就读于齐鲁师范学院英语专业的大四学生李鑫,即将面临残酷的就业竞争。眼前虽在实习,但同时他也在为年底的公务员考试做准备,“现在教师可是个热门职业,很多非师范类学生都在考教师资格证,竞争压力越来越大了,我得为自己多选条出路”。

　　一度被学生看好的师范类院校,近年也出现就业率滑坡的现象。山东省教育厅近日发布了2014年师范类学生就业率的数据统计,引起了不少师范类师生的注意。该数据显示,2014年全省师范类研究生、本专科毕业生共有36390人,26092人实现了就业,总体就业率71.7%,较2013届就业率72.9%下降1.21%。不少毕业生谈及就业都表示“压力山大”。

　　师范类毕业生发展方向分散

　　已从山东师范大学毕业的孟庆骏同学,并没有成为与自己专业对口的历史教师,而是选择了机械行业,从事数控机床的售后服务与技术支援。他说:“没有对口就业是很正常的,我们班现在大概有三分之二的同学没有对口就业。”

　　据记者了解,师范类高校毕业生接收单位行业的流向分布较分散。其中,以教育为主,居民服务和其他服务业,制造业,信息传输、计算机服务和软件业等行业也占据了不小的比例。

　　另外,2014年教师招聘考试共计招录16129人,其中省内12435人,省外3694人。从教师招聘考试生源分布情况就可以看出,很多毕业生仍然无法放下家乡情结,“就近原则”仍是找工作的首要考虑因素。“在家附近找工作很有安全感,有的时候甚至可以放弃专业对口的工作,相比省外的好工作,我更希望能留在父母身边,方便照顾他们。”在临沂会计公司上班的吴丽丽说。

　　记者采访过程中,很多家长也表示,更希望自己的孩子能留在本地工作,熟悉的人和环境,能让孩子少些工作上的烦恼,多多感受到家的温暖。

　　对此,在浙江某大学任教的李中平有不同的看法:“我觉得我们的家乡情结也是造成就业方向分散的原因,如果有合适的机会,我们应该放开眼界,拓宽就业区域,放下家乡情结,面向全国寻求入职单位,为自己提供更大的发展空间。”