大众网记者 魏俊怡 实习生 赵超 济南报道

　　7月9日，济南市政府新闻办举办“《济南市促进高质量充分就业的若干措施》”新闻发布会。介绍济南市政府印发的《济南市促进高质量充分就业的若干措施》的有关情况。记者在会上获悉，济南市将打造“网格化”就业服务体系，打造市级“双圈融合”示范站点30个。

　　据济南市人力资源社会保障局党组成员、市公共就业服务中心主任王振群介绍，市人社部门将认真落实《济南市促进高质量充分就业的若干措施》有关要求，全力拓展服务模式、建强服务载体、推进数字赋能，打造全方位公共就业服务体系，推进高质量充分就业。

　　打造“网格化”就业服务体系。深化“社区微业”，进一步规范就业站点服务流程，开展分级分类服务。推进“双圈融合”，依托“15分钟就业服务圈”与“一刻钟便民生活圈”，统筹整合社区资源，实现“一站式”综合服务。今年计划实现基层就业服务网点覆盖率达92%以上，打造市级“双圈融合”示范站点30个。

　　完善“精准化”就业服务机制。聚焦离校未就业高校毕业生、就业困难人员、登记失业人员等群体，建立常态化“四个对接”精准服务机制。升级“数智化”就业服务场景。依托全省统一“智慧人社”一体化系统，完善海右人才就业数智化平台功能推动就业政策精准高效落地。

　　加强“多元化”用工服务保障。对省市重点企业、重点项目紧急缺工诉求，及时启动响应机制，组织用工专员进企帮包。实施多元招聘援企，创新“AI数字人”直播间，推出“招聘夜市”“直播带岗”等特色活动，提升招聘实效。实施政校合作帮企。在驻济高校建设大学生就业创业赋能中心，轮动举办“选择济南·共赢未来”双选会，帮助企业解决不同阶段用工缺口。