大众网记者 高娜 赵晓丹 济南报道

　　为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续兴起学习宣传贯彻热潮，济南市司法局与大众网·海报新闻联合制作播出《学习贯彻党的二十大精神 济南司法行政走在前》系列访谈节目。本期节目邀请莱芜区委依法治区办副主任，区司法局党组书记、局长程晔做客演播室，重点就莱芜区法治建设和司法行政工作特色亮点工作进行访谈。

　　抓住关键，强化措施，擦亮“山东省法治政府建设示范区”金招牌

　　党的二十大报告指出“法治政府建设是全面依法治国的重点任务和主体工程”程晔在访谈中称，近年来，莱芜区司法局以争创法治政府建设示范区为契机，以创促建、以创促改，建立法治建设第一责任人述职述法制度，对街镇、部门全覆盖督察考核，开展法治街镇、部门示范创建活动；严格履行重大行政决策程序，政府法律顾问深度参与重大决策、重要合同等法制审核，规范行政权力运行；强化行政执法监督，推进严格规范公正文明执法；设立“莱芜政务法律服务台”，推进无证明城市建设，推行包容审慎执法，打造“莱好办”“莱帮办”等政务服务品牌，法治化营商环境进一步优化。

　　下一步，为擦亮“山东省法治政府建设示范区”招牌，莱芜区司法局将抓住关键，强化措施，扎实推进依法行政。抓机制建设。建立全方位、全流程行政执法监督体系，健全完善行政争议自查化解、调解和解、政府法律顾问管理考核等制度机制。抓关键人员。细化落实国家工作人员学法用法八项机制，突出抓好领导干部、执法人员学法用法；严格行政执法人员资格准入和监督管理，强化执法为民教育和能力培训。抓街镇法治。健全街镇重大决策、重要事项合法性审查机制，完善法律顾问、司法所长列席党政重要会议制度；探索开展街镇行政执法监督试点工作，规范执法行为。抓典型示范。持续培树法治政府建设典型部门、街镇，示范带动全区依法行政水平不断提升。

　　倡树法治，依法治理，提升基层社会治理法治化水平

　　莱芜区司法局将重点推进三方面工作，提升基层社会治理法治化水平。着力推动普法责任制落实。落实“谁执法谁普法”普法责任制，完善普法责任制履职评议、履职报告年度公开等制度；实施“部门联动普法”，构建大普法工作格局。着力提升普法的精准性、系统性、实效性。突出领导干部、青少年学生、村（社区）“两委”干部等重点人群，围绕宪法、民法典、疫情防控、优化营商环境、安全生产、防电信诈骗等与党委政府中心工作、人民群众生产生活密切相关的重点内容，创新普法形式，分层次分领域开展精准普法，擦亮“莱普法”品牌，努力营造尊法学法守法用法浓厚氛围。着力推进多层次多领域依法治理。深入开展法治莱芜建设示范创建工作；扎实推进新时代法治乡村建设，积极开展八大机制平台建设，深化“法德结合、文明理家”、建立家庭档案等做法；推动学校企业健全完善依法治理制度体系，提升企事业单位经营管理法治化水平。

　　构建体系，提质增效，提升群众的法治获得感、满意度

　　莱芜区司法局将坚持把推进公共法律服务体系建设作为法治惠民重要举措，努力构建覆盖城乡、便捷高效、均等普惠的现代公共法律服务体系，提升服务质效，提升群众的法治获得感、满意度。法律服务“全覆盖”。推进实体、热线、网络平台建设，资源共享、信息互通、融合发展；提档升级区镇村三级公共法律服务站点，提升数字化服务水平，全覆盖打造“一站式”为民服务平台。法律服务“零距离”。深化“温暖法援”品牌建设，完善“三级网络+一键办理”模式，拓展“1+27+N”服务体系；开辟公证服务绿色通道，完善微信审核材料、上门办证等便民举措；推进区公共法律服务分中心建设，提供家门口的优质法律服务。法律服务“多元化”。推进公共法律服务产品供给渠道、模式和主体多元化，围绕服务中心大局、促进经济高质量发展、促进司法公正和社会公平正义等提供法律服务，努力做到党委政府中心工作推进到哪里，群众需求在哪里，法律服务跟进到哪里。法律服务“高质量”。加强法治人才培养，提升法律服务队伍素质；加强对法律服务行业的指导监管，优化服务流程，提升服务质量，努力为群众提供高质量、有温度、接地气的服务。

　　健全机制，夯实基础，提升人民调解工作专业化、职业化、规范化水平

　　发挥人民调解在维护社会稳定中的“第一道防线”作用，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。程晔在访谈中称，莱芜区司法局加强调解阵地和队伍建设，健全制度、拓展领域，整合资源、衔接联动，探索建立纵到底、横到边的“1536”调解新机制，即坚持党建引领，公、检、法、司、信五方联动，人民调解、司法调解、行政调解三调对接，区“一站式”矛调中心—街镇“一站式”矛调中心—村级人民调解委员会—调解网格长—纠纷信息员—群众六级联防的调解体系，年均调处矛盾纠纷6000件以上，有力维护社会和谐稳定。

　　莱芜区司法局将深入开展人民调解工作规范化及品牌调解室建设活动，着力完善提升村（社区）四级调解体系，进一步提升村级调解组织战斗力；加强“一站式”矛调中心建设，新建一批跨区域调解组织；分级分类开展调解员培训，完善持证上岗、评价聘任、档案管理等制度，提升人民调解工作专业化、职业化、规范化水平，在维护社会稳定中发挥更大作用。