日常管理等方方面面，鼓励、引导西区项管全体员工勇于担当、主动作为，筑牢“人人都敢挑担子，人人都能扛起来”的思想根基，增强“想干事、能干事、干成事”的行动自觉，以“担当”促“西兴”，以高质量党建引领高质量发展，推动西区项管在新形势不断迈上新台阶！

　　西进公司党支部品牌：因我而易·进而有为

　　口号：力进砺行，方达有为。

　　西进党支部的品牌名称是“因我而易·进而有为”，进而有为取自《礼记、表记》中“行稳致远，进而有为”的下半句,主要涵义：只有不断地进步才能有所作为；表达西进咨询公司在公司党委的领导下一直在前进的道路上不断进步；也表达了西进公司全体职工为公司的高质量发展和城市建设提供高品质管理咨询服务，脚踏实地、扎实肯干、勇于创新的决心。