济南城市发展集团（以下简称“城发集团”）组建于2020年11月，现有正式党员397人，党员占职工总数44%。集团主要肩负济南市“租赁住房的建设者和市场的运营者”职责，主要从事城市更新、资产运营、土地开发、乡村振兴、城市静态交通管理、机动车检验检测、城市安保服务等。成立以来，集团党委始终坚持服务大局、服务群众、服务发展，深入实施“强基、头雁、细胞、融合”四大工程，积极打造“初心铸城”党建品牌，不断提升党建工作水平，切实以高质量党建引领企业高质量发展。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：初心铸城

　　品牌内涵：始终坚持党建引领，牢记一心向党、铸城为民的宗旨，紧紧围绕土地收储市级统筹、全市租赁住房的建设者和市场的运营者两大定位，积极履行国有企业政治责任、经济责任和社会责任，不断为城市发展贡献城发力量。

　　二、品牌logo及含义

　　品牌释义：标识以心形作为主体形象，体现企业党员干部坚守初心，中间手形托举起城市剪影，体现企业助力城市发展的立意。心形框架中的红色和金色分别代表党旗和党徽颜色，寓意一心向党、铸城为民，不断为城市发展贡献城发力量。

　　三、主要做法及成效

　　（一）实施“强基工程”，锻造“红色堡垒”。扎实开展基层党组织标准化规范化建设提升行动，坚持从基本组织、基本队伍、基本制度严起，对标对表查缺补漏，不断规范党支部工作流程。依照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断增强党组织生活政治性、原则性、战斗性。深入开展基层党组织评先创优和党支部评星定级活动，先后有1个基层党组织被授予市级先进基层党组织称号，1个基层党组织被授予市国资委“三牛”先锋集体，2个党支部被评定为五星级党支部，2个党支部党建工作经验入选市国资委党建工作案例，《山东国资》《济南日报》对集团抓党建品牌建设促业务提升工作进行了宣传报道。

　　（二）实施“头雁工程”，释放“雁阵效应”。积极加强基层党组织书记管理，全面推行党组织书记抓基层党建责任清单、项目清单和年度目标任务承诺等制度，健全完善年度述职评议制度，切实督导基层党组织书记履职尽责。大力加强对基层党支部书记的培养帮带，建立党委班子成员挂钩帮带基层党支部书记机制，利用集团党委班子成员到权属公司开展体验式调研、进行现场办公等时机，传经验、解难题、理思路，帮助党支部书记充分发挥基层抓建“领头雁”作用。积极利用重大任务进行锤炼，先后梳理租赁住房市场产品体系和调节机制建设、古城更新政策和产业策划景区建设、安保业务板块转型发展、乡村振兴齐鲁样板打造等26项重点工作，明确责任人，压紧压实责任，切实在重大任务中提升党员干部能力素质。

　　（三）实施“细胞工程”，打造“城发铁军”。积极加强党员教育，经常性组织党员进行理论学习、参观警示教育基地、观看红色电影等，创新“主题党日模式”，建立党建“三级联动”工作机制，先后与省、市主管部门党组织联动组织主题党日、党员理论联学实践等活动30余次，不断打牢党员“听党话、跟党走”的思想根基。积极为民办事，成立党员志愿服务队，常态化开展结对帮扶、党员进社区、党员无偿献血等活动，以“先锋先行”为载体，广泛开展党员示范岗、党员先锋队等争创活动，在5家窗口单位设置党员示范岗25个、党员责任区6个、党员公示栏5个，切实让党员把身份亮出来。持续开展“国企楷模”“三牛”先锋评选，着力选拔一批政治素质高、业务能力精、带动作用强、群众威望高的先进典型，不断汇聚“铸城”力量。集团先后有10余人被评为“国企楷模”“三牛”先锋。

　　（四）实施“融合工程”，激活“源头活水”。结合集团项目实际，坚持将支部建在项目上，组建党员项目攻坚队，让党旗在工地上高高飘扬。集团成立以来，参与的济南古城（明府城片区）项目，被列为省级重大项目、市级重点项目，并取得2022年第一批新旧动能十强产业认证；马头山生态修复项目,作为资源综合利用典型在国内多个省份推广；参与的万亩良田示范区项目实现了粮食生产“耕种管收”，全程减损技术国内领先，被收录国家农作物品种展示评价基地名录，指定作为全球粮食减损大会的核心示范区。同时，积极建立济南市租赁住房市场调节机制，深入研究主体供给、多渠道保障、租购并举的住房体系建设，为提高人才吸引力、保障民生，打下坚实基础；顺利完成三胞服务中心的整体划转，完成金盾集团、检测集团总部融入到主城区的战略转移。成立以来，集团先后荣获省级文明单位、影响济南名企名牌等多项荣誉称号。