山东省济滕监狱：春华秋实！“根本固者华实必茂”在此刻被具象化_泉城新闻

　　秋高气爽，硕果盈枝。这个秋天，在济滕监狱新址扎根了三年的山楂树，又一次披上了红妆，迎来了属于它的丰硕时节。一颗颗饱满的山楂果压弯了枝头，空气中弥漫着酸甜的芬芳，见证着它与警营共同的成长。

　　这一树从容绽放的红，不仅醉了秋风，也鉴证了干警们工作中一句无声的箴言——“根本固者，华实必茂”。

　　头雁引领，“带头干”成为新风尚

　　“头雁领航”带动“群雁齐飞”。在济滕监狱，领导带头已成为刻在骨子里的自觉和习惯，凝练为《监狱领导“五带头”工作清单》《重点区域监狱领导包干责任清单》等铁规，践行于监狱领导安全区与“四三三”夜查等制度之中。从值班执勤到落实核心制度，从深入罪犯班组到直插最不放心角落，领导干部的身影，就是最鲜明的风向标。他们以实际行动诠释着“头雁”担当，将“认真”的种子，播撒在每一个深夜、每一次巡查、每一处险点。

　　以头雁领航，带动群雁齐飞——一场关于“认真”的示范，在此蔚然成风。这个秋天，济滕监狱头雁领航的典型做法相继被《法治日报》、司法部官网和司法厅公众号等权威平台报道发布，在系统内形成了积极的示范效应，让法治的根基扎得更深、更稳。

　　创新驱动，“微生态”结出平安果

　　济滕监狱创新推行 “零违规违纪监舍”创建活动，将管理重心下沉，依托单元责任制压实管理链条，推动行为实现从“被动服从”到“自觉践行”的质变，有效撬动规范化管理提档升级。

　　近一年的深耕细作，创建活动已结出硕果：3个监舍累计保持零违规违纪纪录超300天；今年以来，成功化解矛盾123起，真正实现了 “小事不出舍、矛盾早清零” 。这一个个和谐的监舍“微生态”，如同树木健康的枝叶，共同筑牢了整体监管安全的坚固屏障。此项创新经验，被省委政法委“敢当播报——一线传真” 刊发推广。

　　唯旗誓夺，“精兵团”斩获优胜奖

　　济滕监狱在榜样沃土上创新实施“六种能手型”干部锻造计划，以实战为炉，淬炼尖兵，打造了高规格人才库。

　　这个秋天，在省司法厅组织的全省司法行政系统应急值守岗位练兵活动中，济滕监狱业务能手隋国伟、李晓强凭借扎实理论功底与娴熟业务技能，在激烈竞争中脱颖而出，为单位斩获“优胜单位” 荣誉称号。

　　党建铸魂，“深调研”获得新成果

　　“三级党员导师”培养制度是济滕监狱在长期实践中探索形成的青年干警培养机制，已成为济滕监狱新警培养的一张亮丽名片。

　　党委委员、副政委连杰同志带领党务工作者谢军秋、刘芙宣，在实践中对该机制进行深入调研，持续深化，并撰写《济滕监狱青年干警“三级党员导师”培养制度的探索实践》调研文章。该文章在省直监狱系统党建调研活动中，荣获优秀党建调研成果二等奖。这份荣誉，既是对济滕监狱坚持理论联系实际、深耕党建“责任田”的肯定，也标志着这一传承与创新并举的“育苗法”结出了硕果，为队伍建设注入了源源不断的组织养分。