招聘会现场，学生在回答问题。

　　 目前，山东青岛的中职学校正陆续举办各自的就业实习双选会，高二生选实习岗位，高三生选就业单位。近日，在两所中职举行的招聘会上出现了企业抢毕业生的现象，60多家企业为高三生提供的700多个岗位最后只招到100多人，社会初级技术人才挺抢手。但记者也发现，中职生就业存在年龄小、社会经验不够等劣势，出现高需求低薪资的情况。有不少中职生倾向于继续深造提升学历。

　　 多数企业没招满

　　 6月19日，青岛城市管理学校召开了今年的双选会，高一高二同时开了家长会，家长们现场见证了学生们的技能水平。当天该校来了60多家企业，在操场支起摊位，甚是壮观。“今年高二有400多人，高三300多人，共700多人参加今天的双选会。”该校杨副校长告诉记者，60多家企业大约能提供1300个左右的实习和就业机会，提供给高三的就业机会有700多个左右。

　　 当天招聘会结束后记者了解到，700多个高三就业岗位只招了100多个人。

　　 “每年的招聘会都会有很多企业招不满。”学校相关负责人说，很多高三学生在实习的时候就已经定岗了，比如该校的高铁乘务等专业，早在进入高三下学期前就已经被预订一空。

　　 今年高三的李帆在一家装修公司干了半年多，已经是正式员工。“我是家居设计专业，这是学校的强势专业，现在我是助理设计师。”李帆说，他今年18岁，对目前的工作很满意，前不久通过自己的努力拉到了一个60万元的订单，这让他信心倍增。

　　 与城市管理学校一样，19日下午举行的青岛交通职业学校也遇到了人少岗多的情况。该校300多高三毕业生中，有70% 已经定岗，来的60多家企业也好多招不满。