山东省冶金科学研究院有限公司（以下简称“研究院”）成立于1961年，现有职工140人。主要从事标准物质研制、材料理化性能检测、环境检测、计量校准、能力验证、检测设备研发销售等质量控制链业务，拥有各类客户10000余家，涉及冶金、机械、电力、煤炭、风电、化工等多个行业。近年来，研究院党委充分发挥党建引领作用，坚持以现有标检产业为基础，深化技术创新，拉长、做宽标检业务产业链，利用现有优势，逐步拓展新产业，拥有国家新材料测试评价平台、省冶金产业计量测试中心、省服务业创新中心等国家和省市级创新平台10余个，销售收入和利润复合增长率超过30%，职工幸福感和满意度高。先后获得国家“专精特新”小巨人、国家科改示范企业、山东省五一劳动奖状、山东省文明单位、山东省国资委先进基层党组织等多个资质和荣誉称号。

　　一、品牌名称和内涵

　　品牌名称：溯源者

　　品牌内涵：当前，研究院的主营业务为标准样品和检测技术服务，需要员工在工作中坚持科学、公正、精准、高效的科学精神。通过建立“溯源者”团队，可以充分发挥党委对生产经营和人才管理的引领作用，积极传承研究院厚重的历史传统，督促员工在工作中坚持对数据的溯源、对真理的溯源，切实让质量问题消灭于萌芽状态，减少企业纠错成本，树牢企业安全可靠的形象，进而赢得广大消费者的信赖，赢得市场的先机。

　　二、品牌Logo及含义

　　图形部分：图形取意追本溯源。logo图形部分由两部分组成。主图形部分由溯源首字母“SY”衍变为手托爱心的形状同时又巧妙融合了象征党徽的图案，辅助部分由宇宙的形态取意而来，体现出研究院科学、公正、精准、高效的企业精神，而宇宙则象征着亘古不变的宏达真理，正如同我们追本溯源的求索精神，同时兼具着传承意蕴。整个logo图形看起来一目了然而又意义深远。

　　颜色部分：logo图形部分颜色以象征党徽的黄色为主色调，以代表科学精准的银灰色为辅助色调，既体现了温暖、团结、力量的感性元素，又兼顾了研究院标准物质及检测行业中精准、科学、高效的理性元素，影显着逐本溯源的科学理念的特色党建品牌的精神。

　　三、品牌建设成效

　　研究院党委找准党建工作与生产经营结合点，以“溯源者”为品牌主题，以“党员先锋岗”“党员示范岗”“党员明星岗”及党员突击队创建为载体，积极开展“科改示范企业”“国家新材料测试平台建设”“员工持股改革”等重点项目攻坚，做到了“思想认识早到位、攻坚克难早行动”，切实推进重大项目和重点任务的完成，促使党建品牌入脑入心，达到了“两手抓、两促进”的良好效果。

　　党支部作用进一步增强。在标样支部开展了“质量守护者”党支部品牌创建活动，该党支部被评为“五星级”党支部，获得了济钢集团公司“头雁”党支部称号。在检测党支部中开展了创建“基础、能力、作风“三先”党支部品牌建设活动，坚持以“党员明星岗创建活动”为载体，开展课题认领、支部共建、量化积分等活动，使环境检测业务快速提升，先后发明专利1项，创新成果10余项。

　　企业员工能力进一步提升。积极完善青年技术人才培养体系，打通青年人才晋升通道，让青年人才各展其长、各显其能、各得其所；完善薪酬分配体系，有效适应青年技术人才的发展需要；搭建培训体系，大力开展导师带徒、“双培养”、党员结对帮扶等活动，助力青年技术人才的快速成长。

　　产品质量进一步提高。积极完善创新管理体系，从技术创新体系建设入手，以技术创新立项、项目过程、技术手段等方面为重点，完善技术创新投入、产出运行机制，形成技术支撑、人才引领的合力，进一步规范创新管理体系建设。积极完善质量管理体系，通过党员认领课题，不断寻找和改进提高质量的方法，形成对产品质量的有效把控，进一步提高产品质量。近几年销售收入和利润复合增长率超过30%。

　　“溯源者”精神进一步形成。积极营造“科学、公正、精准、高效”浓厚氛围，通过建立科学的机制，完善的规章制度，对政策、制度进行有效宣讲，不断提高党员群众对“溯源者”的认可度，营造浓厚的品牌氛围。积极推广“溯源者”品牌，通过电子屏幕、制作宣传展板、开展溯源活动、新媒体推广等多种手段，大力宣传溯源的重要性，使“溯源者”的形象深入人心。积极树立科研精神典范，在党员干部中积极寻找具有科研精神的先进典型、先进事例，进行大力报道，大力弘扬，使普通职工汲取榜样力量，砥砺奋进前行。