大众网记者 范明昱 济南报道

　　2月17日召开的民营企业座谈会强调，新时代新征程民营经济发展前景广阔、大有可为，广大民营企业和民营企业家大显身手正当其时。希望广大民营企业和民营企业家胸怀报国志、一心谋发展、守法善经营、先富促共富，为推进中国式现代化作出新的更大的贡献。

　　高质量发展是新时代的硬道理，也是民营经济发展的必由之路。位于济南市市中区的山东省人民药业有限公司诞生在改革的大潮中，经过20年发展，从一家只有三五人的小微企业跻身“全国医药商业百强”行列。

　　以为民初心引领企业价值追求，以爱民情怀建设员工幸福家园，以惠民义举书写感恩奉献篇章，在山东省人民药业有限公司党委书记、董事长裴树清的带领下，这家民营企业已经探索走出了一条具有自身特色的高质量创业发展之路。

　　创业路上永葆“军人本色”

　　1987年底，裴树清结束8年的军营锤炼后退役，被安置到一家省属国企工作。2000年10月，企业宣布倒闭，裴树清失去了工作。面对困境，裴树清没有自暴自弃，一鼓作气开启了创业之路的探索。恰逢当年，国家逐步放开了医药流通市场，裴树清觉得机会来了。

　　“我们公司是一家纯民营企业，之所以叫人民药业，与我的成长经历有着直接的渊源。”裴树清表示，自己5岁的时候，曾因吃假药口吐白沫不省人事，幸亏用灌绿豆水的土办法救了一命。“药品连着人命，我决心投身药业，为人民提供好药、管用的药。”裴树清说。

　　2005年3月，承载着裴树清初心的山东省人民药业有限公司诞生。起初，公司运营并不顺利，缺资金、缺人才、缺信息，办公地点只能租用一间简易民房。“我和几名员工风里来、雨里去，到处跑市场、找客户，每个人都身兼多职，既当推销员，也是送货员。”

　　辛苦的创业日子没有让裴树清失去军人的顽强意志与拼搏精神，反倒让他沉下心来不断总结经验教训，学习有关经营知识，获取医药商业的经营之道，积累一家一家积累客户资源，公司生意也渐渐有所起色。

　　坚持诚信服务“不打折扣”

　　公司走过磨难、蓄能、蜕变、跃升的20年曲折历程，如凤凰涅槃般不断发展壮大。如今已经成为拥有员工1500多人、年销售收入近30亿元的药品及医疗器械批发企业，连续多年位列“全国医药商业百强”。

　　这背后得益于裴树清一直反复强调的“诚信守法、质量第一、服务至上”的经营方针。裴树清深知，药品质量是关系到人民生命安全和健康的大问题，也是关系公司长远发展的原则问题。

　　他把预防工作做在前，一方面严格执行国家的有关规定，另一方面建立完善供应链管理体系，严格监管药品的进、出、存、管、运、销等各个环节。同时还建立实行药品追溯系统，运用技术手段追溯药品流向，实现了对药品流通环节的有效监管和风险控制。

　　“企业经营要挣钱，但我们也不能钻到钱眼里。”裴树清告诉记者，前几年，汶上县人民医院要从公司采购一批青霉素，价值几十万元，由于路途远、利润低，折算人工、运输成本等费用后，公司不挣钱。但裴树清认为，药品是用来治病救人的，不能只考虑眼前经济效益，便毅然决定接下这批单子。“医院收到药品后，院长亲自给我打来电话说‘冲你们公司的这份仁义，以后我们就长期合作了’。”

　　坚持换位思考，处处为对方着想，对上游客户进货的资金能提前支付的决不拖后，对下游客户供货后遇到回款不及时、长期欠账的现象，专门定了“四不要一必须”的规矩，给足欠账客户的面子和尊重。目前，公司上游客户达到5000多家，下游客户稳定在80000多家。良好稳固的客户关系为公司利润稳定增长、健康发展奠定了坚实基础。

