编者按

　　在锚定战略目标、蓄势聚能深入推进“管理深化年”工作部署的关键阶段。山东区域总部全面贯彻落实上级决策部署，紧紧围绕“管理深化年”核心任务，在党建赋能、业务发展、投资拓展、科技创新等领域交出了一份高质量发展的周年答卷，助力区域经济转型升级的蓝图加速变为现实。

　　党建引领：红色引擎驱动全链发展

　　山东区域总部党委统筹发展全局，推动党组织政治优势转化为发展动能，构建起“党委领航、支部攻坚、党员冲锋”三级联动机制，为基层党委创新实践提供战略支撑

　　山东水务党委创新“党建+业务”双轮驱动模式，直属11个党支部获评山东省水利厅四星级以上“先进党支部”，其中8个获评五星级“过硬党支部”，4个入选“示范党支部”。通过构建“三化一体”党建管理体系，建立党建与业务融合党建标准化考核，推动基层党组织成为供水保障、民生服务的攻坚堡垒。

　　青岛水务党委党建品牌“智慧赋能 蓝水先锋”荣获青岛市城阳区区直机关工委优秀模范机关品牌，该品牌以数字化建设为突破口，充分发挥党员攻坚、以点带面作用，因地制宜发展新质生产力，形成"党建链+技术链+服务链"三链协同发展格局，推动青岛水务成为品牌卓越、智慧特色的区域水务市场化标杆企业。

　　荣成水务党委围绕城乡供水一体化建设和农村区域治污、改厕管护工作，成立党员突击队和青年班组，将党的组织领导融入生产、项目和一线，形成党建引领覆盖产业全链条的模式，助力乡村振兴和美丽中国建设，实现了“政府满意、社会满意、群众满意、职工满意”的良好成效。公司“精致水务、情润万家”党建品牌成功入选了电建集团重点项目党建品牌库。

　　业务发展：创新模式引领行业升级

　　山东区域总部深耕水务主业，推动业务向数字化、精细化、多元化转型。

　　青岛水务以数字化转型为核心，通过智能调度平台、管网数字孪生模型、数据资产入表等创新实践，实现从“经验调度”到“精准供水”跨越，其研发的爆管预警、水质预测等三款数据产品挂牌青岛大数据交易中心，成为区域数据资产入表首单企业；所属碧海水务完成跨区域管网互联互通，供水规模持续扩大，彰显资源统筹能力；荣成水务率先在既有小区开展高品质管道直饮水进社区项目，为开辟中国水务高品质直饮水“新赛道”打下良好开端；高唐水务创新水权置换模式，以节水工程置换农业用水指标，破解水源瓶颈；沾化恒业全面推进水权交易，通过市场化，盘活水资源开发利用存量，达成水权交易3家，优化区域水资源配置。

　　投资拓展：深耕区域市场 打造标杆项目

　　山东区域总部立足山东、河南两地，以投资驱动区域水务一体化发展。

　　成功中标山东省莱阳市万第、大夼水厂及配套设施和配套管网建设工程总承包及运营（EPC+O）项目，助力胶东半岛城乡供水提质增效；与蒙阴县签订战略合作框架协议，围绕城乡供水、污水处理、水资源综合开发等领域深化合作，致力于打造“中国水务县域水务改革样板”，推动沂蒙革命老区水利高质量发展；积极推进高品质直饮水项目多点布局，已在荣成市、青岛市及烟台龙口市、聊城高唐县等8个社区落地实施，构建覆盖多层级市场的直饮水服务体系，有效提升区域民生饮水质量；荣成水务中标河北肃宁水环境综合整治PPP项目，实现域外运营新突破，区域协同发展格局加速形成；济南源泉供水市场“携河北跨”签约新用户，经营领域实现突破；水文科技中标中国矿产资源集团雄安总部、国网山东经研院水土保持项目，域外市场布局迈出坚实一步；青岛水务中禹管业中标德州市马颊河（津期店闸上段）综合治理工程（二期），全力打造数字化输水样板工程。

