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许商派出所“四个提升”构建良好警民关系

来源:   作者:王哲   2014-11-18 15:23:00

今年以来,许商派出所把服务和改善民生作为基层基础工作的核心内容,并持续深化社区七进“走访”活动,以全力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为出发点和落脚点,不断提高辖区群众的安全感和满意度,从而营造了良好的警民关系,有效促进了社会的和谐稳定。

  大众网济南11月18日讯(记者 王哲 通讯员 张继刚)今年以来,许商派出所把服务和改善民生作为基层基础工作的核心内容,并持续深化社区七进“走访”活动,以全力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为出发点和落脚点,不断提高辖区群众的安全感和满意度,从而营造了良好的警民关系,有效促进了社会的和谐稳定。

  一、抓民生,提升群众满意度。许商派出所以“社区七进”等活动为载体,既充分运用走访、回访、接访等传统办法当面征求群众意见、听取群众呼声,又通过警民恳谈活动真正把工作做到群众的心坎上;并坚持送温暖与解难题相结合,努力帮助群众解决生产生活中遇到的实际问题。

  二、保民安,提升百姓安全感。一直以来,许商所坚持打好维稳处突攻坚战,把百姓最关心事作为调处重点,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,重点围绕辖区存在的不稳定因素开展排查工作,在迅速向上级有关部门汇报的同时,及时组织警力开展走访,引导居民通过正常渠道解决问题,妥善化解不安定因素。

  三、规范执法,提升执法公信力。以110接处警为根本狠抓“现场”环节,在要求出警民警出警时配齐单警装备、数码照相机、执法摄录仪等现场执法记录设备的基础上,严格执行操作规程,确保处警第一现场妥善处置、证据保全完备,同时狠抓案件“回访”环节,坚持“办案必访”,有条件的进行上门走访,辖区外的实行电话回访,同时明确回访责任民警,细化回访措施步骤,以回访促满意。

  四、严格队伍管理,提升公安形象。坚持“政治建警、文化育警”的管理理念,不断强化队伍管理,提升队伍形象,实行内外双监督工作机制,对内,派出所领导开展定期、不定期的检查督导,通过加强内部监督,及时纠正民警在执法中的不规范问题,对民警出警、日常工作情况进行考核,组织民警认真学习上级有关规定;对外,深入辖区开展法制宣传,提高群众的法制意识,向广大居民展示公安机关及民警的执法依据、责任和义务,赢得群众对公安工作的理解,树立公安良好形象。

初审编辑:尹玉涛
责任编辑:王哲

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