　　坚持一个信念和目标

　　一个有仁义之心、有社会责任感的企业，才能走得更远、更稳。

　　“我们始终坚守一个信条，就是让全体员工共享公司发展红利，一起过上好日子。基于此，我们把关心关爱员工、建设员工幸福家园作为具体愿景和现实目标。”如今裴树清的公司发展壮大了，有了物质条件，就要说到做到。

　　带领员工坚定走共同富裕道路。2012年和2018年，公司两次进行股份制改革，将股权无偿分给员工，裴树清作为创始人只持有3.5%的股权，入职满两年的员工都有持股资格。

　　“在个人收入和利益分配上，我们合理制定了薪酬标准，并坚持向一线员工倾斜、向贡献突出的人员倾斜，切实体现按劳分配、多劳多得。”裴树清表示，根据销售收入和利润，对一线销售人员的薪酬实行公司兜底、上不封顶，大大激发了一线销售员工的内生动力，使公司的各项经营指标稳步攀升。

　　在日常工作和生活中，裴树清对员工及其家人也时常挂在心头，他了解大家的难处，只要有需要，他就要去拉一把。

　　今年春节前，公司领导走访困难员工家庭时了解到，刚到公司上班半个多月的陈锋，妻子患脑癌8年，病情危重，10岁的女儿无人照顾，放学后只能自己在家做饭，家中经济拮据，还有20多万的欠债，家里过年前只有150块钱。看到这种情景，公司给了他一万元慰问金，外加许多生活物品，暂时解决眼前困难。回来后公司领导们又经过研究，给陈锋增加了工资，并按照有关制度采取逐年救济的办法，帮助他解决欠款问题。

　　类似这样的事情还有很多，每年春节和重大节日，公司领导层都要到困难员工家中走访，这已经成为传统。今年春节放假前夕，裴树清为所有员工的父母发放了“压岁钱”，让员工们将这份心意带回家中，亲手将红包交给父母，转达公司对员工父母们的敬意。裴树清深知，感恩和孝道文化，为人民药业的持续健康发展创造了和谐稳定的内部环境。

　　“公司事事想着员工，员工心里就会时时装着公司。所以，人民药业的员工幸福指数很高，心很齐，都把公司当成自己的家。”裴树清说。

　　回报社会的“家国情怀”

　　在建好幸福企业的同时，裴树清也在积极投身扶危济困、抢险救灾、助学敬老、爱国拥军等公益事业，多做为政府分忧、帮百姓解难的好事，用实实在在的惠民义举、大爱行动恪尽担当奉献、回报社会的责任。

　　2023年，公司将大门口西侧3000多平方米的门头房，免费提供给市中区七贤街道办事处，用作便民服务大厅。2024年底，又拿出180平方米的门头房，装修好并配备各种设施、常用物品，创建了“工会驿站”，为附近的快递小哥、环卫工人、出租车和运输车司机等免费提供临时休整服务。

　　2024年，公司还将东办公楼6000多平方米、300多间办公室免费提供给全区退役军人创业使用，致力打造全区退役军人创业孵化基地。

　　值得一提的是，2016年，公司审时度势、果断决策，在济南新旧动能转换起步区拿到了1200亩物流用地，着眼长远规划建设了集药品仓储、物流和现代化管理于一体的高标准医药物流园，目前一期2万平方米仓库已建成投入使用。

　　“公司在建的济南起步区‘扁鹊故里中药材市场’，规划商铺12000多套，建成后可提供就业岗位3万至5万个。”裴树清表示，公司除了向每位员工赠送一套商铺外，对愿意来就业的退役军人和现役军人家属优先提供岗位，对来租赁商铺创业的退役军人和军属免5年房租，并提供资金和技术支持，让军人职业受尊崇、让退役军人受尊重，在公司成为实实在在的行动。

　　新时代新征程，民营经济发展前景广阔、大有可为，民营企业大显身手正当其时。

　　裴树清表示：“我们有幸成长在这个伟大的时代，也始终相信，厚道是做人的正道、兴业的大道。胸怀报国志，一心谋发展，守法善经营，先富促共富，真正做一个爱党爱国的企业，一个有益于社会的企业，一个为人民服务的企业。”