　　科技创新：技术攻关赋能高质量发展

　　山东区域总部立足山东、河南两地，以投资驱动区域水务一体化发展

　　青岛水务被青岛市人力资源和社会保障局正式认定为“青岛市博士后创新实践基地”，成为中国水务系统内首家获评相关资质单位；荣成水务集成式农村污水处理装置和短流程纳滤净水装置分别荣获中国水务2024年度群众性创新创效活动一等奖和三等奖；济南源泉获国家知识产权局授权三项供水维修实用新型专利，涵盖裂缝防冻融、管道堵漏等技术，环保高效、施工快、节省成本，助力安全供水；水文科技入选中国水务核心技术攻关课题，其直饮水机研发推动健康饮水新标准；中莱水务“泵站供水流量自动控制装置”纳入山东省创新成果推广目录；在2024年（第五届）绿色产业创新创业大赛总决赛中，荣成水务《集成式农村污水处理装置》、水文科技《智慧供水饮水监测预警平台》项目获得二等奖，寿光环保《流动床活性焦吸附及再生循环利用工艺》项目获得三等奖，在揭榜挂帅赛中，青岛水务《乡镇供水管网数字孪生水利模型应用研究》项目成功揭得1号榜单。

　　青年力量：先锋队伍激扬发展活力

　　山东区域总部注重青年人才培养，以竞岗选拔、课题攻关、实践练兵为抓手，锻造水务生力军。

　　山东区域总部通过公开竞岗完成核心团队组建，激发青年干部人才队伍活力；创新实施青年聚力提升工程，成功落地荣成站、青岛站2场“绿水青音”系列活动及3期青年大讲堂，覆盖青年骨干210余人次；青岛水务水务智韵团在青岛市城阳区智慧供水管网水力模型数字孪生建设管理项目中，通过技术攻关完成3个片区管网改造方案，节约施工成本153万元/年，节水85.33万吨/年，为城市供水安全与水资源高效利用注入青春创新动能；荣成水务“美丽乡村守护先锋队”扎根乡村振兴一线，在生态治理、帮扶农村中展现青春担当；日照三联以“五小创新”活动推动青年技术攻坚，年内申报专利17项，3项课题获立项，青年创新成果转化成效显著；滨州水务、寿光供水青年骨干在应急调水、供水保障中冲锋在前，获地方政府“作风建设先进单位”、“为民服务先锋”等表彰，他们以实干践行使命，成为水务高质量发展的强劲引擎。

　　社会责任：绿色担当书写央企答卷

　　山东区域总部坚持生态优先，以行动践行“水惠民生”。

　　济南源泉践行“节水保泉”使命担当，年内置换泉城地下水近8000万吨，累计置换地下水超6亿吨，为济南可持续发展注入活力；烟台水务探索“水务+绿能”新模式，曲家洼风光发电系统年减排二氧化碳779吨，污水处理厂项目正式运营，绿色转型步履坚实；荣成水务守护“世界最佳旅游乡村”生态，帮扶4个村庄解决民生难题；日照三联通过应急调水4550万立方米，有效解决了因干旱导致的城市供水危机；滨海环保、潍坊供水、蓬莱华健、威海水务、惠民恒源等所属公司服务地方战略，获“优秀企业服务奖”、“突出贡献奖”等荣誉10余项，彰显责任担当。

　　品牌影响：多维突破铸就行业标杆

　　山东区域总部通过技术赋能与优质服务，促动中国水务“兴水”文化品牌在鲁豫大地深入人心。

　　山东区域总部8家公司获得“专精特新”“高新技术企业”“科技型中小企业”认证，专业化能力获权威认可；青岛水务数字化成果获国家级创新奖项，形成行业示范效应；荣成水务宣传片《千里的约定》登陆国资委官网及主流媒体，其生态治水经验被CGTN、人民网等央媒聚焦10余次，国资央企形象广泛传播。

　　立足新起点，山东区域总部将紧扣"管理深化年"战略部署，以系统化思维推动管理能级跃升，深化标准化建设与数字治理双轮驱动，奋力谱写中国水务高质量发展新篇章，为服务国家战略、保障民生福祉做出更大贡献。