大众网济南9月9日讯（通讯员 厉晓伟 王冲 记者 张娜）设立每年不少于500万元的人才工作专项资金；对定向引进的人才符合规定要求的提供100平米左右的周转住房……近日，章丘面向省内外发布“招贤令”，重点引进具有行业领先水平、能引领章丘产业结构调整优化、高新技术产业发展，能带来重大经济和社会效益的一流团队和个人。

　　面对新一轮转型升级对人才提出的新要求、县域人才竞争日益激烈的新常态，章丘打破固有“藩篱”，创新招才、引才、留才举措，坚持实施“人才强市”战略不动摇，不断开创引才引智的新天地。近期，该市出台《2015年机关事业单位引才引智工作方案》明确提出，对引进的各类高层次、紧缺急需人才，在入编、评职、提拔、落户、子女入学、配偶就业等方面给予全面优惠政策。

　　其中一项重要政策突破，就是章丘市设立每年不少于500万元的人才工作专项资金。对定向引进的人才，提供100平米左右的周转住房，在章工作满10年且业绩成果突出的，周转用房归本人所有。在章工作5年以上的，给予10万元安家补助费。对公开招入的人才，除提供周转住房外，签订3年以上聘用合同的，给予5－10万元（本科5万、研究生8万、博士10万）安家补助费，并在落户、医疗、办公条件等方面给予适当照顾。同时，鼓励用人单位采取特聘、兼职等形式引进人才到该市工作、服务。

　　记者从招聘简章了解到，章丘此次高层次紧缺人才公开招聘共计划引进各类优秀人才23名，报名采取统一时间（9月20日8:00－9月30日18:00）、网上报名、网上确认（章丘人事考试网www.zqrsks.com）的方式进行。同时公布了两部咨询电话（83212220、83228400）。