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许商派出所深入辖区企业开展劳资纠纷排查化解工作

来源:大众网济南站   作者:王哲   2014-10-22 16:44:00

临近岁末,为及时了解和掌握辖区企业劳动关系不稳定因素,从源头上防止欠薪等问题引发的群体性劳资纠纷事件发生,有效化解各类劳动关系隐患和矛盾,许商派出所深入辖区企业及时了解和掌握辖区劳动关系不稳定因素,积极做好应对工作。

  大众网济南10月22日讯(记者 王哲 通讯员 张继刚)临近岁末,为及时了解和掌握辖区企业劳动关系不稳定因素,从源头上防止欠薪等问题引发的群体性劳资纠纷事件发生,有效化解各类劳动关系隐患和矛盾,许商派出所深入辖区企业及时了解和掌握辖区劳动关系不稳定因素,积极做好应对工作。

  一、深入走访摸排。派出所安排社区民警深入建筑工地、企业开展走访,对于可能因拖欠工资而引发不稳定因素的人群做到底数清、情况明、信息灵,详细了解其发生劳资纠纷的具体原因,促使劳资纠纷能够妥善化解。对于经营不景气的企业该所民警也加大了走访力度,与企业负责人进行约谈,对其讲明中国相关法律法规,防止恶意欠薪等事件的发生。

  二、加大法律宣传。社区民警大力向企业务工人员宣传《劳动法》等法律法规,提高企业和员工的法律意识,预防劳资纠纷发生。引导其在自身利益受到侵害时能够依照法定途径、法定程序来维权,避免出现多受冤枉气、多花冤枉钱、多走冤枉路。

  三、加强情报信息收集。对出现的劳资纠纷和群体性上访事件,加强情报信息的收集和上报工作。同时,积极协助劳动、信访等职能部门做好预防和化解工作,防止因工作失误和措施不到位,酿成群体性事件。

初审编辑:尹玉涛
责任编辑:王哲

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