大众网记者 谢玮 济南报道

　　8月9日上午，济南市委、市政府召开新闻发布会。据市中区委常委、组织部部长张永康介绍，近年来，市中区稳步推进村党组织“跨村联建”，打造“玉符泉源”等党建联合体7个，撬动项目资金1100万元，年度集体经济收入50万元以上村达到54%、百万元以上村近30%，集体收入、村民收入实现“双提升”。

　　为全力破解“小马拉大车”难题、有效激发基层干事创业活力，市中区统筹充实街道编制，推动112名行政事业编制资源下沉一线，制定出台《关于开展街道党务工作者“蓄势储能”行动的工作方案》，每个街道党建专职力量全部达到3人以上。建立社区工作事项、村级工作事务等“六张清单”，出台村级议事“四议一审两公开”制度，明确村（社区）干部职能权责、干事流程。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，先后推动职能部门整改问题73个，解决群众急难愁盼问题137个，24件民生实事扎实推进。

　　今年以来，市中区在一线提拔使用干部69人，选派70余人到急难险重岗位“蹲苗”历练，建立“投影、画像、定位”全链条机制，开展“察实情、辨真才、鼓干劲”干部综合调研。同时，开展社区带头人择优选配工作，选派13名社区干部交流挂职任职，印发《关于建立常态化入户走访工作机制的实施方案》，社区工作者每日走网入格、走居入户，每年至少2次全覆盖，社区干部联系群众实现常态长效。实施村党组织书记后备力量储备培育三年行动，建立264人的优秀后备人才库，大专以上、45岁以下人选占比达89.6%。

　　据了解，市中区把党建引领贯穿社会治理全过程、各方面，开展高层次人才引育、发展校友经济，承办第七届济南市双创大赛、海聚泉城特色赛道，建成全市首家区县级共享式校友会客厅，落地山大系、浙大系产业类项目8个，以“校友圈”成功撬动“产业圈”。探索老旧小区治理、社区就业服务新模式，推出“金牌管家”“领五三一”“就在社区”等一系列党建服务品牌，涌现出了麟祥街、同生里、秀泉等21个优秀社区，其中，魏家庄街道麟祥街社区入选全省五个、全市唯一的全国完整社区建设试点，社区服务功能持续优化，群众幸福指数明显提升。

　　张永康表示，下一步，市中区将树立鲜明用人导向，深化人才引育机制，健全基层社会治理体系，切实扛牢组织部门责任担当，为“二次创业”提供坚实保障。